TCDD Transportation Co. 2019-2 GCC Meeting werd gehouden

TCDD Taşımacılık A.Ş., bijgewoond door Transportation Officer-Sen Chairman Kenan Çalışkan en Vice Presidents İbrahim Uslu en Mehmet Yıldırım. De vergadering van de institutionele raad van bestuur 2019/2 vond plaats op woensdag 18 december.

TCDD Transport Inc. De eisen van de General Authorized Union Transportation Officer-Sen werden besproken tijdens de GCC-vergadering die werd gehouden in het directoraat-generaal onder voorzitterschap van plaatsvervangend algemeen directeur Erol Arıkan. De commissie werkte aan de items en besliste als volgt over de verzoeken van Transport Officer-Sen.

TCDD Transport Inc. Onze 2019/2 GCC-vergaderingseisen en -resultaten zijn als volgt;

 1- Sluit de eerste twee rijen na de marquise in gemotoriseerde treinsets en verander ze in veiligheidscompartimenten. Op deze manier; Ruzies tussen passagiers en boordpersoneel die de regels willen toepassen, worden voorkomen en klachten van passagiers worden verminderd. (Afdeling voertuigonderhoud)

• Noodzakelijke werkzaamheden worden gestart door hiervoor in de wetgeving afspraken te maken.

2- Het maken van zijrails (railing) op alle locomotieven DE 33000, DE 22000 en DE 24000 aan de rechter- en linkerzijde. Het is belangrijk voor het machinist- en voertuigonderhoudspersoneel in termen van gezondheid en veiligheid op het werk.  (afdeling Voertuigonderhoud en afdeling Corporate Safety Management)

• De afdeling Voertuigonderhoud is aan deze kwestie begonnen en de genoemde studie is gepland vanaf 26.04.2019. Er wordt een maximale periode van 2-4 jaar voorzien. Het wordt toegepast op alle locomotieven die worden herzien.

3- TCDD Transport Inc. Terwijl het treinpersoneel onderweg is; Het treffen van de nodige regelingen en autorisaties om ervoor te zorgen dat treinen toegang hebben tot informatie zoals verkeersstatus, snelheid, locomotiefnummer, treinnummer, tijdnummer van het TCDD TIS-systeem.   (afdeling Voertuigonderhoud)

• Het wordt geëvalueerd wanneer het systeem actief is.

4- Het politiebureau in het station van Ankara inrichten als een actieve rustruimte voor het personeel na ontruiming in het kader van de planning. (Afdeling Ondersteuningsdiensten)

• Er is geen planning zoals vermeld in het artikel.

5- Het opzetten van een pendeldienst voor het personeel dat werkt in het Balıkesir Gökköy Logistics Center van en naar het werk. (Afdeling Ondersteuningsdiensten) 

• Volgens de wetgeving zijn er geen andere servicefaciliteiten dan het centrum. In Gökköy Logistics Center doen momenteel 3 voertuigen onder de naam servicewagen dienst voor de aankomst en vertrek van het personeel.

6- Het wegwerken van de actieve personeelskloof in Wagon Technician, Logistics Officer, Train Organization Officer en andere titels. (afdeling Personeelszaken, afdeling Voertuigonderhoud en afdeling Logistiek)

•  De wervingsprocessen van personeel gaan door in overeenstemming met de behoeften.

7- Wanneer de Samsun - Kalın-lijn wordt geopend, prioriteit geven aan de overplaatsingsverzoeken van het personeel dat eerder in deze regio heeft gediend. (Human Resources-afdeling)

• Het proces met betrekking tot de betreffende situatie is momenteel aan de gang. Overplaatsingsverzoeken van personeel dat in deze regio werkzaam is, worden eerst beoordeeld.

8- Personeel dat gekwalificeerd is om adviseur gevaarlijke goederen te zijn, moet naast hun hoofdtaken kunnen worden toegewezen aan de instelling of andere openbare instellingen en organisaties waar ze werken, op voorwaarde dat ze over het nodige document beschikken, met inachtneming van de vastgestelde werkperioden. Het personeel dient te worden beperkt tot minimaal 3 en maximaal 5 werkplekken en er dient extra loon te worden betaald aan het betreffende personeel.  (afdeling Bedrijfsveiligheidsbeheer en afdeling Boekhouding en Financiën)

• Een dergelijke betaling kan niet worden gedaan omdat daarvoor geen plaats is in de wetgeving.

9- Twee keer per jaar elektronische overboekingen openen, rekening houdend met verzoeken om overplaatsing van personeel in de hele organisatie. (Human Resources-afdeling)

• Deze overplaatsingen zullen worden uitgevoerd nadat ons verzoek is geaccepteerd en de Norm-stafstudies zijn afgerond.

10- Het openen van de Traction Intermediate Level Course en het verzekeren van de deelname van Machinist, Wagon Technician en Revisors. (afdeling Personeelszaken en afdeling Voertuigonderhoud)

• In 2020 wordt een Traction Intermediate Level Course geopend en het verzoek om ervoor te zorgen dat de in het artikel genoemde titels ook aan deze cursus deelnemen, wordt onderzocht en voorgelegd aan de Algemene Directie.

11- Uitwisseling van TTG's werken bij TCDD Taşımacılık A. (Afdeling Onderhoud Voertuigen, Afdeling Logistiek, Afdeling Human Resources en Afdeling Bedrijfsveiligheidsbeheer)

• Studies over dit onderwerp gaan door op een hoog niveau. In de studies die op ministerieel niveau zijn uitgevoerd, is het in principe afgesproken en de studies in het wetgevingsdeel lopen door.