Voor de vacante gecontracteerde IT-personeelsposities die zullen worden ingezet in de centrale organisatie van het Ministerie van Jeugd en Sport, 375 in het kader van aanvullend artikel 6 van wetsdecreet nr. 2022 en de bepalingen van de verordening betreffende de beginselen en procedures voor de tewerkstelling van gecontracteerd IT-personeel bij grootschalige informatietechnologie-eenheden van openbare instellingen en organisaties. Zeventig procent (3%) van de jaarscore van de KPSS B-groep P70 en de score van het Foreign Language Proficiency Level Determination Exam (YDS) in het Engels. , die nog geldig is, of de score van andere examens in vreemde talen die in deze taal worden afgenomen en door de Raad voor Hoger Onderwijs zijn aanvaard en die nog steeds geldig zijn , waarbij vijf (30) maal het aantal aangekondigde vacante posities wordt uitgenodigd, te beginnen bij de kandidaat met de hoogste score per positie, op basis van de op te maken ranking op basis van de som van dertig procent (5%) van de YDS-equivalentscore wordt gekocht.
Voor details van advertentie KLIK HIER
VORM VAN TOEPASSING, PLAATS EN DATUM
Kandidaten kunnen tussen 06 mei 2024 (00.00 uur) en 17 mei 2024 (17.00 uur) hun sollicitatie via e-Government indienen via het Ministerie van Jeugd en Sport - Career Gate Public Recruitment en Career Gate (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) gebeurt elektronisch via het adres.
Kandidaten uploaden de documenten die zijn gespecificeerd in titel III - DOCUMENTEN VEREIST VOOR SOLLICITATIE, in het vereiste formaat, naar de velden die zijn gespecificeerd in het sollicitatiesysteem.
Carrièrepoort (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trAanvragen die niet per post of persoonlijk worden gedaan en die niet voldoen aan de principes die in deze aankondiging worden vermeld, worden niet geaccepteerd.
Kandidaten zijn ervoor verantwoordelijk dat het sollicitatieproces foutloos, volledig en in overeenstemming is met de in de aankondiging gespecificeerde problemen.
Na het einde van de sollicitaties worden er geen wijzigingen aangebracht in de sollicitatiegegevens van de kandidaten.
Kandidaten kunnen slechts solliciteren op een van de functies met verschillende titels die voldoen aan de sollicitatievereisten.