Turkije, Siemens Business Plaats in de bodem van het Project tegen huiselijk geweld

Turkije, Siemens Business om het project tegen huiselijk geweld Ontvangt: Het vieren van het Jaar van xnumx'ınc in Turkije Siemens, Sabanci Universiteit Corporate Governance Forum geïnitieerd door het bedrijfsleven, zoals opgenomen in het Project tegen huiselijk geweld 'op het werk Nationale richtsnoeren tegen geweld 's gedeelde.

Turkije, Siemens project om alle steun die ze nodig hebben om zijn blootgesteld aan geweld tussen hun werknemers en heeft als doel om het bewustzijn over dit onderwerp te geven.

toonaangevende merken die technologie, Siemens 160 jaar rijden in veel gebieden van het leven in Turkije is het ondersteunen van het project te verbeteren. Als een bedrijf dat zich bewust is van zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid, geeft Siemens om de gezondheid en de kwaliteit van het leven van zijn werknemers en heeft het deelgenomen aan het Business Against Domestic Violence Project dat werd gelanceerd door het Sabanci University Corporate Governance Forum in 2013. De samenwerking in het kader van Turkije in de binnenlandse onderneming beleid vorm die 17 bedrijf schuldig maakt aan een van Siemens over geweld, om alle steun aan de slachtoffers van het geweld tussen de medewerkers en het leerbedrijf te geven, gericht op het verhogen van het bewustzijn over deze kwestie.

Siemens Business Turkije Domestic Violence Project, het beoordelen van de verplichtingen te worden opgenomen in de pilot bedrijf als voorzitter van de Raad van Bestuur en CEO van Siemens Turkije Hüseyin Gelis zei:

“Als Siemens zien we diversiteit als een van de belangrijkste succesfactoren en we zorgen ervoor dat vrouwen een actievere rol in het zakenleven gaan spelen. Turkije opgericht om gendergelijkheid te waarborgen, de economische deelname van vrouwen aan het proces van 'Equality Business Platform behoren tot de leden. We stellen deze aanpak centraal in al onze waarden, van ons wervingsbeleid tot onze bedrijfscultuur. Binnen dit kader, door een egalitaire, gezonde en veilige werkcultuur te creëren die geen enkele vorm van geweld tolereert; Onder de Siemens-medewerkers willen we allerlei soorten materiële en morele steun bieden aan onze medewerkers voor de mogelijkheid om te worden blootgesteld aan huiselijk geweld, om ervoor te zorgen dat ze het nodige zelfvertrouwen hebben om geweld uit hun leven te weren, en dat hun werkende leven niet wordt beïnvloed door dit proces. We raakten betrokken bij dit project Siemens Turkije toen we onze doelstellingen en principes publiceren. We zijn van plan deel te nemen aan de latere stadia van het project. "

17 bedrijf in Turkije tegen huiselijk geweld beleid Maakt

Het 'Business Against Domestic Violence'-project (BADV) is opgezet door het Sabancı University Corporate Governance Forum in 2013 om ondersteuningsmechanismen op de werkplek in te stellen tegen geweld waarbij werknemers in nauwe relatie worden blootgesteld en door gebruik te maken van de bestuurlijke en organisatorische capaciteiten van het bedrijfsleven, de beste werkwijzen, hulpmiddelen en methoden om huiselijk geweld te verminderen. Het is ontworpen op de popularisatie.

In de tweede fase van het project bij 2015, 'Werkplekbeleidsontwikkeling en implementatiegids ter bestrijding van huiselijk geweld tegen desteklemek van vrouwen', om bedrijven te helpen oplossingsmechanismen te creëren door een bedrijfsbeleid te ontwikkelen om negatieve effecten van huiselijk geweld op werk, op het werk en effectieve participatie van werkende vrouwen te voorkomen. Het werd opgericht. Het project werd uitgevoerd met de bijdragen van TÜSİAD en aangesloten bedrijven; Deze richtlijn heeft betrekking op de ondersteuning van en het toezicht op bedrijven die zich ertoe verbinden een bedrijfsbeleid inzake huiselijk geweld op te stellen met behulp van deze gids als een 'proefbedrijf'.

25 November 'speciale' oranje 'verkleden zich voor de dag tegen geweld tegen vrouwen

Geweld is tegen elke vorm van bedrijf Huiselijk Geweld (BADV) Project 'Wat deelgenomen nogmaals tonen Turkije, Siemens tegen geweld tegen vrouwen in november 25 zijn steun voor vrouwen aan de Women's van de Verenigde Naties afdeling van de International Challenge Day (UN Women) Ze nam deel aan de N 16 Daily Activism Campaign for Combating Violence Against Women çap en organiseerde het gebouw met oranje.