Peru Landing met ARMA 8 × 8 ZMA en URAL door OTOKAR

Peru Landing met ARMA 8 × 8 ZMA en URAL door OTOKAR
Peru Landing met ARMA 8 × 8 ZMA en URAL door OTOKAR

De Turkse mondiale fabrikant van landsystemen Otokar zal ARMA 28×31 en zijn tactische gepantserde voertuig op wielen URAL tentoonstellen op de SITDEF-beurs die tussen 8 en 8 oktober in Lima, de hoofdstad van Peru, wordt gehouden.

Otokar zal zijn wereldwijd befaamde ARMA 31×8 pantsergevechtsvoertuig tentoonstellen op de beurs, die zal duren tot 8 oktober. Otokar zal ook zijn tactische pantservoertuig op wielen introduceren, URAL. Otokar zal zijn militaire voertuigen introduceren en zijn capaciteiten op het gebied van landsystemen overbrengen tijdens de vierdaagse organisatie.

Otokar, een van de bedrijven van de Koç Group, verhoogde zijn omzet in de eerste 2021 maanden van 9 met 53 procent vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Otokar, actief in meer dan 5 landen op 60 continenten met producten met intellectuele eigendomsrechten, verhoogde zijn omzet aan het einde van het derde kwartaal tot 2.7 miljard TL. Otokar's export steeg met 41 procent vergeleken met dezelfde periode vorig jaar, de negenmaandse export van Otokar bedroeg 9 miljoen USD en de nettowinst 224 miljoen TL.

“We hebben met succes 4×4 en 8×8 pantservoertuigen afgeleverd”

Otokar General Manager Serdar Görgüç verklaarde dat Otokar, dat zijn productieactiviteiten met 2 werknemers in zijn fabriek in Sakarya voortzet, ondanks de pandemische omstandigheden in de eerste 230 maanden van het jaar succesvolle resultaten heeft behaald; “Terwijl we blijven werken aan nieuwe projecten op de exportmarkten, hebben we groot succes getoond bij aanbestedingen op de binnenlandse markt. We hebben de 9 bussen die we voor het openbaar vervoer in Izmir hebben geproduceerd, in een korte periode van 364 maanden na ontvangst van de bestelling afgeleverd. We exporteerden aardgasbussen naar Oekraïne. "We hebben met succes de 7×4 en 4×8 pantservoertuigen geleverd waarvoor we eerder hadden besteld." gezegd.

“Het werk gaat door op het gebied van de defensie-industrie”

Görgüç zei ook iets over de ontwikkelingen in de technologie; “We concentreren ons ook op ons werk dat Otokar op wereldschaal naar een hoger niveau zal tillen op het gebied van technologie. Na de eerste hybride bus van Turkije introduceerden we in 2011 de eerste elektrische bus van Turkije. We zetten ons werk aan onze autonome bus, die we begin dit jaar hebben aangekondigd, voort zonder te vertragen. Aan de andere kant blijven we werken aan de ontwikkeling van onbemande en op afstand bestuurbare landsystemen op het gebied van de defensie-industrie.” gezegd.

“Wij staan ​​in het middelpunt van de jeugd”

Uit de door Kincentric uitgevoerde onderzoeken blijkt dat Otokar, dat al twee jaar op de lijst van ‘Beste Werkgevers van Turkije’ staat, dit jaar de titel ‘Great Places to Work’ mocht ontvangen, en Otokar is de afgelopen jaren succesvoller geworden. Otokar General Manager Serdar Görgüç zei jarenlang met zijn werk op het gebied van technologie, R&D en digitale transformatie. Otokar General Manager Serdar Görgüç zei dat het in het centrum van veel jonge mensen staat: "Met de kracht die we van onze collega's hebben ontvangen sinds de dag dat we werden opgericht hebben we belangrijke stappen gezet om een ​​bedrijf te worden waar wederzijds vertrouwen en respect de boventoon voeren en waar participatie en diversiteit worden gewaardeerd. Als familie Otokar zijn we er trots op dat we tot de beste werkplekken en werkgevers behoren als resultaat van het werk dat we hebben verricht op het gebied van human resources. Ons bedrijf, dat zijn activiteiten uitvoert met het oog op duurzame groei met 100 procent binnenlands kapitaal in de bedrijfswagen- en defensie-industrie in binnen- en buitenland, blijft met zijn op innovatie gerichte werken de aandacht trekken van vooral jongeren. Op de online carrièredagen die we onlangs hielden, ondervonden we grote belangstelling van onze jongeren. Otokar's ontwerp-, engineering- en testcapaciteiten op commercieel en militair gebied trokken de aandacht in de organisatie. Als Otokar bieden we kansen aan onze jonge ingenieurs waar ze zichzelf kunnen verbeteren en hun dromen waar kunnen maken.” gezegd.

Kaynak: defenceturk

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*