Özgür Soy, General Manager van Metro Istanbul, een van de aangesloten bedrijven van Istanbul Metropolitan Municipality (IMM), verklaarde dat de primaire doelen van het bedrijf concurrentievermogen, transparantie en lokalisatie zijn en zei: "We willen elkaar ontwikkelen en samen groeien met onze bedrijven die ons de beste kwaliteit tegen de beste prijs geven."
De grootste stadsspoorwegexploitanten van Turkije met de General Manager van Metro Istanbul van de dochterondernemingen van IMM Ozgur Soy, met bedrijfsomvang en potentieel van de sector van de stedelijke spoorwegexploitatie, niet alleen als ondernemer, reserveonderdelen, productie, is ook belangrijk in de technologie- en dienstensector herinnerde eraan dat ze zich in de positie van een koper bevinden. Özgür Soy zei dat ze bijna 4 duizend items hadden gekocht en zei dat 55 procent hiervan goederen, 40 procent service en 5 procent constructie waren.
"Ondanks de epidemie creëren we werkgelegenheid door nieuwe lijnen te openen"
Özgür Soy verklaarde dat hun leveranciers, die zij positioneren als zakenpartners, een belangrijke plaats innemen in de groeidoelstellingen van Metro Istanbul, zei Özgür Soy: “Zelfs in deze moeilijke periode waarin we ons bevinden als gevolg van de coronavirus-epidemie die over de hele wereld wordt ervaren, creëren we werkgelegenheid met de nieuwe lijnen die we hebben geopend en zetten we onze stabiele en stabiele groei voort. In die zin zijn wij een belangrijke afnemer. De rol van onze leveranciers-zakenpartners bij onze groeidoelstellingen is ook belangrijk. "Onze langdurige en op vertrouwen gebaseerde partnerschappen helpen ons de gestelde doelen te bereiken."
General Manager Soy herinnerde eraan dat ze in november bijna 300 leveranciers ontmoetten om de leveranciersbedrijven te informeren over de zakelijke mogelijkheden en doelstellingen van Metro Istanbul in de komende periode en verklaarde dat ze één voor één luisterden naar de suggesties van de bedrijven die aan de bijeenkomst deelnamen en zeiden: “We hebben zeer waardevolle suggesties ontvangen. "We willen elkaar ontwikkelen en samen groeien met onze bedrijven die ons de beste kwaliteit tegen de beste prijs geven."
"Ons primaire doel is concurrentievermogen, transparantie en lokalisatie"
General Manager Soy onderstreepte dat ze op gelijke afstand staan van elk bedrijf met een transparante managementbenadering en zei: "In onze inkoopvisie zullen concurrentievermogen, transparantie en lokalisatie ons primaire doel zijn." Algemeen directeur Soy onderstreepte dat hij zich ervan bewust is dat er enkele bedenkingen zijn bij het bieden in instellingen zoals de gemeente, en zei: “Ik wil dat je weet dat we geen vooroordelen hebben jegens welk bedrijf dan ook. "We gaan onze markt en portfolio ontwikkelen door afspraken te maken met bedrijven die in het verleden met Metro Istanbul hebben gewerkt, maar ook met nieuwe bedrijven."
Wees de eerste om te reageren