Boğaziçi Yönetim AŞ, een van de dochterondernemingen van de grootstedelijke gemeente Istanbul op het gebied van facility management, won de 3-sterrenprijs in de "Turkey Excellence Awards", een van de meest prestigieuze prijzen in de zakenwereld, uitgereikt door KalDer.
Turkey Excellence Awards, uitgereikt door de Turkish Quality Association aan organisaties die het EFQM-model gedurende 30 jaar hebben geïmplementeerd in hun Excellence-reis, vonden hun eigenaren op het Turkey Quality Congress, dat dit jaar voor de 31e keer werd gehouden, na beoordeling en evaluatie processen.
Boğaziçi Yönetim AŞ, een dochteronderneming van İBB, had recht op het "3 Star Certificate in Outstanding Performance Competence Stage".
Boğaziçi AŞ General Manager Ethem Pişkin ontving zijn onderscheiding uit handen van Fatma Aydoğdu, de penningmeester van de raad van bestuur van KalDer, tijdens de ceremonie waar ook Boğaziçi Yönetim AŞ General Management, Kemerburgaz City Forest, Büyük İstanbul Bus Terminal en andere projectvertegenwoordigers en medewerkers aanwezig waren.
“EEN GROOT GELUK”
Boğaziçi Yönetim AŞ General Manager benadrukte dat hij eerder in particuliere bedrijven had gewerkt die aan deze reis begonnen, maar dat het leuker was om deze reis te beginnen met een openbare dienst, en voegde eraan toe: “We werken samen met de faciliteiten die we beheren, de Grote Istanbul Busstation, stadsbos van Kemerburgaz en het schoonmaken van moskeeën De manager zijn van onze 6000 medewerkers die werken aan schoonmaakwerkzaamheden, verkeersonderhoud en reparatiewerkzaamheden en in al onze servicegebieden, Ekrem İmamoğluHet is een groot genoegen om te voelen dat we onder leiding van .
General Manager Pişkin sloot zijn woorden af met het bedanken van KalDer en de KalDer-vrijwilligers die hen op dit pad hebben geleid, waarbij hij verklaarde dat de EFQM Excellence-reis een nooit eindigende reis is en dat ze altijd vooruit zullen gaan met rennende stappen.
EFQM-MODEL
Sinds de eerste implementatie in 1991 is het EFQM-model een leidraad geweest voor organisaties in heel Europa en daarbuiten om een cultuur van verbetering en innovatie te ontwikkelen. Het EFQM-model, een wereldwijd erkend managementraamwerk, ondersteunt organisaties bij het managen van veranderingen en het verbeteren van hun prestaties. Het EFQM-model laat zien hoe het goede wordt weerspiegeld met een modern begrip, met bijgewerkte inhoud, gegevens die zijn gemaakt op basis van inzichten van organisaties, een nieuwe taal, praktijken die een nieuw perspectief bieden op de wereldwijde trends en veranderingen die de wereld waarin we leven hervormen. Het helpt organisaties ook om succes te behalen door te meten waar ze zich bevinden op de weg naar het creëren van duurzame waarde. Het heeft tot doel de prestaties van organisaties aanzienlijk te verbeteren, organisaties in staat te stellen vooruit te komen en tegelijkertijd het verschil en de mogelijke oplossingen die er zijn te helpen begrijpen.
Wees de eerste om te reageren