Het project "Our EML is the Star of the Future", dat sinds 2014 wordt uitgevoerd in samenwerking met Mercedes-Benz Automotive, Mercedes-Benz Türk, het Ministerie van Onderwijs en Mercedes-Benz Authorized Dealers and Services, heeft tot doel toegevoegde waarde voor Turkije op het gebied van beroepsopleiding en werkgelegenheid. In het kader van het project werden Mercedes-Benz Laboratories (MBL) door Mercedes-Benz geïmplementeerd in 28 Industrial Vocational High Schools (EML) die onderwijs gaven in 32 steden. Diagnoseapparatuur van Mercedes-Benz, meer dan 3 meetinstrumenten, notebooks, desktopcomputers, projectoren, 329 motoren, versnellingsbakken en verschillende modellen, evenals educatief materiaal dat is voorbereid in overeenstemming met de huidige autotechnologie, wordt aan elk laboratorium verstrekt waar studenten aan kunnen werken, terwijl De totale steun van Mercedes-Benz aan scholen wordt verleend en liet 3,5 miljoen euro achter.
Bij Mercedes-Benz . werkten 165 studenten
Sinds 2014 is het aantal studenten dat aan MBL's studeert 2 en het aantal afgestudeerden 416. Na de MBL-opleiding had 994 procent van de studenten een baan en 63 procent van de rekruten wendde zich tot de automobielsector. Terwijl 67 van deze studenten bij Mercedes-Benz begonnen te werken, waren 165 van de 38 vrouwelijke studenten die deelnamen aan het programma werkzaam binnen het bedrijf.
“We gaan studenten ondersteunen bij het maken van het beste loopbaanplan”
Şükrü Bekdikhan, Chief Executive Officer van Mercedes-Benz Automotive, lichtte de nieuwe stappen toe die vanaf volgend jaar in het kader van het project moeten worden genomen. Bekdikhan zei: “Na onze impactanalyse evalueerden we de belangrijkste acties die we kunnen ondernemen bij onze scholen en dealers. In deze richting zal worden geprobeerd de selectiecriteria die door onze studenten in de laboratoria worden gebruikt, uit te breiden en te optimaliseren met de deelname van de dealers. Zo zal getracht worden de continuïteit van de MBL-studenten tot aan hun afstuderen te waarborgen. Evenzo zullen trainingen worden gegeven aan onze studenten en docenten om hun bekwaamheid voor het opstellen van cv's te vergroten. Tijdens hun stages zullen we de voortgang van onze studenten nauwlettend volgen en ervoor zorgen dat ze samen met onze dealers het beste carrièreplan maken.”
“Volledige steun om de participatie van vrouwen in productie en werkgelegenheid te vergroten”
Bekdikhan verklaarde verder dat het project “Our EML is the Star of the Future” een toegevoegde waarde creëert voor de participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt. Bekdikhan merkte op dat ze als Mercedes-Benz de werkgelegenheid voor vrouwen ondersteunen en zei: "Ons EML, Star of the Future-project, biedt gekwalificeerde training aan onze jongeren op middelbare industriële beroepsscholen en creëert werkgelegenheid na hun afstuderen. Dankzij ons project dat we al 8 jaar uitvoeren, zijn we blij dat onze jongeren deelnemen in verschillende sectoren, met name automotive. Het is zeer waardevol voor ons dat vooral onze vrouwelijke studenten deelnemen aan ons programma en de steun van Mercedes-Benz krijgen bij hun loopbaankeuzes en in het bedrijfsleven. Met ons project zullen we uitleggen dat vrouwen die de gezinnen van vrouwelijke studenten bij de dealers zullen ontvangen, niet alleen in de werkplaats, maar ook op verschillende afdelingen een carrièrepad kunnen uitstippelen. Als Mercedes-Benz hechten we belang aan het feit dat vrouwen sinds onze oprichting een effectieve rol kunnen spelen in het sociale leven en in de zakenwereld. Ons EML, Future Star-project, dat we met dit in gedachten hebben uitgevoerd, bleek succesvol door vrouwen al op jonge leeftijd te laten participeren in productie en arbeid.”
Wees de eerste om te reageren