Leeftijdsdetails voor EYT Law! Alles is vanaf het begin veranderd

De focus van miljoenen mensen die op EJT wachten, ligt op de aan te kondigen wet. De uitleg over pensionering, die op de langverwachte leeftijd werd gebracht, kwam van Vedat Bilgin, minister van Arbeid en Sociale Zekerheid.

Minister Bilgin zei: “We openen een dossier en pakken de problemen aan die voor ons ministerie liggen. Een daarvan is de kwestie van ingehuurd personeel werkzaam in de publieke sector, waar ongeveer 516 mensen mee te maken hebben. We staan ​​op het punt om ons O-bestand af te ronden, we hebben het werk technisch afgerond en het bevindt zich in de beslissingsfase. Los daarvan is er het probleem van uitzendkrachten, wij lossen dit probleem op. Er zijn ook contractarbeiders. Ongeveer 1 miljoen onderaannemers werden in vaste dienst gesteld. Het aantal mensen dat hiervan overbleef was op dat moment 95 duizend, het aantal kan vandaag zijn veranderd. Ze hebben een personeelsprobleem, we werken eraan", zei hij.

Bilgin deelde de volgende informatie over de onderzoeken naar EYT:

“Er is het probleem van het EJT, de pensioengerechtigde leeftijd, die we van plan zijn in december aan het parlement voor te leggen, waaraan nog wordt gewerkt, maar we hebben een bepaald stadium bereikt. Ik heb met het publiek gedeeld dat deze vraag in december zal worden afgerond en aan het Parlement zal worden voorgelegd. Natuurlijk is er in 1999 een hervorming doorgevoerd, het probleem van degenen die vóór die hervorming begonnen te werken. Omdat er bij pensionering 3 voorwaarden zijn, is de ene het aantal dagen, de andere het arbeidsjaar en is er een leeftijdsvoorwaarde, waarvan er drie moeten worden vervuld. Deze voorwaarden zijn vastgesteld nadat de wet van kracht was, en degenen die vastzaten aan de leeftijdseis in de periode voordat de wet van kracht werd, uiten dit probleem. We zullen die kwestie klaarmaken voor de wil van de Grote Nationale Vergadering van Turkije in december.”

Verwijzend naar de kwestie van het minimumloon, zei Bilgin: “We hebben eind vorig jaar het hoogste minimumloon in de geschiedenis van de Republiek Turkije behaald en het begon te worden geïmplementeerd vanaf het begin van het jaar. We hebben een verhoging van 50 procent doorgevoerd en in juli hebben we een aanpassing gedaan. We behaalden rekenkundig een stijging van ruim 80 procent en cumulatief een stijging van rond de 95 procent. Er is een hoge inflatie, het heeft effecten die bijtend zijn en het effect van het minimumloon verminderen. Hiermee rekening houdend, zullen we het minimumloon aan het einde van het jaar opnieuw bepalen, rekening houdend met de inflatie en op een niveau dat de arbeiders van de samenleving zal beschermen. Daar hoeft niemand zich zorgen over te maken. Het belangrijkste kenmerk van de Turkse staat is dat het een sociale staat is. Het is de staat die beschermende maatregelen neemt tegen de arbeiders van de verzorgingsstaat", zei hij.