Bijlage 657 van de Beginselen betreffende de tewerkstelling van gedetacheerd personeel, die in werking is getreden met het besluit van de Ministerraad van 4/06/06 en genummerd 1978/7, in overeenstemming met artikel 15754, lid (B), van de Ambtenarenwet nr. 2 in de provinciale organisatie-eenheden van het Ministerie van Cultuur en Toerisme. Op basis van de KPSS (B)-groepsscoreranglijst van 2020 zullen in totaal 82 ingehuurd personeel, 64 Schoonmaakpersoneel, 3 Chauffeurs, 149 Tuinmannen worden aangeworven om tewerkgesteld in overeenstemming met paragraaf (b) van zijn artikel XNUMX, zonder een schriftelijk en mondeling examen.
1. ALGEMENE VOORWAARDEN
Er wordt gezocht naar de kwalificaties van de kandidaten, de algemene voorwaarden in artikel 657 van wet nr. 48 en de bijzondere voorwaarden die zijn gespecificeerd voor de aangekondigde vacante positie:
1. Turks staatsburger zijn
2. Ten minste 18 jaar oud zijn vanaf de deadline voor aanmelding
3. Niet te worden beroofd van publieke rechten
4. Zelfs als de termijnen vermeld in artikel 53 van het Turkse Wetboek van Strafrecht zijn verstreken; misdaden tegen de veiligheid van de staat, misdaden tegen de constitutionele orde en het functioneren van deze orde, verduistering, afpersing, omkoping, diefstal, fraude, vervalsing, misbruik van vertrouwen, frauduleus Niet veroordeeld worden voor faillissement, manipulatie van biedingen, manipulatie van prestaties , witwassen van eigendomswaarden als gevolg van misdaad of smokkel
5. In termen van militaire dienst;
a) Niet gerelateerd aan militaire dienst
b) Niet van militaire leeftijd zijn
c) Als hij / zij de leeftijd van militaire dienst heeft bereikt, een actieve militaire dienst heeft vervuld of is uitgesteld of overgeplaatst naar de reserveklasse,
6. Geen geestesziekte hebben waardoor hij zijn plicht niet continu kan vervullen.
2. 4/B GECONTRACTEERD PERSONEEL DISTRIBUTIE EN VOORWAARDEN TE ONTVANGEN DOOR KPSS (B) GROEPSPUNTEN RANKING
A- BESTUURDER (ŞFR-1)
14 ingehuurd personeel zal worden aangeworven als chauffeur.
Voorwaarden voor sollicitanten voor deze functie:
Om af te studeren aan de afdelingen Bus Captain, Bus Driver (Captain) van de 2-jarige beroepsscholen,
Kandidaten zoveel als het aantal ingehuurde personeelsleden dat moet worden aangenomen als gevolg van het rangschikken van de kandidaten vanaf de hoogste score, op voorwaarde dat ze een minimumscore van 2020 of hoger behalen van het scoretype KPSSP93 voor de KPSS (B) Groep van de Examen Publiek Selectie Personeel afgenomen door het Meet-, Selectie- en Plaatsingscentrum (ÖSYM) in 55.
in het bezit zijn van een rijbewijs D,
Om te certificeren dat hij minimaal 6 maanden als Chauffeur heeft gewerkt, (SGK-serviceblad met streepjescode met de beroepscode te verkrijgen bij de e-Overheid)
Niet ouder zijn dan 35 (vijfendertig) jaar vanaf de uiterste aanvraagdatum,
Geen ziekte of soortgelijke aandoening te hebben die hem kan beletten zijn taak als chauffeur uit te voeren.
Degenen die in deze functie werkzaam zijn, worden met de mobiele bibliotheekbussen toegewezen aan de stad en/of districten.
Provincies en quota (14): Afyonkarahisar (1), Amasya (1), Antalya (1), Aydın (1), Burdur (1), Bursa (1), Çanakkale (1), Edirne (1), Istanbul (2 ), Izmir (1), Mersin (1), Tekirdag (1), Uşak (1)
B- BESTUURDER (ŞFR-2)
40 ingehuurd personeel zal worden aangeworven als chauffeur.
Voorwaarden voor sollicitanten voor deze functie:
1- Afgestudeerd op de middelbare school of gelijkwaardig.
2- Het aantal ingehuurd personeel dat moet worden geworven als resultaat van het rangschikken van de kandidaten vanaf de hoogste score, op voorwaarde dat ze een minimumscore van 2020 of hoger behalen op het scoretype KPSSP94 voor de KPSS (B) Groep van het Openbaar Personeel Selectie-examen afgenomen door het Meet-, Selectie- en Plaatsingscentrum (ÖSYM) in 55. om een van de kandidaten te zijn,
3- Om een rijbewijs klasse D te hebben,
4- Documenteren dat hij minimaal 6 maanden als Chauffeur heeft gewerkt, (SGK Serviceblad met barcode met daarop de bezettingscode te verkrijgen bij de e-Overheid)
Niet ouder zijn dan 40 (veertig) jaar vanaf de uiterste aanvraagdatum,
Geen ziekte of soortgelijke aandoening te hebben die hem kan beletten zijn taak als chauffeur uit te voeren.
Degenen die in deze functie werkzaam zijn, worden met de mobiele bibliotheekbussen toegewezen aan de stad en/of districten.
Provincies en quota voor toepassing (40): Adıyaman (1), Ağrı (1), Aksaray (1), Ardahan (1), Bartın (1), Batman (1), Bingöl (1), Çankırı (1), Çorum (1), Denizli (1), Elazig (1), Erzincan (1), Giresun (1), Hakkari (1), Hatay (1), Isparta (1), Kahramanmaraş (1), Karaman (1), Kastamonu (1), Kayseri (1), Kırklareli (1), Kırşehir (1), Kilis (1), Kocaeli (1), Konya (1), Manisa (1), Mardin (1), Muş (1), Nevşehir (1), Osmaniye (1), Siirt (1), Sinop (1), Sivas (1), Şanlıurfa (1), Şırnak (1), Tokat (1), Trabzon (1), Van (1), Yalova (1), Jozgat (1)
C- BESTUURDER (ŞFR-3)
Voor de chauffeursfunctie zullen 10 ingehuurd personeel worden aangeworven.
Voorwaarden voor sollicitanten voor deze functie:
1-Afstuderen van de middelbare school of het equivalent daarvan,
2- Het aantal ingehuurd personeel dat moet worden geworven als resultaat van het rangschikken van de kandidaten vanaf de hoogste score, op voorwaarde dat ze een minimumscore van 2020 of hoger behalen op het scoretype KPSSP94 voor de KPSS (B) Groep van het Openbaar Personeel Selectie-examen afgenomen door het Meet-, Selectie- en Plaatsingscentrum (ÖSYM) in 55. om een van de kandidaten te zijn,
3- Niet de leeftijd van 30 (dertig) jaar hebben bereikt op de uiterste aanvraagdatum,
4- Om minimaal een rijbewijs B te hebben,
5- Documenteren dat hij minimaal 6 maanden als Chauffeur heeft gewerkt, (SGK Serviceblad met barcode met daarop de bezettingscode te verkrijgen bij de e-Overheid)
Geen ziekte of soortgelijke aandoening te hebben die hem kan beletten zijn taak als chauffeur uit te voeren.
Provincies en quota (10): Ankara (7), Istanbul (3),
D- SCHOONMAAKPERSONEEL (TMZ)
Voor de functie schoonmaakpersoneel zullen 82 ingehuurd personeel worden aangetrokken.
Te zoeken voorwaarden voor degenen die zullen solliciteren voor de functie Schoonmaakmedewerker:
1- Afgestudeerd op de middelbare school of gelijkwaardig.
2- Het aantal ingehuurd personeel dat moet worden geworven als resultaat van het rangschikken van de kandidaten vanaf de hoogste score, op voorwaarde dat ze een minimumscore van 2020 of hoger behalen op het scoretype KPSSP94 voor de KPSS (B) Groep van het Openbaar Personeel Selectie-examen afgenomen door het Meet-, Selectie- en Plaatsingscentrum (ÖSYM) in 55. om een van de kandidaten te zijn,
3- Onder de leeftijd van 35 (vijfendertig) zijn vanaf de deadline voor aanmelding,
4- Geen ziekte of soortgelijke aandoening hebben waardoor hij zijn schoonmaaktaken niet kan uitvoeren.
Provincies en quota (82): Adana (1), Afyonkarahisar (2), Ağrı (1), Amasya (1), Ankara (5), Ardahan (1), Artvin (1), Bilecik (1), Bingöl (1 ), Bitlis (2), Bolu (1), Burdur (1), Çorum (2), Denizli (1), Diyarbakır (1), Edirne (2), Erzurum (2), Eskişehir (2), Gaziantep (1 ), Giresun (1), Gümüşhane (1), Hatay (1), Iğdır (1), İstanbul (5), İzmir (1), Kahramanmaraş (1), Kars (1), Kastamonu (1), Kayseri (1 ), Kırklareli (2), Kocaeli (1), Konya (3), Kütahya (1), Mardin (8), Mersin (2), Muğla (2), Muş (2), Nevşehir (2), Osmaniye (1 ), Rize (1), Samsun (3), Siirt (1), Şanlıurfa (1), Şırnak (1), Tekirdağ (2), Tokat (1), Trabzon (1), Van (2), Yozgat (2e ).
D- TUINMAN (BHCVN-1)
Er wordt 1 gecontracteerd personeel aangeworven voor de functie van tuinman
Voorwaarden voor sollicitanten voor deze functie:
Afstuderen aan de afdeling Landschaps- en Sierteelt van 2-jarige Vocational Schools of een master- of gezel-certificaat op het gebied van tuinieren / bloemschikken na het behalen van een Associate Degree-programma.
Kandidaten zoveel als het aantal ingehuurde personeelsleden dat moet worden aangenomen als gevolg van het rangschikken van de kandidaten vanaf de hoogste score, op voorwaarde dat ze een minimumscore van 2020 of hoger behalen van het scoretype KPSSP94 voor de KPSS (B) Groep van de Examen Publiek Selectie Personeel afgenomen door het Meet-, Selectie- en Plaatsingscentrum (ÖSYM) in 55.
Niet ouder zijn dan 35 (vijfendertig) jaar vanaf de uiterste aanvraagdatum,
Geen ziekte of soortgelijke aandoening te hebben die hem ervan kan weerhouden zijn tuiniertaken uit te voeren.
Provincies en quota voor toepassing (1): Ankara (1)
E-TUINIER (BHCVN-2)
Er wordt 2 gecontracteerd personeel aangeworven voor de functie van tuinman
Voorwaarden voor sollicitanten voor deze functie:
Afgestudeerd zijn van de landbouw / landbouwberoepsschool of een master- of gezelcertificaat op het gebied van tuinieren / bloemschikken hebben, afgestudeerd aan de middelbare school of een equivalent daarvan.
Kandidaten zoveel als het aantal ingehuurde personeelsleden dat moet worden aangenomen als gevolg van het rangschikken van de kandidaten vanaf de hoogste score, op voorwaarde dat ze een minimumscore van 2020 of hoger behalen van het KPSSP94-scoretype voor de KPSS (B) Groep van de Examen Publieksselectie afgenomen door het Meet-, Selectie- en Plaatsingscentrum (ÖSYM) in 55. tussendoortje
Niet ouder zijn dan 35 (vijfendertig) jaar vanaf de uiterste aanvraagdatum,
Geen ziekte of soortgelijke aandoening te hebben die hem ervan kan weerhouden zijn tuiniertaken uit te voeren.
Provincies en quota voor toepassing (2): Ankara (2)
3. OVERIGE ZAKEN
Er zal een archiefonderzoek worden uitgevoerd op de kandidaten die gerechtigd zijn om te worden aangesteld in overeenstemming met artikel 7315 van wet nr. 3 inzake veiligheidsonderzoek en archiefonderzoek. (Als het genoemde resultaat positief is, worden de relevante personen aangewezen.)
Kandidaten die valse documenten overleggen, verklaringen afleggen of op enigerlei wijze de waarheid blijken te verbergen tijdens de sollicitatie- en toewijzingsprocedures verliezen al hun rechten en worden, indien zij aanspraak kunnen maken op plaatsing, niet benoemd. Indien deze situatie zich na de aanstelling voordoet, worden de toewijzingsprocedures geannuleerd en worden juridische stappen ondernomen tegen de betreffende personen. Als de administratie hen een prijs heeft betaald, wordt deze prijs vergoed samen met de wettelijke rente, en zelfs als het contract wordt gesloten, wordt hun contract beëindigd.
Sollicitaties worden niet geaccepteerd van degenen die om welke reden dan ook uit een openbaar ambt zijn ontslagen.
Na bekendmaking van de examenuitslag worden de benoemingsgerechtigde kandidaten benoemd in de provincies en/of districten van hun voorkeur.
4. TOEPASSINGSMETHODE EN PLAATS:
Aanvragen worden elektronisch ontvangen tussen 25/04/2022-09/05/2022. Kandidaten die willen solliciteren, moeten solliciteren via de Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.
De aanvragers die niet aan een van de vereiste voorwaarden voldoen, worden niet beoordeeld.
Kandidaten kunnen alleen solliciteren naar een functie op basis van één provincie en hun onderwijsstatus, en aanvragen voor meer dan één provincie of kwalificatie (studie, functie) worden niet geaccepteerd omdat ze zullen deelnemen aan de ranglijst die voor de provincie moet worden gemaakt ze verkiezen.
Kandidaten kunnen de wervingsinformatie bekijken op de website van ons ministerie en op de Career Gate.
Wees de eerste om te reageren