TCA-voorzitterschap zal 7 IT-personeel op contractbasis werven

In overeenstemming met het artikel van bijlage 375 van wetsdecreet nr.6 en de verordening betreffende de beginselen en procedures voor de tewerkstelling van gecontracteerd IT-personeel in grootschalige informatieverwerkingseenheden van de openbare instellingen en organisaties, tewerkgesteld bij de directie voorlichting Afdeling Technologieën van de Turkse Rekenkamer. Er zullen in totaal 8 (zeven) gecontracteerd IT-personeel worden aangeworven voor de functies die in de onderstaande tabel worden vermeld, op basis van de volgorde van succes die zal plaatsvinden als resultaat van het mondeling examen.

Voor details van advertentie KLIK HIER

2019% (zeventig procent) van de KPSS P2020-score behaald in het Public Personnel Selection Exam (KPSS) gehouden in 3 of 70, en het Foreign Language Proficiency Exam (YDS) in het Engels in de afgelopen vijf jaar of het equivalent van YDS geaccepteerd door de Raad voor Hoger Onderwijs Volgens de rangschikking op basis van de som van 30% van de score (dertig procent), uitgaande van de kandidaat met de hoogste score, worden 5 (vijf) keer meer kandidaten uitgenodigd voor het te houden mondeling examen door ons agentschap.

De kandidaat die geen KPSS P3-score heeft of geen document indient, wordt beoordeeld als KPSS P3-score van 70 (zeventig), en de score voor de vreemde taal van de kandidaat die geen score voor een vreemde taal heeft of geen document wordt geëvalueerd als 0 (nul). Gecontracteerd informaticapersoneel wordt tewerkgesteld volgens de volgorde van succes die wordt gevormd als resultaat van het mondeling examen.

  APPLICATIE VOORWAARDEN

a) Om de algemene voorwaarden opgesomd in artikel 657 van de ambtenarenwet nr. 48 te hebben,
b) afgestudeerd te zijn aan de vierjarige afdelingen computertechniek, software-engineering, elektrotechniek, elektrotechniek, elektrotechniek en elektrotechniek en industriële techniek van de faculteiten of aan instellingen voor hoger onderwijs in het buitenland waarvan de gelijkwaardigheid is aanvaard door de Hoger Onderwijsraad,
c) Ten minste 5 (vijf) jaar beroepservaring hebben in software, softwareontwerp en -ontwikkeling en het beheer van dit proces of de installatie en het beheer van grootschalige netwerksystemen, (bij het bepalen van beroepservaring; (B) van artikel 657 of de contractuele status diensten onderworpen aan Decreet nr. 4 en de dienstperiodes gedocumenteerd in de privésector als informaticapersoneel door premies te betalen aan socialezekerheidsinstellingen worden in aanmerking genomen.)
d) documentatie dat computerrandapparatuur ten minste twee van de huidige programmeertalen kent, op voorwaarde dat ze kennis hebben van het hardware- en netwerkbeheer en de beveiliging die is ingesteld,
e) De kwalificaties hebben die vereist zijn voor de dienst, het vermogen om te oordelen en het vermogen om te vertegenwoordigen, om het drukke werktempo bij te houden en vatbaar te zijn voor teamwerk,
f) Voor mannelijke kandidaten die actieve militaire dienst hebben vervuld, zijn uitgesteld of vrijgesteld van actieve militaire dienst of zijn overgeplaatst naar de reserveklasse.

WIJZE VAN TOEPASSING, PLAATS EN DATUM

Kandidaten kunnen slechts op één van de geplaatste vacatures solliciteren. Nadat de documenten gespecificeerd in de aankondiging volledig en correct zijn ingevuld, de aanvragen samen met de documenten die bij het verzoekschrift zijn gevoegd; Vanaf 19.04.2021 tot het einde van de werkuren op 03.05.2021 moet het persoonlijk of per post worden overgemaakt naar het adres van "TC Court of Accounts, İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No: 45 Balgat / Çankaya / Ankara" aan ons voorzitterschap over de deadline. Aanvragen van aanvragers en degenen die na deze datum ontbrekende documenten indienen als gevolg van vertragingen bij de post en andere redenen, worden niet in behandeling genomen.