Collectieve overeenkomst voor 2200 personeelsleden ondertekend te BURULAŞ

Onderhandelingen over collectieve onderhandelingen, waarbij in totaal 2200 personeelsleden werkzaam waren in BURULAŞ, een van de bedrijven van de Bursa Metropolitan Municipality, leidden tot een compromis. President Alinur Aktaş zei dat er een belangrijke stap is gezet om de kansen van het personeel dat dag en nacht werkt gelijk te trekken.

De cao-onderhandelingen over de negende termijn tussen BURULAŞ, een van de belangrijke filialen van de Metropolitan Municipality, en de Demiryol-İş Union, werden afgerond met de beslissingen die ten gunste van het personeel werden genomen.

"Het gaat om 2200 mensen"

Burgemeester van de Metropolitan Municipality Alinur Aktaş verklaarde dat ze de 1219e termijn collectieve arbeidsovereenkomst hebben ondertekend met betrekking tot 496 personeelsleden die werden overgeplaatst naar het personeel van BURULAŞ met de decreetwet (decreet), 450 personeelsleden aangeworven na de decreetwet en 9 personeelsleden die al een contract hadden. Voorzitter Aktaş verklaarde dat er een contract is getekend voor in totaal 2200 mensen, zei voorzitter Aktaş: “Hoewel BURULAŞ een contract voor de negende termijn heeft, zijn we trots op een overeenkomst die al onze medewerkers op een gemeenschappelijke basis samenbrengt en voor het eerst de kansen van ons personeel gelijk maakt. In onze collectieve arbeidsovereenkomst hebben we een belangrijke stap gezet in het verzekeren van rust op het werk door de kansen van uw collega's die onder hetzelfde dak werken en dag en nacht werken tijdens het epidemische proces gelijk te trekken ”.

"Overeenkomst waar medewerkers blij van worden"

Burgemeester Aktaş zei dat het pandemieproces eens te meer heeft aangetoond hoe belangrijk het stads- en openbaar vervoer is: “We waren er getuige van dat onze vrienden die deze plicht vervulden grote offers brachten. Ik hoop dat de overeenkomst, waarvan we denken dat deze al onze medewerkers gelukkig zal maken en die voor 32 maanden is ondertekend, gunstig zal zijn. Zoals altijd wil ik de Demiryol-İş Union bedanken voor hun volwassen houding en begrip ”.

Cemal Yaman, hoofd van de afdeling Bursa van de Spoorwegbond, verklaarde dat ze graag de cao-onderhandelingen voor de 9e termijn wilden ondertekenen. Yaman herinnerde eraan dat er 2018 duizend mensen werkzaam waren in de staat onder het decreet in 950 met het decreet, en zei: “Dit is sinds het einde van de zesde maand vrijgegeven in de verordening in gemeenten en lokale besturen. In dit opzicht de collectieve arbeidsovereenkomst, het eerste contract in Turkije. Sinds 2003 hebben we 8 termijncontracten getekend. Onze collega's die met het Decreetwet werken, zijn voor het eerst in dit contract opgenomen. Ik wil de burgemeester van de Metropolitan Municipality Alinur Aktaş en BURULAŞ General Manager Kürşat Çapar bedanken voor hun begrip voor het opnemen van vrienden. De cao die op tafel komt, is een goede afspraak. Ik geloof dat we goede rechten krijgen. Ik hoop dat het mijn vrienden geluk brengt. Onze collega's die in het openbaar vervoer werken, zijn de groep die tijdens de pandemische periode in het meest risicovolle gebied verbleef na gezondheidswerkers. Ik geloof dat we hun rechten krijgen. "Veel geluk aan beide kanten."

Na de toespraken werd een collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend tussen president Aktaş en Cemal Yaman. Aan het einde van de ceremonie werd de pen getoond door Cemal Yaman, president van Türk-İş, Ergün Atalay, aan president Aktaş gepresenteerd.