TAYSAD heeft de resultaten van het Coronavirus Impact Research met het publiek gedeeld. Dit keer in de vijfde enquête; Het werkgelegenheidsbeleid van de bedrijven in de toeleveringsketen van de automobielsector, die meer dan 200 duizend banen biedt, is onder de loep genomen.
TAYSAD heeft de resultaten van het Coronavirus Impact Research met het publiek gedeeld. Dit keer in de vijfde enquête; Het werkgelegenheidsbeleid van de bedrijven in de toeleveringsketen van de automobielsector, die meer dan 200 duizend banen biedt, is onder de loep genomen. In deze context werd onthuld dat in juli ten minste 30 procent omzetverlies werd voorspeld in vergelijking met dezelfde periode van het voorgaande jaar, en 42 procent van de deelnemers dacht hun baan te beschermen ondanks het geschatte verlies. Daarnaast werd vastgesteld dat het proces voor korteafstandsuitkering, dat een aanzienlijk effect heeft op de arbeidsparticipatie van bedrijven, naar verwachting zal worden verlengd. TAYSAD-president Alper Kanca, die de resultaten van de enquête evalueerde, zei: “Ons onderzoek vertelt ons; Hieruit bleek eens te meer hoe belangrijk de verlenging van de Kortetoeslag voor de sector is. We denken dat deze applicatie nog enkele maanden verlengd moet worden om de industrie sneller te herstellen. ”
De Vehicle Vehicle Supply Manufacturers Association (TAYSAD), die de pols van de toeleveringsindustrie in de auto-industrie heeft overgenomen met de onderzoeken die het heeft georganiseerd sinds de allereerste momenten van de New Type Coronavirus (Covid-19) -epidemie, deelde de resultaten van de Coronavirus Impact Survey van de vijfde. Het onderzoek, dat plaatsvond in samenwerking met de bij TAYSAD aangesloten bedrijven, gaf gedetailleerde informatie over het werkgelegenheidsbeleid van de bedrijven. Volgens de enquête werd onthuld dat ten minste 30 procent van het omzetverlies in de sector wordt verwacht en dat bedrijven van plan zijn hun werkgelegenheid ondanks de moeilijkheden te beschermen.
Overwerkzaamheid gemiddeld 17 procent!
In de enquête werden de tarieven genoemd van bedrijven die een uitkering voor kort werk genieten. In deze context; 57 procent van de deelnemers heeft in juni geprofiteerd van de uitkering voor korte tijd in het kader van de bedienden en 67 procent van de arbeiders. Het percentage van de uitkering voor kortstondig werken van deze leden bedroeg gemiddeld 46 procent. De helft van de deelnemers gaf aan de komende 3 maanden te denken dat er een werkgelegenheidsoverschot zal zijn binnen het bereik van bedienden, terwijl deze ratio in de arbeiderswijk is gestegen naar 68 procent. In het kader van de enquête is gebleken dat het arbeidsoverschot van de leden gemiddeld 17 procent bedroeg.
Bijna de helft van de deelnemers behoudt zijn baan!
42 procent van de leden heeft aangekondigd na het einde van de werktijdvergoeding alle salarissen in dienst te nemen door al het personeel in dienst te nemen. Terwijl 36 procent van de deelnemers benadrukte dat ze van plan zijn om buitensporig verlof voor gratis verlof te verlenen, betaalt 29 procent een jaarlijks verlof door voorschot te lenen, en 15 procent geeft aan van plan te zijn betaald verlof op te nemen, terwijl 5 procent zei dat al hun personeel zal werken, maar dat slechts een gedeeltelijk salaris wordt betaald.
De toepassing in services wordt nog twee maanden voortgezet
Volgens het onderzoek werd vastgesteld dat 60 procent van de deelnemers hun personeel met chronische ziekten niet in dienst had, 42 procent van de bedrijven in kwestie betaalde gedeeltelijk aan hun werknemers die om deze reden niet in dienst waren, 30 procent gebruikte betaald verlof en 28 procent gebruikte gratis verlof. Volgens de enquête; Het bleek dat de helft van de deelnemers de bezettingsgraad van 50 procent bleef toepassen in hun personeelsdiensten. Bovendien hebben de genoemde bedrijven aangekondigd deze praktijk nog twee maanden te zullen voortzetten.
De korte werktoeslag moet worden verlengd!
Productieverliezen werden ook genoemd in de enquête. In dit verband is gebleken dat bijna de helft van de deelnemers voorspelde dat er in juli een productieverlies zal zijn van minimaal 30 procent ten opzichte van juli vorig jaar. TAYSAD-president Alper Kanca, die de resultaten van de enquête evalueerde, zei: “Ons onderzoek vertelt ons; Hieruit bleek eens te meer hoe belangrijk de verlenging van de Kortetoeslag voor de sector is. De uitkering voor werktijdverkorting is van invloed op het beleid inzake verlies van werkgelegenheid, dat een van de belangrijkste problemen van de sector is. Hoewel de sector naar verwachting deze maand na de verlenging van de uitkering naar verwachting met minimaal 30 procent zal verliezen, streven bedrijven ernaar hun arbeidsparticipatie te behouden. De bedrijven zijn vastbesloten om hun werknemers te beschermen, hoewel de komende drie maanden een toename van de werkgelegenheid wordt verwacht. Wij zijn van mening dat de implementatie nog enkele maanden moet worden verlengd om dit proces permanent te houden en de industrie sneller te laten herstellen. ”
Wees de eerste om te reageren