Bandırma Onyedi Eylül University zal wetenschappelijk personeel aanwerven

zeventien september universiteit
zeventien september universiteit

Bandırma Onyedi Eylül University Rectorate's volgende eenheden; 2547 personeelsleden worden aangeworven in overeenstemming met de verordening betreffende procedures en beginselen met betrekking tot centrale examens en toelatingsexamens die moeten worden toegepast bij benoemingen voor faculteitsleden anders dan faculteitsleden, wet op het hoger onderwijs nr. 657 en artikel 48 van de ambtenarenwet nr. 10. Aanvragers moeten voldoen aan de voorwaarden die zijn vermeld in de relevante wetgeving en aankondiging.

Voor de aanvraagdocumenten en gedetailleerde informatie https://www.bandirma.edu.tr verkrijgbaar bij

De informatie in de advertentie is de minimumvoorwaarde om van toepassing te zijn op de aankondiging van het personeel en geeft geen recht op benoeming tot het personeel.
Aangekondigd.

AANVRAAG EN EXAMENSCHEMA:
Startdatum applicatie: 20.12.2019
Deadline voor aanmelding: 03.01.2020
Pre-evaluatie resultaat kennisgeving datum: 10.01.2020
Ingangsexamen Datum: 14.01.2020
Resultaat Beschrijving Datum: 15.01.2020
Adres van aanvraag: het zal worden gedaan aan de gerelateerde eenheden waar de personeelsaankondiging wordt gedaan.
Internetadres waar de resultaten worden bekendgemaakt: https://www.bandirma.edu.tr

1- Kandidaten kunnen hun sollicitatie indienen bij de personeelsafdeling van de universiteit. http://pdb.bandirma.edu.tr het formulier gepubliceerd op de internetpagina met het verzoekschrift en de vereiste documenten in het verzoekschrift van de aard moeten persoonlijk of per post worden gedaan. (Een andere aanvraagmethode wordt niet geaccepteerd).
2- Fotokopie / kleurenfotokopie documenten worden niet geaccepteerd voor de gevraagde documenten in het aanvraagformulier zoals goedgekeurd en / of nat ondertekend.
3- Naam, achternaam, titel, zegel, datum van de goedkeurders moeten leesbaar zijn.
4- Ze kunnen van toepassing zijn op slechts één van de aangekondigde posities. Geen van de aanvragen voor meer dan één personeel wordt in behandeling genomen.
5- Het is voldoende dat de documenten zijn goedgekeurd door de relevante openbare instelling (als origineel). Op voorwaarde dat de originelen van de documenten worden gezien, kan de goedkeuring van de eenheid ook worden gemaakt en is het niet verplicht om notarieel te worden gewaarmerkt (behalve documenten die uit vreemde talen zijn vertaald).
6- In overeenstemming met de Yönetmelik-verordening betreffende de procedures en principes met betrekking tot de centrale examens en toelatingsexamens die moeten worden toegepast op benoemingen voor academisch personeel anders dan het faculteitslid olmadı, moet worden gespecificeerd of de masterdocumenten bij de scriptie zijn of niet, en de documenten worden geëvalueerd volgens de bepalingen van de verordening.
7- Sollicitatiedocumenten worden niet geretourneerd.
8- Mededelingen die op de website van onze Universiteit zullen worden gepubliceerd met betrekking tot de aanmeldingen, resultaten en aanmeldingsdocumenten voor de opdracht van de winnende kandidaten hebben het karakter van een kennisgeving en zullen niet afzonderlijk worden gedaan.
9- Aanvragen die via internet zijn ingediend, aanvragen die niet binnen de termijn zijn gedaan, niet-ondertekende aanvragen en aanvragen met onvolledige documenten worden niet in behandeling genomen.
10- Aanvragen worden per post of persoonlijk bij de eenheid ingediend. Aanvragen per post moeten de betreffende eenheid bereiken tot de deadline. (De universiteit is niet verantwoordelijk voor de levering aan de verkeerde eenheid en / of adres en vertragingen in de mail).
11- Afspraken in aankondigingen van Research Assistant worden gemaakt in overeenstemming met artikel 2547-d van wet nr. 50.
12- Indien de administratie dit passend acht, kan elke fase van de aankondiging worden geannuleerd.

Voor details van advertentie KLIK HIER

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*