Zoals bekend gaat de bouw van de luchthaven in Istanbul, die de grootste luchthaven ter wereld zal worden, door. Er werd aangekondigd dat er op deze luchthaven personeel zou worden gerekruteerd en er werd een advertentie gepubliceerd. We delen met u, onze lezers, alles wat u moet weten over de aankondiging.
De bouw van de nieuwe luchthaven van Istanbul, een van de belangrijkste projecten van Turkije, gaat door. Voor de luchthaven wordt personeel geworven, waarvan de eerste fase in oktober wordt geopend.
We delen met u de details met betrekking tot de werving van beveiligingsfunctionarissen.
Er zullen 3 DUIZEND 500 BEVEILIGINGSBEWAKINGSWERKNEMERS ZIJN
Er is een aankondiging van de aanwerving van beveiligingsfunctionarissen gepubliceerd die zullen worden toegewezen aan de nieuwe luchthaven in Istanbul. In de wervingsaankondiging die via carrièresites werd gepubliceerd, werd aangekondigd dat er 3 personeelsleden zouden worden aangeworven.
Kandidaten met een middelbare school-, associate- en bachelordiploma kunnen solliciteren in de aankondiging van personeelswerving. Van de kandidaten wordt geen ervaring gevraagd. Hieronder vindt u de overige aanmeldingsvereisten voor de betreffende aankondiging.
APPLICATIE VOORWAARDEN
Kandidaten die zich zullen aanmelden voor de aankondigingen van personeelswerving voor de derde luchthaven, waarvan de opening van de eerste fase in oktober werd aangekondigd, moeten voldoen aan de voorwaarden die in de aankondigingstekst zijn aangekondigd.
Er werd verklaard dat de sollicitaties van kandidaten die niet aan deze voorwaarden voldoen, niet zullen worden aanvaard, zelfs als ze solliciteren. Wat zijn de toepassingsvoorwaarden in de aankondigingstekst?
Zoals we in de inhoud van ons nieuws vermeldden, kunnen kandidaten met een middelbare school-, associate- en bachelordiploma solliciteren op de aankondiging van de werving van beveiligingsfunctionarissen. Daarnaast werd in de aankondigingstekst aangekondigd dat zowel ervaren als onervaren kandidaten kunnen solliciteren op de aankondiging van de aanwerving van beveiligers.
Andere toepassingsvoorwaarden die in de aankondigingstekst zijn opgenomen, zijn als volgt: Volgens wet nr. 5188 moeten ze een particuliere identiteitskaart hebben, bij voorkeur minstens 35 jaar oud zijn, een lengte-gewichtsverhouding hebben, hun militaire dienst voor mannelijke kandidaten hebben vervuld, een goede dictie hebben, goede verbale communicatieve vaardigheden hebben en in staat zijn om het ploegendienstsysteem bij te houden.
APPLICATIE PROCES
Het sollicitatieproces voor de wervingsaankondiging van de Security Officer, die aan de kandidaten werd aangekondigd via de advertentie op carrièresites, gaat door en de deadline voor solliciteren op de advertentie werd aangekondigd op 29 mei.
Kandidaten die op de advertentie willen solliciteren, kunnen zich via onderstaande link aanmelden. Kandidaten worden eerst lid van de carrièresite waar de advertentie wordt gepubliceerd, en kandidaten die het lidmaatschapsproces voltooien en aan de sollicitatievoorwaarden voldoen, kunnen elektronisch solliciteren via de carrièresite.
Overige details over de advertentie bekijken en solliciteren (https://goo.gl/HTmnWu) Kopieer de link, plak deze in uw browser en druk op Enter.
bron: www.kamupersoneli.net
Wees de eerste om te reageren