Jobaanbieding: voormalige veroordeelden van TÜLOMSAŞ

TULOMSAS ex-gedetineerden
TÜLOMSAŞ A.Ş.
Deadline aanmelding: 23 juli 2014
Releasedatum: 14 Juli 2014, kwestie: 2200975

Algemene voorwaarden en opmerkingen

TER AANDACHT VAN KANDIDATEN DIE HET VERZOEK ZULLEN AANVRAGEN; - Kandidaten die voldoen aan de vereisten van het verzoek, binnen 10 dagen vanaf de datum van publicatie van de aankondiging, van onze provinciale / afdelingsdirectie op de plaats waar het verzoek is gepubliceerd, of http://www.iskur.gov.tr kan aanvragen via internetadres. - Wanneer de deadline voor aanmelding samenvalt met een feestdag, worden de aanvragen de volgende werkdag geaccepteerd. - Het recht van de Autoriteit en de verzoekende openbare instelling en organisatie om gerechtelijke stappen te ondernemen met betrekking tot de annulering van de aanvraag en de annulering van de werving van personen die valse documenten of verklaringen afgeven, is voorbehouden. - 2012 Public Personnel Selection Exam (KPSS) KPSS P94-resultaten zijn geldig voor de aanvragen en aanvragen zullen dienovereenkomstig worden gedaan Kandidaten die op de aanvragen solliciteren en die op de definitieve lijst staan, opleidingsstatus, ervaring, prioriteitsstatus, enz. vóór het schriftelijke of mondelinge examen moeten zij zich onderwerpen aan de openbare instelling. Degenen die deze situaties niet kunnen documenteren of die verkeerd zijn voorgesteld, worden uitgesloten van de definitieve lijst en worden opgenomen in de lijst. - De namen en adressen van de kandidaten die zich hebben aangemeld in het kader van het centraal examen, die zijn opgenomen in de definitieve lijst, die driemaal het aantal aanvragen zal zijn, te beginnen met de hoogste score onder de kandidaten, zullen worden meegedeeld aan de openbare instelling en de organisatie die de werknemers aanvraagt. - Van de kandidaten die solliciteren van de personen die geen centraal examen zullen ondergaan (prioriteit), zullen hun namen en adressen, niet meer dan driemaal het aantal verzoeken, worden meegedeeld aan de verzoekende openbare instelling en organisatie. - De plaats en het tijdstip van het schriftelijke of mondelinge examen worden aan de kandidaten schriftelijk meegedeeld door de openbare instelling en organisatie die het verzoek heeft gedaan aan de personen van wie de naam wordt meegedeeld aan de werkplek. - van het hebben van de juiste prioriteiten, die van toepassing zijn permanente of tijdelijke arbeidskrachten eisen in het geval ze worden uitgenodigd door werkgevers die anders dan door overmacht, die het examen, baan te nemen of geweigerd in de publieke sector, die geregeld om te werken in de vaste werknemers in het midden van prioriteit worden geëlimineerd bij te wonen. Het recht op prioriteit kan niet voor de tweede maal worden gebruikt. - De adressen van de personen geregistreerd in het Address Based Population Registration System worden in aanmerking genomen bij de aanvragen voor permanente (permanente), tijdelijke arbeidskrachten aanvragen van openbare instellingen en organisaties. 1-Turkey Business Association, Arbeid en Werkgelegenheid Agentschap zal plaatsvinden in de definitieve lijst van kandidaten die door de directie van Eskisehir Province verklaard, zullen worden onderworpen aan een mondeling examen. 2- De werknemers die in ons bedrijf gaan werken, dienen volgens de arbeidswetgeving met het nummer 4857. 3: de proefperiode van werknemers die 4-maanden beginnen en die binnen de proefperiode mislukken, worden beëindigd. 4-Things mondeling examen resultaat van succesvolle werknemers, zal detail nodig zijn gezondheid rapport van een volwaardige staat ziekenhuizen. (Voor de voormalige gedetineerden) 5- Recruitment starters, volgens 7 Aantal Business Law in het jaar 4857 xnumx.fıkra van 25 artikel of ze vertrekken vrijwillig, onderwijs, cursussen en trainingen worden gegeven opleiding door de werkgever over dat ze de lonen en de beroepen in de gehele te ontvangen, in overeenstemming met de huidige omstandigheden van de dag duur van de cursussen en trainingen, zullen de kosten worden berekend ½ het bedrag een vergoeding te betalen aan onze organisatie. 6-Kandidaten registreren adressen, telefoon- en e-mailadressen als actueel. 7-We behouden ons het recht voor om de aanvraag ongeldig te verklaren en / of om juridische argumenten in te dienen van degenen die valse claims indienen.

Beroepsinformatie
Beroepservaring (jaar) leertype
Andere elektrische technici

Informatie leren
Algemene eenheid Naam Algemeen Afdelingsnaam Leerniveau
High School en Dengi School Electricity Secondary Education (High School and Equilibrium)
High School en Dengi School Electrics Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium)
Middelbare school en Dengi-school Elektrische installatie Middelbaar onderwijs (middelbare school en equilibrium)
Middelbare school en Dengi-school Elektrisch-elektronisch secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium)
Middelbare school en evenwicht Schoolspoel middelbaar onderwijs (middelbare school en equilibrium)
High School and Equilibrium School Coilage Secondary Education (High School and Equilibrium)
Middelbare school en Dengi-school Elektrotechniek en elektronica-technologie Middelbaar onderwijs (middelbare school en equilibrium)
High School en Dengi School Elektrische installaties en bordapparatuur Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium)
Huishoudapparaten middelbare school en Dengi-school Technische dienst Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium)

Exameninformatie
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Public Personnel Examens KPSS KPSSP94 1

Werkadresinformatie

Ligging: Binnenland

Woonwijken voorkeur: DOUBLES, ESKİŞEHİR CENTER, Mahmudiye, Mihalıççık, Sarıcakaya, Seyitgazi, Sivrihisar, Alpu, Beylikova, INONU, Günyüzü, HAN, Mihalgazi, Odunpazari, Tepebaşı

Andere informatie
Type werkgever
Totaal aantal Open Business 2
Aard van het contract: onbepaalde tijd (permanent)
Wijze van onderzoek voltijds