TCDD Niğde Station Directoraat Rekrutering van gehandicapte werknemers
TCDD NIGDE STATIONDIRECTORAAT
Deadline: 14 mei 2014
Releasedatum: 05 Mei 2014
Algemene voorwaarden en opmerkingen
BIJZONDERE VOORWAARDEN: 1- Gehandicapte werknemers die worden ingehuurd om te werken in de kunsttak Spoorlijnonderhoud en -reparateurs moeten minimaal 1 jaar ervaring hebben met wegenonderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan spoorwegsystemen waar vracht- en passagiersvervoer samen worden uitgevoerd . Kandidaten documenteren hun werk met een brief die ze van de werkplek ontvangen, een servicedocument met daarin hun SSI-registratienummer en SSI-werkplekregistratienummer, en een SSI-serviceverklaring. Als kandidaten die solliciteren op onze verzoeken waarvoor een ervaringseis vereist is, dit niet kunnen documenteren, zullen hun documenten niet worden ontvangen, zal er een rapport over hen worden opgesteld en zal het Turkse arbeidsbureau worden geïnformeerd dat hun aanvraag niet is geaccepteerd omdat ze niet voldoen aan de noodzakelijke voorwaarden. 2-De kennisgeving wordt verzonden naar de adressen van de kandidaten die op de lijst staan die door het Turkse arbeidsbureau is meegedeeld. 3-Kandidaten die op de lijst staan die door het Turkse arbeidsbureau is meegedeeld, moeten de hierboven gevraagde documenten op 26.05.2014 indienen om deel te nemen aan het mondeling examen; fotokopie van hun identiteitskaart of kopie van het bevolkingsregister, strafblad (van het Openbaar Ministerie Office of met hun e-government-wachtwoord). http://www.turkiye.gov.tr zal worden afgenomen. Voor degenen met een strafblad zal een rechterlijke beslissing worden gevraagd met betrekking tot hun strafblad), onderwijscertificaat, certificaat van militaire dienststatus (wat aangeeft dat ze zijn ontslagen, uitgesteld of vrijgesteld), invaliditeitsrapport (te verkrijgen bij ziekenhuizen die bevoegd zijn om invaliditeitsverklaringen af te geven Documenten (mogelijk met niet-goedgekeurde fotokopieën) en 1 Ze vullen het geïllustreerde informatieformulier voor een vacature in (dat op de website moet worden gepubliceerd) en sturen dit naar het adres van TCDD Enterprise General Directorate Human Resources Department Talatpaşa Bulvarı No:3 Terminal /ANKARA. Degenen die hun documenten niet indienen, worden niet meegenomen naar het mondeling examen. 4- Aantal kandidaten dat hun documenten heeft ingediend; Indien het aantal vacante arbeidskrachten 3 keer of minder bedraagt, wordt dit bepaald zonder loting in aanwezigheid van een notaris; indien het aantal vacante arbeidskrachten meer dan 3 keer bedraagt, wordt dit bepaald door middel van loting in aanwezigheid van een notaris (om 02.06.2014 uur op 10) en vervolgens om 00 uur op 06.06.2014. Het mondelinge examen vindt plaats om 10 uur bij TCDD General Directorate Human Resources Department Talatpaşa Bulvarı No:00 Gar/ANKARA. 3- De in te huren werknemer zal werken onder arbeidswet nr. 5 en de proefperiode bedraagt 4857 maanden. 4- De in te huren persoon zal werken bij Niğde 6nd Road Maintenance and Repair Chief (262 persoon). ALGEMENE VOORWAARDEN: 1- Kandidaten die aan de aanvraagvoorwaarden voldoen, kunnen contact opnemen met de Provinciale Directies/Servicecentra of http://www.iskur.gov.tr Ze kunnen online solliciteren. 2- Als de deadline voor aanmelding op een feestdag valt, worden aanvragen de volgende werkdag geaccepteerd. 3- De instelling en de verzoekende openbare instelling en organisatie behouden zich het recht voor om juridische stappen te ondernemen met betrekking tot de ongeldigverklaring van de sollicitaties van degenen die valse documenten of verklaringen verstrekken of de annulering van het wervingsproces. 4- Bij aanvragen voor de arbeidskrachtenaanvragen van openbare instellingen en organisaties wordt rekening gehouden met de adressen van de mensen die zijn geregistreerd in het op adressen gebaseerde bevolkingsregistratiesysteem. 5- Kandidaten die de aanvragen hebben ingediend en zijn opgenomen in de definitieve lijst, opleidingsniveau, ervaring, prioriteitsstatus, vereiste vreemde taal, enz. Zij moeten vóór het schriftelijke of mondelinge examen aan de publieke instelling en organisatie die het verzoek heeft gedaan, overleggen of zij al dan niet aan de voorwaarden voldoen. Degenen die hun situatie niet kunnen documenteren of valse verklaringen kunnen afleggen, worden van de definitieve lijst verwijderd en andere mensen in de ranglijst worden in de lijsten opgenomen. 6- Iedereen die voldoet aan de voorwaarden voor de arbeidseisen die onder de trekking vallen en wier aanvraag wordt aanvaard, wordt ter trekking naar de werkgever gestuurd in aanwezigheid van een notaris. 7- Onder degenen die het voorrangsrecht hebben, het voorrangsrecht van degenen die niet reageren op het verzoek om permanente of tijdelijke arbeidskrachten waarvoor ze hebben gesolliciteerd, behalve in geval van overmacht, behalve in geval van overmacht, niet deelnemen aan het examen, de baan weigeren , of als vaste werknemer in de publieke sector worden geplaatst, verliezen hun voorrangsrecht. Het recht van voorrang kan niet voor de tweede keer worden uitgebuit.
Beroepsinformatie
Beroepservaring (jaar) leertype
Onderhoud reparateur van spoorlijnen 1 Praktisch
Informatie leren
Minimaal opleidingsniveau
Hoger onderwijsniveau Middelbaar onderwijs (middelbare school en equilibrium)
Werkadresinformatie
Ligging: Binnenland
Gewenste woondistricten: BOR, ÇAMARDI, NİĞDE MERKEZ, ULUKIŞLA, ALTUNHİSAR, ÇİFTLİK
Andere informatie
Type werkgever
Totaal aantal Open Business 1
Aard van het contract: onbepaalde tijd (permanent)
Wijze van onderzoek proefperiode
Wees de eerste om te reageren