Üsküdar Universiteit NPİSTANBUL Ziekenhuis Exp. Klinische Ps. Özgenur Taşkın gaf informatie over de kenmerken van personen met een narcistische persoonlijkheidsstoornis en hun effecten op relaties.
Narcistische mensen hebben een onrealistisch gevoel van eigendunk
Hij begon zijn toespraak door te stellen dat er veel definities van narcisme zijn, maar dat het moet worden vermeden om te worden geëtiketteerd voordat het wordt gedefinieerd, Uzm. Klinische Ps. Özgenur Taşkın zei: “Wat wij narcisme noemen, is eigenlijk een narcistische persoonlijkheidsstructuur. Het is een persoonlijkheidsorganisatie. We kunnen het in tweeën delen, het heeft een ziektedimensie en er is een persoonlijkheidsstructuur. Maar we kunnen wel zeggen dat narcistische mensen een vergoddelijkt en onwerkelijk gevoel van eigendunk hebben.” gezegd.
Narcisten zijn erg moeilijk te identificeren
Onderstrepend dat het erg moeilijk is om mensen met persoonlijkheidsstoornissen zoals narcisme te identificeren, Uzm. Klinische Ps. Özgenur Taşkın zei: “Zelfs wij, de clinici, kunnen niet zeggen: 'Je hebt narcistische kenmerken' als we iemand in de kliniek ontmoeten. Omdat er geen definitieve kenmerken zijn die we stuk voor stuk zullen specificeren. Maar als we kijken naar de persoonlijkheidskenmerken; Als hij constant om zichzelf geeft, zijn eigen gedrag boven dat van anderen stelt, kritiek op de andere kant richt, te veel manipulatief gedrag vertoont, zichzelf constant intens laat zien, zijn prestaties overdrijft, zichzelf constant rechtvaardigt, lof verwacht, anderen als onbekwaam beschouwt en zichzelf getalenteerd, dit zijn allemaal sporen van narcisme.” hij zei.
“Veel managers hebben minimaal narcisme”
Taşkın verklaarde dat het niet mogelijk is om te zeggen dat een persoon met een van deze kenmerken een 'narcistische persoonlijkheidsstoornis' heeft, en zei: "We kunnen zeggen dat er narcistische kenmerken zijn als de bovengenoemde kenmerken de dagelijkse activiteiten en het werk van de persoon belemmeren, en als hij denkt dat hij in een omgeving kan bestaan door zichzelf voortdurend te prijzen. Dit is echter niet altijd het geval. Minimaal narcisme bestaat bij veel managers. Omdat wat we dat minimale niveau van narcisme noemen, de persoon ook in staat stelt zijn eigenwaarde naar de andere kant te weerspiegelen. Daarom zijn mensen met managementvaardigheden enigszins bewust van hun eigenwaarde en weten ze goed te reflecteren. Het is erg belangrijk om de eigenwaarde te weerspiegelen op een manier die de andere partij niet stoort. Het is heel waardevol om in communicatie te zijn met de stelling 'Ja, ik ben waardevol, maar jij bent ook waardevol'. gezegd.
In relaties kan het narcistische individu de ander in het ongewisse laten.
Het narcisme in de relatie dat te veel in boeken en artikelen wordt besproken, verbinden met de narcistische persoon die de andere persoon in het ongewisse laat, Uzm. Klinische Ps. Özgenur Taşkın zei: “Je bent dichtbij genoeg om de narcistische persoon vast te houden, je hebt een relatie, maar zijn vertrek is van korte duur. Omdat je het niet bij je kunt houden, je het niet kunt zien, je het niet kunt aanraken, kun je altijd het verlangen hebben om het zoals jij te maken. Als zodanig, op het punt waar de narcistische persoon zegt: 'Lang je haar uit, het is beter om een rok te dragen', aangezien de persoon moeite heeft om de andere partij vast te houden in termen van relatie en het niet kan voelen, 'Oké, als ik mijn haar nu laat groeien, kan ik het vasthouden' of 'Als ik een rok draag, vind je het leuk'. Het idee van 'ik kan het gaan houden' ontwikkelt zich en het narcistische individu begint er een te willen wanneer hij wil er twee, als hij er twee wil, als hij er twee wil, begint hij er drie of vier te willen. gewaarschuwd.
Kinderen te veel prijzen bevordert narcisme
Taşkın benadrukte dat het feit dat mannen worden opgevoed met meer lof cultureel narcisme ondersteunt, zei Taşkın: “In de kindertijd zijn individuen al egocentrisch. En wanneer egocentrisme voortdurend wordt gevoed en verheerlijkt als "mijn zoon, je bent groot, je bent groot, je bent zo", kan het kind de andere kant niet leren. Hij kan zijn empathische vaardigheden niet eens ontwikkelen. In feite is het vermogen om zich in te leven een vaardigheid die egocentrische individuen helemaal niet hebben. In feite is er geen begrip van de andere kant, geen poging om het te begrijpen. Daarom zien we deze verschillen tussen de seksen veel in de kliniek. Het is een situatie die begint vanaf de kindertijd.” gebruikte de zinnen.
Kinderen moeten worden opgevoed in de vorm van 'jij bent waardevol, maar de wereld draait niet om jou'
Taşkın merkte op dat narcisme zowel voortkomt uit de opvoeding als uit de persoonlijkheidsstructuur en zei: “Als kinderen worden geboren, zijn ze eigenlijk egocentrisch omdat ze andere centra niet herkennen. Er is minder interactie met de moeder, vader of de omgeving. Ze huilt als ze honger heeft, huilt om een luierwissel als ze naar het toilet komt… Op dat moment denkt ze er niet aan of haar ouders een baan hebben of dat ze voor haar kan zorgen. De opvoeding van de ouders is hierbij erg belangrijk. Ja, het is noodzakelijk om het kind te leren zichzelf te waarderen, maar het is erg belangrijk om het concept 'ja, je bent waardevol, maar de wereld draait niet om jou' te onderwijzen en te informeren, niet alleen te zeggen 'jij bent waardevol' ' terwijl je eigenwaarde geeft. hij zei.
We moeten narcistische mensen herkennen en ze uit ons leven verwijderen.
Beweren dat degenen die een relatie hebben met een narcistische persoon hun vertrouwen kunnen verliezen nadat ze zelfverzekerd zijn geweest, Uzm. Klinische Ps. Özgenur Taşkın besloot zijn woorden als volgt:
“Ik vraag me af of ik paranoïde ben, ben ik depressief, ben ik lelijk zoals hij zegt? Ik was iemand voor wie niet gezorgd kon worden, maar hij hield van me, heb ik zijn liefde nodig?' We komen vaak in dergelijke gedachten en we komen deze situaties vaak tegen in de kliniek. Het punt dat moet worden opgemerkt, is dat wanneer we zo'n persoon ontmoeten, we in plaats van naar de fout in onszelf te zoeken, we ons dit kenmerk van die persoon moeten realiseren en hem / haar misschien op de een of andere manier moeten laten voelen en hem uit ons leven moeten verwijderen en weglopen. ”