De resultaten van de Social Media Campagne Competitie, die dit jaar voor de tweede keer werd gehouden in het kader van het project "Digital My Job", uitgevoerd door het Ministerie van Nationaal Onderwijs, de Algemene Directie van Levenslang Leren en de Vodafone Turkije Foundation, werden aangekondigd.
In de wedstrijd waarin de prestaties van de deelnemers bij het beheren van hun sociale media-accounts werden geëvalueerd, werd Serap Sakaoğlu eerste, Tuğçe Çiçek tweede en Nihal Atak derde. Nihan Baykal en Başar Altunyuva ontvingen de Special Jury Award.
De opwinding van de wedstrijd in het project "Digital My Job", uitgevoerd door het Ministerie van Nationaal Onderwijs, de Algemene Directie Levenslang Leren en de Vodafone Turkije Foundation, om de kracht van technologie naar het potentieel van vrouwen te brengen, kwam tot een einde . De resultaten van de Social Media Campagne Competitie, die dit jaar voor de tweede keer werd gehouden onder vrouwen die de opleiding “Digital Marketing” hebben afgerond, werden bekendgemaakt in het project, dat tot doel heeft de digitale vaardigheden van vrouwen ouder dan 18 jaar te vergroten.
In het kader van de wedstrijd beheerden de deelnemers gedurende 1 maand de social media accounts van hun eigen bedrijf of een bedrijf naar keuze. In de competitie, waar in totaal 39 aanvragen werden ontvangen, won Kastamonu Central Public Education Centre de eerste en derde prijs van de competitie en ontving twee prijzen. In de competitie, waar Serap Sakaoğlu de eerste plaats won met het "Serap Online Kitchen"-account, kreeg Nihal Atak uit dezelfde provincie de derde prijs met het beheer van het "Wonderi"-account. Tuğçe Çiçek van Istanbul Kağıthane Public Education Centre behaalde de tweede plaats in de wedstrijd met het account van "Brick Processing".
Nihan Baykal van Antalya Kepez Public Education Center won de Jury's Special Award voor "Benha Aksesuar" account, en Başar Altunyuva van Elazığ Central Public Education Center voor "Reshaping Cultural Heritage from Locality to Digital" account.
Een totaal van 32 TL aan levenswaterkapitaal werd verstrekt aan de drie beste winnaars van de wedstrijd om hun bedrijf uit te breiden, terwijl in totaal 500 TL aan technologie-cadeaubonnen werden uitgereikt aan de winnaars van de Jury Special Award.
Hüseyin Burak Fettahoğlu, algemeen directeur van Levenslang leren bij het ministerie van Nationaal Onderwijs, zei: “Als algemeen directoraat voor levenslang leren geloven we dat mensen de meest waardevolle hulpbron zijn die een land heeft. Daarom blijven we ons inspannen om de educatieve ondersteuning te bieden die wordt gevraagd door alle volwassenen met verschillende interesses, nieuwsgierigheid en ervaring, leeftijd, opleiding, kennis en vaardigheden, en wiens gemeenschappelijke punten de wens zijn om zichzelf te verbeteren. Het Digital My Job Project is een project dat we hiervoor hebben gerealiseerd en heeft tot doel vrouwen kennis te laten maken met de digitale wereld en hen in hun kracht te zetten op dit gebied. De reikwijdte van het project, waar onze trainingen in digitale geletterdheid en digitale marketing doorgaan in 20 provincies, wordt met de dag groter door de grote belangstelling van vrouwen. Hoewel we vandaag graag ongeveer 15 stagiairs bereiken, zijn we trots op de vaardigheden en het succes van de stagiairs die hun training in de Social Media Campaign Contest hebben afgerond. Ik wil graag al onze stagiairs feliciteren die hebben deelgenomen aan dit project, waar de trainingen in de praktijk zijn omgezet, en onze deelnemers die prijzen hebben ontvangen in het kader van de wedstrijd, en ik zou willen verklaren dat ons werk een leven lang zal doorgaan Turkije leren.”
President van Vodafone Turkije Foundation Hasan Süel zei: “Als Vodafone Turkije Foundation geloven we dat alles wat we doen een doel moet dienen. Met het project 'Digital My Job' willen we de digitale competenties van vrouwen ontwikkelen en integreren in het economische leven. Vrouwen die profiteren van ons project hebben een aanzienlijk voordeel dankzij de opleiding die ze krijgen over aanpassing aan de digitale wereld en arbeidsparticipatie. We organiseerden een Social Media Campagnewedstrijd onder vrouwelijke stagiaires die de 40-urige opleiding 'Digitale Marketing' die we in het kader van het project verzorgden, volgden. Er waren in totaal 39 aanmeldingen voor onze prijsvraag, die we dit jaar voor de tweede keer hebben gehouden. Als resultaat van de voorlopige evaluatie waren 22 mensen gerechtigd om deel te nemen aan het campagneproces. Onze concurrenten beheerden gedurende 1 maand de sociale media-accounts van hun eigen bedrijf of een bedrijf naar keuze. Deze werken werden beoordeeld in de jurysessie en de winnaars werden bekend gemaakt. Wij feliciteren onze concurrenten en wensen hen veel succes. Als Vodafone Turkey Foundation zullen we het leven van vrouwen gemakkelijker blijven maken met de mogelijkheden die digitale technologieën bieden.”
In 20 provincies werden ongeveer 15 duizend vrouwen bereikt
Met het project "Digital My Job" wil het via verschillende trainingsprogramma's het digitaliseringspotentieel van vrouwen onthullen. In het kader van het project worden 24-uurs “Digitale Geletterdheid” en 40-uurs “Digital Marketing” trainingen gegeven aan vrouwelijke stagiaires. Hoewel sommige van deze trainingen face-to-face in de klas worden gegeven in openbare onderwijscentra die zijn aangesloten bij het Ministerie van Nationaal Onderwijs, worden sommige uitgevoerd via afstandsonderwijs via het Platform voor Afstandsonderwijs van de Algemene Directie Levenslang Leren van het Ministerie van Nationale educatie. Face-to-face trainingen worden gegeven in openbare onderwijscentra in Istanbul, Ankara, Izmir, Bursa, Antalya, Samsun, Afyonkarahisar, Elazig, Sivas, Ağrı, Kastamonu, Gaziantep, Manisa, Hatay, Mersin, Tekirdağ, Trabzon, Eskişehir, Van en Diyarbakır.
Binnen het kader van het project, dat ongeveer 20 duizend vrouwen in 15 provincies heeft bereikt, is een maatschappelijke waarde van 5 miljoen TL gerealiseerd, terwijl elke investering van 1 TL voor het project een maatschappelijk rendement van 5 TL heeft opgeleverd. Het project omvat ook onderzoeken naar sociale impact.