Met de Wet op het beroep van leraar is het bedoeld om de vooruitgang van de leraren die verantwoordelijk zijn voor onderwijs- en opleidingsdiensten in hun loopbaanstappen te regelen door middel van hun benoemingen en professionele ontwikkeling.
Volgens de verordening, waarin lesgeven wordt gedefinieerd als "een speciaal gespecialiseerd beroep dat onderwijs en opleiding en aanverwante administratieve taken uitvoert", zullen leraren verplicht zijn deze taken uit te voeren in overeenstemming met de doelstellingen en basisprincipes van het Turkse nationale onderwijs en de ethische principes van het lerarenberoep. De arbeidsomstandigheden van docenten zullen worden ingericht om de gestelde doelen voor het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs te realiseren. Voorbereiding op het lerarenberoep wordt verzorgd met algemene cultuur, speciaal veldonderwijs en pedagogische vorming / lerarenberoep.
leraar beroep; Na afloop van de onderwijsperiode wordt de kandidaat opgedeeld in drie loopbaanstappen als “docent”, “expertdocent” en hoofddocent.
De kwalificaties die moeten worden nagestreefd in kandidaat-leraren op het gebied van algemene cultuur, speciaal veldonderwijs en pedagogische vorming / kennis van het lerarenberoep zullen worden bepaald door het ministerie van Nationaal Onderwijs.
Docenten worden geselecteerd uit de afgestudeerden van hogeronderwijsinstellingen die leraren opleiden en buitenlandse hogeronderwijsinstellingen waarvan de gelijkwaardigheid wordt aanvaard.
Aanstaande leraren zullen, naast de voorwaarden genoemd in het desbetreffende artikel van de Ambtenarenwet, afstuderen aan bij regeling vastgestelde instellingen voor hoger onderwijs om als kandidaat-leraar te worden aangesteld, onverminderd het bepaalde in de bijzondere wetgeving. Volgens de wet op veiligheidsonderzoek en archiefonderzoek zal worden gestreefd naar veiligheidsonderzoek en archiefonderzoek, en succes in de examens die moeten worden afgenomen door het ministerie van Nationaal Onderwijs en/of het voorzitterschap van het meet-, selectie- en plaatsingscentrum.
De benoemingsperiode kan niet korter zijn dan een jaar en niet langer dan twee jaar. Gedurende deze periode kan de functie van kandidaat-leraar niet worden gewijzigd, behoudens noodzaak. Kandidaat-leraren zullen worden onderworpen aan het "Candidate Teacher Training Program", bestaande uit training en praktijk. Kandidaat-leraren die succesvol zijn als resultaat van de evaluatie door de kandidaat-evaluatiecommissie aan het einde van het nominatieproces, zullen worden aangesteld om les te geven.
Kandidaat-leraren die niet over een van de kwalificaties voor benoeming beschikken, degenen die tijdens de kandidatuurperiode een van de voorwaarden voor benoeming verliezen, degenen die worden gestraft om hun salaris te verlagen of hun voortgang in het kandidatuurproces te stoppen, degenen die niet Deelname aan de Kandidaat Lerarenopleiding voor beginnende leraren zonder excuus, wordt aan het einde van dit programma bepaald door de Kandidaat Evaluatie Commissie. Degenen die niet slagen voor de evaluatie worden ontslagen en worden gedurende 3 maanden niet toegelaten tot het lerarenberoep jaar.
Volgens de Ambtenarenwet zullen degenen die in het hoofdambtelijk ambt zijn benoemd door hun kandidatuur te schrappen in overeenstemming met de Ambtenarenwet, onder degenen die uit hun functie moeten worden ontslagen, worden benoemd tot lid van het personeel met de titel van burgerlijk dienaar in overeenstemming met hun verdiende maandelijkse diploma's. De vorming van de Kandidaat Lerarenopleiding en de Kandidaat Beoordelingscommissie, die de basis vormt voor de opleiding van beginnende leraren tijdens het kandidaatstellingsproces, en andere procedures en uitgangspunten met betrekking tot het beginnend onderwijsproces worden geregeld bij een reglement.
Carrièreladder lesgeven
Met de regeling worden de onderwijsloopbaanstappen bepaald. Dienovereenkomstig hebben degenen die ten minste 10 jaar dienst hebben in het onderwijs, met inbegrip van het lesgeven aan kandidaten, het Specialist Teacher Training Program voltooid, dat niet minder dan 180 uur voor professionele ontwikkeling is, en de minimale studies die zijn voorzien voor deskundig onderwijs op het gebied van professionele ontwikkeling kunnen docenten die geen straf hebben om hun voortgang te stoppen, de titel van vakdocent krijgen. kunnen zich aanmelden voor het schriftelijk examen. Degenen die 70 of hoger scoren op het schriftelijke examen voor de titel van expertleraar, worden als succesvol beschouwd. Degenen die het schriftelijk examen met goed gevolg afleggen, ontvangen een certificaat van specialistische leraren.
Onder de gespecialiseerde leraren die ten minste 10 jaar in het specialistisch onderwijs hebben gediend en die niet worden gestraft om hun vooruitgang stop te zetten, degenen die het Head Teacher Training Program voor professionele ontwikkeling hebben voltooid, dat niet minder dan 240 uur is, en die de studies voorzien voor het schoolhoofd op het gebied van professionele ontwikkeling, kunnen het schriftelijk examen voor de titel van hoofdonderwijzer aanvragen. Degenen die 70 of hoger scoren op het schriftelijke examen, worden als succesvol beschouwd. Degenen die slagen voor het schriftelijk examen, ontvangen een getuigschrift van de directeur.
Degenen die hun masteropleiding hebben afgerond, bedongen voor de titel van specialistisch leraar; Degenen die hun doctoraatsopleiding hebben voltooid, worden vrijgesteld van het schriftelijk examen voor de titel van hoofdonderwijzer.
Bij de berekening van de lestijd wordt rekening gehouden met de perioden besteed aan onderwijsinstellingsmanagement en contractonderwijs.
De titel van leraar zal worden gebruikt vanaf de datum waarop de aanstelling voor deze taak is goedgekeurd door de tot aanstelling bevoegde supervisor, en de titel van deskundige leraar of hoofdonderwijzer zal worden gebruikt vanaf de datum van afgifte van de deskundige leraar/directeur certificaat. Leraren die van vakgebied veranderen na het behalen van de titel van gespecialiseerde leraar of hoofdonderwijzer, of van wie het vakgebied is verwijderd of van wie het vakgebied is gewijzigd door relevante regelgeving, blijven de titels gebruiken die ze hebben verdiend.
Aan degene die de titel van vakdocent of hoofdonderwijzer krijgt, wordt voor elke titel apart een graad toegekend. Degenen die zijn veroordeeld om hun voortgang te stoppen, kunnen de titel van deskundig leraar of hoofdonderwijzer aanvragen nadat hun straf uit hun personeelsdossier is verwijderd. De procedures en principes met betrekking tot de doorgroei in de loopbaanstappen van het lerarenberoep zullen bij verordening worden geregeld.
Aanvullende indicatoren en vergoedingen
In gevallen waarin de wet niet voorziet, worden de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs en het onderwijs, de ambtenarenwet, de nationale basiswet op het onderwijs en andere wetten toegepast die niet in strijd zijn met deze regeling.
Met de wijziging van de Ambtenarenwet wordt de onderwijs- en opleidingsvergoeding van degenen die de titel deskundige leraar en hoofdonderwijzer hebben verbeterd. De onderwijsvergoeding voor gespecialiseerde docenten wordt verhoogd van 20 procent naar 60 procent en de onderwijsvergoeding voor schoolhoofden wordt verhoogd van 40 procent naar 120 procent.
De aanvullende indicatoren van docenten werkzaam in de eerste graads staf worden verhoogd naar 3600. Voor wat betreft docenten met een ander diploma is voorzien dat er bij deze stijging zal worden bijgestuurd. De extra indicator is 3000 voor leraren secundair, 2200 voor derde leerjaar, 1600 voor vierde leerjaar, 1300 voor vijfde leerjaar, 1150 voor zesde leerjaar, 950 voor zevende leerjaar en 850 voor achtste leerjaar. Dit artikel treedt in werking op 15 januari 2023.
Met de wijziging die is aangebracht in het relevante artikel van de wetsdecreet betreffende instellingen voor particuliere accommodatiediensten en sommige voorschriften, wordt bepaald dat gecontracteerde leraren mogen verhuizen vanwege hun excuses voor de veiligheid en gezondheid van hun leven.
Aangezien de kwesties met betrekking tot lesgeven en de kwalificaties en selectie van leraren door deze wet worden geregeld, worden de relevante artikelen van de basiswet van het nationaal onderwijs ingetrokken.
Degenen die op het moment van publicatie de titel deskundig docent en hoofdonderwijzer hebben, profiteren van deze regeling.
Wees de eerste om te reageren