De Aegean Young Business People Association, die heeft gewerkt aan de Model Factory die is opgericht in het kader van het "Izmir Applied Competence and Digital Transformation Center", opgericht in samenwerking met de publieke, private sector en universiteiten (EGİAD), ondertekende uiteindelijk een protocol met de instelling om haar leden zich te laten specialiseren in lean productietechnieken.
De protocolceremonie werd bijgewoond door İzmir Chamber of Commerce (İZTO) vicevoorzitter van de raad van bestuur Cemal Elmasoğlu, Egeïsche regio Chamber of Industry (EBSO) vicevoorzitter van de raad van bestuur İbrahim Gökçüoğlu, directeur modelfabriek Osman Arslan, İZTO secretaris-generaal Prof. dr. Mustafa Tanyeri, EGİAD Voorzitter van de Raad van Bestuur, Alp Avni Yelkenbiçer, EGİAD Vice-voorzitter Kaan Özhelvacı, secretaris-generaal prof. dr. Fatih Dalkılıç, bestuurslid Yağmur Yarol, Arda Yılmaz, voorzitter Ceren Yavuz van de Commissie Industrie, Digitalisering en Duurzaamheid en vicevoorzitter Alp Atay waren aanwezig.
Yelkenbiçer: “We tekenen een protocol waar we veel belang aan hechten”
EGİAD In zijn toespraak tijdens de ondertekeningsceremonie zei voorzitter van de raad van bestuur, Alp Avni Yelkenbiçer, dat de samenwerking alle leden zal omvatten binnen de reikwijdte van het protocol, dat de ontwikkelingen met betrekking tot lean productietechnieken, digitalisering en industrie 4.0 zal overbrengen op de industriëlen . Yelkenbiçer, met de joint venture van EBSO en İZTO, gefinancierd door het ontwikkelingsprogramma van de EU en de Verenigde Naties, İzmir Applied Competence en Digital Transformation Centre A.Ş. dat wil zeggen, met het samenwerkingsprotocol van de "Izmir Model Factory" EGİADHij verklaarde dat hij zich openstelde voor jonge zakenmensen uit de . De bijdrage van Modelfabrieken aan de ontwikkeling van de industrie is groot. We zullen er ook voor zorgen dat onze leden profiteren van deze contributie. Vandaag EGİAD We tekenen een protocol waar we veel belang aan hechten.”
Yelkenbiçer: "Ons werk is nog maar net begonnen"
EGİADYelkenbiçer, die verklaarde dat het hun missie was om alle ontwikkelingen in de wereld en in Turkije te volgen, de trends te leren en ze snel aan te passen en te delen met de leden in een periode van onzekerheid vanwege het woord jeugd in Wij beschouwen de 'Izmir Model Factory', die tot stand is gekomen met de joint venture van EBSO en İZTO, als een van onze belangrijkste stakeholders. Ondertekenen is gemakkelijk, maar terugkomen is moeilijker. Daarom is ons werk nog maar net begonnen. De structuur die is opgezet door onze twee belangrijke kamers in onze regio, die onze leden zal begeleiden bij het verbeteren van hun productie en op hun digitaliseringstraject. EGİAD zoals wij bezitten. We zijn klaar om ons best te doen om de bijdrage van 'Model Factory' aan al onze leden en onze regio te vergroten.”
Gökçüoğlu: "We zien een snelle productiviteitsstijging bij degenen die de training hebben voltooid"
İbrahim Gökçüoğlu, vicevoorzitter van de raad van bestuur, zei: “Vandaag houden we een zeer belangrijke ondertekeningsceremonie. Met deze handtekeningen gaan we ervoor zorgen dat de bedienden die we in die fabriek gaan opleiden, na de praktijkopleidingen en theoriecursussen die ze bij de Modelfabriek gaan volgen, hun eigen fabrieken omtoveren tot een compleet resultaat. We zullen fabrieken snel transformeren, niet alleen door te lezen maar ook door te oefenen. We zien dat de productiviteit van degenen die deze trainingen hebben gevolgd snel is gestegen. Ik wens dat dit begin gunstig zal zijn voor beide instellingen, voor de economie van ons land en voor de industriëlen en zakenmensen van ons Izmir.
Elmasoğlu: "We sluiten voor het eerst een overeenkomst met een jonge organisatie"
Cemal Elmasoğlu, vice-voorzitter van de raad van bestuur van İZTO, zei tijdens de ondertekeningsceremonie: “Het vandaag ondertekenen van zo'n protocol gaat ons te boven. Als management van İzmir Model Factory proberen we onze fabriek te ontwikkelen met een zeer principiële en andere omvang. We blijven leerzaam, leerzaam en richtinggevend met andere modelfabrieken in onszelf, in aanwezigheid van het Ministerie. De benadering van ons ministerie van deze kwestie en de opname van İzmir is waardevol voor ons. We hebben presidenten in Izmir die een managementbenadering hanteren die alles als één beschouwt. In die zin dank ik alle voorzitters. Hier EGİADIk wil een apart haakje openen voor . De trainingen die we gaven in İzmir Model Factory waren van bedrijfsgrootte. Het is echter de eerste keer dat we een overeenkomst sluiten met een jonge organisatie. EGİAD Deze overeenkomst die we met hem hebben gesloten, gaf ons moreel en motivatie.
Tanyeri: “Model Factory is een laboratorium”
IZTO secretaris-generaal prof. dr. Mustafa Tanyeri, aan de andere kant, verklaarde dat het grootste probleem van de Turkse economie inefficiëntie is en zei: “Het grootste dat Model Factory te bieden heeft, is het bijbrengen van een cultuur van efficiëntie in bedrijven van elke omvang. Bedrijven in Izmir hebben dit hard nodig. Er zit een exportgerichte structuur in de genen van İzmir. Modelfabriek is een laboratorium. Laten we dit samen gebruiken. Een van de meest waardige niet-gouvernementele organisaties EGİAD. Omdat u de nieuwe generatie zakenmensen bent. Jullie zijn degenen die de logica achter het concept hier het beste kunnen begrijpen.”
Arslan: "We zijn verheugd om samen te werken"
Osman Arslan, directeur van Model Factory, zei ook dat 32 bedrijven per maand steun kunnen krijgen van Izmir Model Factory, en zei: "Ons doel is om de trainings- en adviesdiensten voor te bereiden om de concurrentie in de industrie- en dienstensector van ons land te vergroten, door de trainings- en adviesdiensten op het terrein van de ondernemingen persoonlijk en door de verspilling in hun processen te elimineren, voor het digitale proces op weg naar Industrie 4.0. We zijn verheugd om in zo'n organisatie samen te werken."
Wees de eerste om te reageren