Turkse rekenkamer om 20 doorlopende schoonmaakmedewerkers aan te werven

voorzitter van de rekenkamer
voorzitter van de rekenkamer

Bureau van de accountant om te werken met continu werkend personeel in service-eenheden 4857 en toe te passen bij het krijgen van werknemers naar openbare agentschappen en instellingen Beginselen en procedures met betrekking tot het kader van Verordening 657 van de Wet 4 / D Business Council van Turkije om te worden tewerkgesteld in overeenstemming met Artikel (TEO) via vaste werknemers 20 schoonmaakpersoneel zal worden aangeworven.

Voor details van advertentie KLIK HIER

 ALGEMENE VOORWAARDEN 

Turkse buitenlandse nobele ze kunnen vrij 1.2527 Aantal beroepen en kunst in Turkije, openbaar, zonder afbreuk te doen aan de bepalingen van de wet op het werken in particuliere organisaties of werkplekken een Turks staatsburger zijn,

2. Niet worden beroofd van openbare rechten,

3. De leeftijd van 18 jaar hebben behaald op de datum van aanmelding.

4. misdrijven tegen de veiligheid van de staat, zelfs indien vergeven, misdrijven tegen de grondwettelijke orde en het functioneren ervan, misdrijven tegen de nationale defensie, misdrijven tegen staatsgeheimen en spionage, aanranding of seksueel misbruik van kinderen, verduistering, afpersing, omkoping, diefstal , fraude, valsheid in geschrifte om niet te worden veroordeeld voor de misdaden van misbruik van vertrouwen, frauduleus faillissement, manipulatie van de aanbesteding, manipulatie van de uitvoering van de handeling, witwassen van de activa die het gevolg zijn van het misdrijf of smokkel,

5. Niet om welke reden dan ook uit openbare instellingen en organisaties worden ontslagen van zijn plicht of beroep.

6. Om te voldoen aan de voorwaarden die zijn gespecificeerd in de bijzondere wetten van openbare instellingen en organisaties.

7. Geen militaire dienst hebben voor mannelijke kandidaten. (Te hebben gedaan, uitgesteld of vrijgesteld)

8. Geen pensioen-, ouderdoms- of invaliditeitspensioen hebben van een socialezekerheidsinstelling.

9. Kandidaten die voorrang hebben bij het plaatsen van de vacature als bedoeld in artikel 5 van de Regeling procedures en beginselen voor de aanwerving van werknemers bij openbare instellingen en organisaties, moeten hun prioriteitsstatus zoals gespecificeerd in de eerste alinea van voornoemd artikel documenteren. Dit document alleen vormt echter geen recht ten gunste van de sollicitant voor arbeidsbemiddeling.

VORM VAN TOEPASSING, PLAATS EN DATUM

1. Aanvragen Turkey Business Association (TEO) op de website 26/04 / 2021-30 / 04/2021 tussen de data zullen online worden gedaan via het systeem.

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*