YOLDER Management bezocht TCDD General Manager Ali İhsan Uygun

Na de verandering van taken in het directoraat-generaal van TCDD, YOLDER voorzitter van de raad van bestuur Şakir Kaya en vice-voorzitter van de raad van bestuur Suat, TCDD algemeen directeur Ali İhsan Uygun, hoofd van de onderhoudsafdeling Ersoy Ankara, vice-president Uğur Açıkgöz, afdeling Human Resources een uitgebreid bezoek aan Ankara Voorzitter van de Raad van Bestuur, Mustafa Gediz, had een ontmoeting met de Assignment Branch Manager Ergünay Meşe en de Maintenance Department Human Resources Manager Menduh Türk.

Ondanks zijn drukke agenda bezocht het management van YOLDER TCDD General Manager Ali İhsan Uygun, die veel tijd voor YOLDER vrijmaakte, in zijn kantoor en verliet tevreden de vergadering. Tijdens het bezoek waar de problemen en verwachtingen van de Line Maintenance and Repair Officer, Road en EST Surveyors en Chiefs, leden werkzaam als ingenieurs, technici en technici werden overgebracht, werd het zeer toegejuicht dat General Manager Uygun verklaarde dat hij zijn steun niet zou sparen voor YOLDER als manager van de afdeling Onderhoud.

De raad van bestuur van YOLDER had een productieve ontmoeting met het hoofd van de onderhoudsafdeling van TCDD, de heer Ersoy Ankara, na General Manager Uygun. President Ankara, die zijn doelen met YOLDER deelde met betrekking tot de onderhoudsafdeling die aan de verwachtingen van alle werknemers zal voldoen, verklaarde dat verwacht wordt dat personeelsproblemen via YOLDER aan hen worden overgebracht, daarom wil hij dat YOLDER een actieve rol speelt in dit proces.

Het management van YOLDER, dat ook een ontmoeting had met plaatsvervangend hoofd van de onderhoudsafdeling van TCDD, Uğur Açıkgöz, had een productieve bijeenkomst over de problemen van EST-chefs.

STIJGEND EXAMEN WORDT GEOPEND VOOR WEGBEWAKING
YOLDER Bestuursvoorzitter Şakir Kaya en vicevoorzitter Suat Ocak brachten ook een bezoek aan Mustafa Gediz, hoofd Human Resources van TCDD, in zijn kantoor. Gediz verklaarde dat het promotie-examen volgens de planning in oktober wordt geopend en zei dat ze de weg zullen effenen voor een lijnonderhouds- en reparatiefunctionaris om weginspecteur te worden op een niveau dat aan de vraag van YOLDER zal voldoen. Gediz verklaarde dat YOLDER zijn steun niet zou opgeven in andere kwesties die volgen.

Tijdens het bezoek aan de afdeling Human Resources zijn er uitgebreide besprekingen gevoerd met de Appointment Branch Manager, Ergünay Meşe, en de Maintenance Department Human Resource Manager, Menduh Türk, over personele problemen en verwachtingen.