Verklaring van İSPARK met betrekking tot de beschuldigingen van onregelmatigheid: slechts 477 van de 14 parkeergarages van İSPARK op de weg, open en gesloten parkeerplaatsen bleken onregelmatig te zijn.
ISPARK beëindigde de arbeidsovereenkomsten van 20 personeelsleden tussen 20 april en 2017 mei 21, lang voordat het misbruikincident in de pers kwam.
ISPARK onthulde het incident van misbruik tijdens zijn onderzoeken en audits, en als resultaat van een nauwgezette studie werden de apparaten van al het personeel beoordeeld en werd vastgesteld dat het aantal personeelsleden dat misbruik pleegde 21 was.
Als resultaat van het technische onderzoek is het door het personeel misbruikte cijfer 819 duizend TL. Aangezien alle gegevens die het personeel probeert te verwijderen in de centrale database worden geregistreerd, zal alle schade die het bedrijf lijdt via rechtszaken worden verhaald op de verbonden partijen. Het juridische proces hierover is gestart door İSPARK.
Daarnaast werd een strafrechtelijke klacht ingediend tegen 21 personeelsleden die betrokken waren bij het misbruik en ontslagen, en het incident werd voor de rechtbank gebracht.
De leugen die İSPARK heeft beschadigd:
ISPARK, opgericht in Istanbul om een einde te maken aan ongekwalificeerd management, dat wil zeggen personeelsbezetting, heeft dit voor een groot deel bereikt.
ISPARK, dat met zijn 2350 medewerkers in verschillende servicetakken actief is, heeft met dit aspect de waardering van de Istanbulieten gewonnen.
Desondanks heeft İSPARK, dat werd opgericht als een servicegerichte non-profitorganisatie, sinds de oprichting nooit verliezen geleden.
İSPARK betaalt elke maand 25 procent van zijn omzet aan de Istanbul Metropolitan Municipality als huuraandeel.
ISPARK naar IMM; Het betaalde 2012 miljoen 44 duizend TL in 920, 2013 miljoen 48 duizend TL in 925, 2014 miljoen 57 duizend TL in 238, 2015 miljoen 68 duizend TL in 473, 2016 miljoen 69 duizend TL in 265 en 2017 miljoen 32 duizend TL in de eerste zes maanden van 281.
ISPARK heeft in 12 jaar sinds de oprichting in totaal 483 miljoen 452 duizend TL aan IMM betaald. IMM verdeelt een bepaald percentage van dit geld onder districtsgemeenten op basis van hun bevolking.
İSPARK, dat sinds de oprichting ongeveer 2 miljard lira aan informele werknemers heeft verdiend en in de economie heeft gebracht, heeft naast belasting- en personeelskosten ook veel geïnvesteerd.
Deze cijfers laten zien dat İSPARK winst maakt, geen verlies.
Bovendien opereert İSPARK in veel straten en straten om te voorkomen dat de stickmen daar zijn en om in het algemeen belang te handelen. Op deze punten levert İSPARK sociale voordelen op door rekening te houden met het verlies. Nogmaals, op sommige sociale gebieden, aangezien İSPARK geen winst nastreeft, dient het het voordeel van de burgers, zelfs met verlies.
Interne veranderingen hebben niets te maken met het nieuws en de inhoud ervan. In İSPARK, een dynamische instelling, vinden dergelijke organisatorische veranderingen van tijd tot tijd plaats.
Ondanks al deze feiten zijn alle İSPARK-medewerkers betrokken bij de doelgerichte publicaties van de betreffende krant.
Hoewel het misbruik waarvan is vastgesteld dat het door 21 mensen is gepleegd, voor de rechtbank is gebracht, zal er een rechtszaak worden aangespannen tegen degenen die verantwoordelijk zijn voor deze publicaties, die tot doel hebben İSPARK te schaden door de kwestie af te leiden en de werknemers onder verdenking te brengen.
Wees de eerste om te reageren