TCDD Transport Inc. disciplinaire superieuren regeling: In het staatsblad van 7 januari 2017 door het Ministerie van Transport, Maritieme Zaken en Communicatie, Republiek Turkije Staatsspoorwegen Transport A. Ş. De Regeling Tuchttoezichthouders van het directoraat-generaal is gepubliceerd en in werking getreden. U vindt de volledige regeling in ons nieuws en download de bijlagen via onderstaande link.
ARTIKEL 1 – (1) Het doel van deze verordening is het regelen van de procedures en beginselen met betrekking tot de benoeming en bepaling van de disciplinaire toezichthouders van het personeel dat werkzaam is in de centrale organisatie van TCDD Taşımacılık Anonim Şirketi en de werkplekken en dienstdirectoraten die rechtstreeks zijn aangesloten bij de centrum.
strekking
ARTIKEL 2 – (1) Deze verordening is onderworpen aan subparagrafen (b) en (c) van artikel 22 van wetsdecreet nr. Dit is van toepassing op ambtenaren en ingehuurd personeel.
ondersteuning
ARTIKEL 3 – (1) Deze verordening is vastgesteld door artikel 14 van de ambtenarenwet nr. 07 van 1965/657/124, artikel 399 van wetsdecreet nr. 44 en het besluit van de ministerraad nr. 17/9 van 1982 september 8. Het is opgesteld op basis van artikel 5336 van het Reglement betreffende de tuchtraden en de tuchttoezichthouders.
Definities
ARTIKEL 4 - (1) In deze verordening;
a) Hoofd tuchtzaken: chefs tuchtzaken en senior chefs wier titels zijn vermeld in de tabellen die bij dit reglement zijn gevoegd,
b) Centrale organisatie: TCDD Taşımacılık A.Ş. de centrale organisatie van de Algemene Directie,
c) Werkplekken direct verbonden met het centrum: YHT Operations Directorate, Marmaray Operations Directorate, Ankara Railway Factory, Eskişehir Training Center Directorate, Adapazarı, Ankara, Eskişehir, Sivas Vehicle Receipt Directorates,
ç) Personeel: Personeel onderworpen aan schema (I) gespecificeerd in subparagraaf (b) van artikel 399 van wetsdecreet nr. 3, en gecontracteerd personeel onderworpen aan schema (II) gespecificeerd in subparagraaf (c),
d) Servicedirectoraten: Servicedirectoraten die direct ondergeschikt zijn aan de centrale organisatie en servicedirectoraten die direct ondergeschikt zijn aan Operations Directoraten,
e) TCDD Taşımacılık Anonim Şirketi: Directoraat-Generaal van de Republiek Turkije Staatsspoorwegen Transport Joint Stock Company,
f) Personeel onderworpen aan bijlage (I): Personeel gespecificeerd in subparagraaf (b) van artikel 399 van wetsdecreet nr. 3,
g) Personeel onderworpen aan schema (II): verwijst naar het gecontracteerde personeel gespecificeerd in subparagraaf (c) van artikel 399 van wetsdecreet nr. 3.
Discipline Supervisors
ARTIKEL 5 – (1) Disciplinaire en senior disciplinaire toezichthouders van het personeel dat werkzaam is in de centrale organisatie van TCDD Taşımacılık Anonim Şirketi, werkplekken en dienstdirectoraten die rechtstreeks verbonden zijn met het centrum worden weergegeven in de genummerde tabellen van bijlage 1 en bijlage 2 in de bijlage van deze verordening.
Toe te passen wetgeving op het gebied van tuchtprocedures en beginselen
ARTIKEL 6 – (1) In gevallen waarin deze verordening niet voorziet, zijn de bepalingen van de ambtenarenwet nr. 657, wetsdecreet nr. 399 en de verordening inzake tuchtraden en tuchttoezichthouders van toepassing.
kracht
ARTIKEL 7 - (1) Deze verordening treedt in werking op de datum van publicatie.
uitvoerend
ARTIKEL 8 – (1) De bepalingen van deze verordening worden uitgevoerd door de algemeen directeur van TCDD Taşımacılık Anonim Şirketi. KLIK voor het reglement en de bijlagen.
Er zijn zaken die net zo belangrijk zijn als discipline op de werkvloer.Het is verkeerd om politiek aangestelde torpedo's aan te stellen die het vak niet kennen. Er zijn duizenden problemen zoals het niet autoriseren van technisch personeel, ballingschap, gedwongen worden met pensioen te gaan. Er moet een enquête worden gehouden onder het personeel. Onderwerp = fouten in de instelling en verzoeken van de manager.. Het personeel mag de instelling waar ze graag binnenkomen niet haten. Ze moeten respecteren en hun recht doen