IZBAN De eisen van werknemers worden geaccepteerd

Laat de eisen van İZBAN-werknemers worden geaccepteerd, laat onze grieven eindigen: mensen van İzmir, die spraken over de İZBAN-staking, die zijn 4e dag achter zich liet, riepen het İZBAN-management op om de eisen van de arbeiders te accepteren en een einde te maken aan het slachtofferschap.

Hoewel de Izmir Metropolitan Municipality de bus- en veerdiensten verhoogde om de staking te neutraliseren, konden de extra lijnen de last van Izmir niet dragen. De weigering van de İZBAN-regering om de eisen van de arbeiders te accepteren, zorgde ervoor dat de bevolking van Izmir leed. Om naar het werk en naar school te gaan, moesten de inwoners van Izmir vroeg vertrekken en met drukkere bussen en veerboten reizen.

ZE HEBBEN RECHT OM TE STAKEN

We spraken met de mensen van Izmir die bij de haltes stonden te wachten over de aanhoudende İZBAN-staking. Berna Balcı verklaarde dat ze İZBAN-medewerkers gerechtvaardigd vond om in staking te gaan en zei: “We lijden op de een of andere manier, maar we zijn zijn aanhangers tot het einde. Laat İZBAN-medewerkers doen wat nodig is, laat ze het verder uitbreiden als ze willen en hun rechten krijgen. We staan ​​altijd aan de kant van de arbeider, de arbeider. Ik vind hun staking terecht. Ik heb het ook moeilijk, maar ik zal deze moeilijkheid tot het einde hebben, het is helemaal geen probleem", zei hij. Balcı verklaarde dat de arbeiders, die geen overeenstemming konden bereiken tussen de İZBAN-directie en de vakbond, in staking gingen en zei: “Laat de gemeente en de İZBAN-directie een stem geven aan de arbeiders. Laat de arbeiders een einde maken aan deze situatie door hun rechten op te geven. Omdat mensen het echt moeilijk hebben. Er moet zo snel mogelijk een compromis worden bereikt", zei hij.

'Mensen zijn in een schandelijke toestand'

Zeki Şahin, die verklaarde dat de Izmir Metropolitan Municipality de verzoeken van İZBAN-medewerkers zou moeten geven, zei: “Mensen verkeren in een schandelijke toestand. Er zijn veel mensen op het station. Het is zwaar voor de mensen. Ze gingen in staking voor hun loon. De gemeente gaf 15 procent, ze wilden iets meer, maar er zat nog wat tussen, dus de mensen werden zo. Laat ze geven wat ze willen of zoek een oplossing. Als de gemeente moet zorgen voor gemakkelijk vervoer voor mensen, vervult ze hun wensen. Als er een conflict is, wordt het opgelost, dit is de taak van de gemeente. Waarom hebben we voor hen gekozen?" gezegd.

"Ik weet dat de werknemers gelijk hebben", zei Hamza Gul, eraan toevoegend dat de gemeente voorzorgsmaatregelen zou moeten nemen voor deze klacht. Gül zei: “De gemeente had een voorzorgsmaatregel moeten nemen, wetende hoeveel chauffeurs zouden gaan staken en naar welke hoofdaders de İZBAN-lijnen passagiers vervoeren. Hier zijn aan de ene kant de werknemers die de beloning van hun arbeid willen, het slachtoffer, en aan de andere kant zijn wij burgers het slachtoffer. Ik zie de machteloosheid van het gemeentebestuur in dit opzicht. Er kan een gemeenschappelijk pad worden gevonden, 'zei hij. Ünal Bağdat verklaarde dat hij vanuit Foça naar het centrum kwam door 5 voertuigen te wisselen en zei ook: “We voelen ons ellendig als we komen en gaan. Oké, ik geef toe, ik zeg niets tegen de werknemer die gaat staken voor zijn rechten. De werknemer moet zijn recht nemen, maar de werkgever moet de voorzorgsmaatregel nemen.

'LAAT WERKNEMERS HUN RECHTEN KENNEN'

Yavuz Atan: İZBAN-werknemers vechten voor hun rechten. Ik weet dat ze in staking zijn gegaan om de lonen te verhogen en sommige arbeidsomstandigheden te verbeteren. Laat de Metropolitan Municipality en het İZBAN-management de rechten van de arbeiders erkennen en iedereen ontspannen.

Mehmet Masakoğlu: Rechthebbenden zoeken hun rechten. Er kan een staking zijn, maar ik accepteer de annulering van İZBAN-lijnen niet volledig. Het had de ring moeten zijn, maar de arbeiders moesten ook hun rechten opeisen.