ISBANda-werknemers gaan in staking

Werknemers in İZBAN gaan in staking: er brak een cao-crisis uit in İZBAN, dat lijnvervoer in de voorsteden uitvoert, een van de belangrijkste openbaarvervoersdiensten in İzmir.
Demiryol-İş İzmir Branch aangesloten bij Türk-İş en İZBAN A.Ş., waarin TCDD en İzmir Metropolitan Municipality partners zijn. In de cao-onderhandelingen tussen de directie kon geen overeenstemming worden bereikt. Demiryol-İş Syndicate, dat een verklaring aflegde na het meningsverschil in de collectieve overeenkomst met betrekking tot 340 personeelsleden, waaronder machinisten, technici, operators, accountants en tolhuisjes, en İzmir Metro A.Ş. Hij zei dat ze 33 procent minder loon ontvingen van hun werknemers en dat de werkgever hen alleen een loonsverhoging aanbood tegen de inflatie. De Demiryol İş Union verklaarde dat de İZBAN-regering haar eigen renteverhogingen niet accepteerde en kondigde aan dat ze een stakingsbesluit hadden genomen en dat ze het vanaf 8 november zouden gaan implementeren. De vakbond kondigde aan dat ze 2010 TL eisten voor de monteur die in 1904 werd aangenomen en vandaag 2375 TL ontving, 1666 TL voor de tolbeambte, 1986 TL voor de technicus die 1958 TL ontving en 2418 TL voor de operator die 1678 TL ontving.