TCDD-wervingsresultaten 2015 nog niet aangekondigd

De resultaten van het TCDD-wervingsexamen voor 2015 zijn nog niet bekendgemaakt: Volgens de beslissing van İŞKUR moeten de examenresultaten bij de werving binnen 7 dagen worden bekendgemaakt. Wanneer worden de resultaten van het TCDD-wervingsexamen voor personeel bekendgemaakt?

We hebben het wervingsproces van TCDD genoemd, dat al meer dan zeven maanden aan de gang is. TCDD heeft de resultaten echter nog steeds niet bekend kunnen maken.

Vanwege deze houding van TCDD, die zich niet bekommert om de kandidaten, zullen sommige kandidaten zowel in de KPSS-voorkeuren als in de werving van TCDD worden geplaatst.

Aan de andere kant werden in de "Verordening betreffende de procedures en beginselen die moeten worden toegepast bij het werven van werknemers bij openbare instellingen en organisaties", die de werving van werknemers reguleert en in werking werd gesteld door het besluit van de Raad van Ministers, veel bepalingen vastgelegd. gemaakt met betrekking tot het onderzoeksproces en was bedoeld om een ​​einde te maken aan discretionaire praktijken. Enkele voorbeelden zijn als volgt

HET EXAMEN MOET BINNEN 30 DAGEN WORDEN AFGENOMEN

Volgens artikel 17 van de verordening moet een instelling die werknemers rekruteert via İŞKUR een examen afnemen binnen 30 dagen nadat İŞKUR de kandidatenlijsten heeft meegedeeld. De relevante bepaling luidt als volgt:

“(2) Het examen wordt afgenomen door openbare instellingen en organisaties binnen dertig dagen na ontvangst van de door de instelling verzonden lijsten.”

RESULTATEN MOETEN BINNEN 7 DAGEN WORDEN AANGEKONDIGD

1. Een andere belangrijke vaststelling werd in het artikel gedaan. De bepaling is als volgt:

“Naar aanleiding van het onderzoek worden de hoofd- en reservelijsten vastgesteld. Examenresultaten worden door publieke instellingen en organisaties die hierom verzoeken binnen zeven dagen na afloop van het examen bekend gemaakt door het op een plek te hangen waar iedereen het kan zien en door het eventueel bekend te maken op de website. De uitslag wordt tevens schriftelijk meegedeeld aan de kandidaten die aan het examen hebben deelgenomen. Examenresultaten van kandidaten die slagen voor het examen worden aangetekend verzonden.

BEZWAAR MOETEN BINNEN 7 DAGEN WORDEN INGEDIEND EN BINNEN 10 DAGEN WORDEN AFGESLOTEN

Artikel 20 van de verordening luidt als volgt:

“Artikel 20 – (1) Kandidaten kunnen binnen zeven werkdagen na de bekendmaking van de uitslag bezwaar maken bij de examencommissie. Bezwaren worden afgehandeld binnen tien dagen vanaf de datum waarop ze bij de examencommissie zijn aangekomen, en de definitieve beslissing wordt per aangetekende brief aan de bezwaarmaker meegedeeld.

De arbeidsaanwervingsverordening heeft betrekking op alle openbare instellingen die vaste werknemers in dienst nemen. Daarom moeten zowel TCDD als andere openbare instellingen voldoen aan deze bepalingen die door het besluit van de Raad van Ministers van kracht zijn geworden.