Jobaanbieding: Aankoopadvertentie voor TCDD-advocaat

Aankondiging Aankondiging TCDD Advocaat
Van de algemene directie van TCDD:

AANKONDIGING TENTOONSTELLING AANKONDIGING

Toepassingsdatum: 10/10/2014 - 24/10/2014

Examendatum: 18 / 11 / 2014

toe te passen in onze onderneming, 18 / 3 / 2002 gedateerd 2002 / 3975 Raad van Ministers gedateerd besluit van vaardigde het Openbaar Quest om de eerste keer te doen om te worden benoemd Examens Over Algemeen Reglement bijlage 6 basis van artikel vastgesteld in de Republiek Turkije Staatsspoorwegen Directoraat-Generaal van Legal Counsel en Advocacy In overeenstemming met de bepalingen van de onderzoeks- en benoemingsregeling, zal de advocaat (8) worden benoemd tot procureur.

Het toelatingsexamen vindt plaats in Ankara (Human Resources Department) op 18/11/2014 met mondelinge methode. Het mondelinge examen begint om 09.30 uur en als het niet op dezelfde dag is afgerond, gaat het examen op de volgende dagen door. Kandidaten die gerechtigd zijn om het mondeling examen af ​​te leggen, staan ​​op de website van onze Onderneming (http://www.tcdd.gov.tr) en wordt op het mededelingenbord aangekondigd. Voor de kandidaten zal er geen nieuw toelatingsexamen zijn.

I - TOEPASSINGSVOORSCHRIFTEN

a) Om de algemene voorwaarden te vervullen die zijn gespecificeerd in het artikel 657 van de Wet op de ambtenarenwet nr. 48,

b) Ten minste 05.07.2014-punten hebben behaald op de 2014-selectie voor openbare personeelsselectie KPSSP3-score op 75,

c) afgestudeerd zijn aan rechtenfaculteiten of instellingen voor hoger onderwijs waarvan de gelijkwaardigheid door de Raad van het hoger onderwijs wordt aanvaard,

ç) Een advocaatlicentie hebben vanaf de laatste dag van de aanvraagdatum.

d) Om de gezondheidsvoorwaarden te dragen die zijn gespecificeerd in de Gezondheids- en Psychotechnische Richtlijn van onze onderneming. (Richtlijn voor gezondheid en psychotechniek staat in de sectie wetgeving van onze website.)

e) Kandidaten die naar aanleiding van het af te leggen examen gerechtigd zijn tot aanstelling, mogen gedurende ten minste 5 jaar geen wijziging van plaats aanvragen. Deze verklaring zal worden genomen.

II - VOOR TOEPASSING VEREISTE DOCUMENTEN:

a) Het aanvraagformulier dat moet worden verkregen bij de afdeling Personeelszaken of de website van het Initiatief

b) een goedgekeurd exemplaar van het diploma of het diploma van de afstuderen (goedgekeurde steekproef van het diploma-equivalentielabel van degenen die hun opleiding in het buitenland hebben voltooid);

c) Drie pasfoto's,

ç) Computeruitvoer van KPSS-resultaatdocument,

d) Curriculum vitae,

e) Een gewaarmerkt afschrift van de advocaatlicentie.

De uiterste datum voor de toepassing van de bovengenoemde documenten moet worden ingediend bij de afdeling Personeelszaken tot het einde van de werkzaamheden. Deze documenten kunnen worden goedgekeurd door de openbare instellingen of de TCDD-organisatie waar de aanvrager is gevestigd, op voorwaarde dat het origineel wordt ingediend.

III - WIJZE VAN TOEPASSING, PLAATS, EVALUATIE EN ONDERZOEKSonderwerpen:

Elke kandidaat kan slechts één van de werkplekken aanvragen.

De toepassingen eindigen aan het einde van de 24 / 10 / 2014-datum, te beginnen vanaf de datum waarop deze publicatie wordt gepubliceerd. Om deel te nemen aan het onderzoek van de kandidaten na het vullen Onderzoek Aanvraagformulier elektronisch volledig, samen met de hierboven genoemde document door ondertekening Print het formulier, TCDD Directoraat-Generaal van de afdeling Human Resources, Anafartalar District Hippodrome Caddesi No: 3 Çankaya / ANKARA adres zijn vereist om toe te passen in persoon of per post. Vertragingen in boekingen en aanvragen die niet binnen de in de aankondiging vermelde termijn zijn gedaan, worden niet in aanmerking genomen.

Kandidaten gezocht voor het dragen van de voorwaarden van de kandidaten, volgens de ranglijst KPSSP3 punten vanaf de hoogste, worden examenkandidaten uitgenodigd om te benoemen tot vijf keer het aantal posities voor elke plaats van het werk te doen. Volgens het KPSSP3-scoretype worden de kandidaten die dezelfde score behalen met de punten die de laatste kandidaat heeft gekregen, opgeroepen voor het toelatingsexamen. Kandidaten die meedoen aan de ranglijst worden aangekondigd op de TCDD-website en het mededelingenbord.

1) Examenonderwerpen omvatten:

a) Constitutionele wet

b) Burgerlijk recht

c) Wet van verplichtingen

ç) Handelsrecht

d) burgerlijk procesrecht

e) Uitvoering en faillissementswetgeving

f) Bestuursrecht

g) Administratieve rechtspraak

ğ) Strafrecht

h) Strafprocesrecht

i) Arbeidsrecht

2) Kandidaten voor mondeling examen:

a) Het kennisniveau over examenvakken,

b) Het begrijpen en samenvatten van een onderwerp, vermogen om te uiten en redeneren,

c) Kwalificatie, representatievermogen, geschiktheid van gedrag en reacties op het beroep,

ç) Zelfvertrouwen, overtuigingskracht en geloofwaardigheid,

d) Algemeen vermogen en algemene cultuur,

e) Openheid voor wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen

Ze worden geëvalueerd door hun punten afzonderlijk te geven. Kandidaten, 2 door de examencommissie. Vijftig punten voor de subparagraaf (a) van de paragraaf zullen worden geëvalueerd voor elk van de kenmerken die zijn geschreven in de andere subsecties en de scores zullen afzonderlijk worden geregistreerd. Om als geslaagd te worden beschouwd voor het mondelinge examen, moet het rekenkundig gemiddelde van de punten die de voorzitter en de leden van de commissie op honderd punten hebben gegeven, minstens zeventig zijn. In geval van gelijkheid van het rekenkundig gemiddelde van de examenscores staat de kandidaat met de hoogste score van KPSSP3 bovenaan.

IV - EXAMENRESULTAAT EN BEZWAAR:

Kandidaten die 100 of meer op 70 scoren op het mondeling examen; Uitgaande van de kandidaat met de hoogste score wordt per te benoemen werkplek de lijst met winnaars samengesteld bestaande uit de hoofdkandidaten evenveel als het aantal functies en de namen van de plaatsvervangende kandidaten, de helft.

De in volgorde van slagen aan te leggen reservekandidatenlijst is zes maanden geldig vanaf de bekendmaking van de examenresultaten. Gedurende deze periode worden onder de kandidaten die het recht hebben om te worden benoemd in de functies van advocaat van de hoofdlijst, degenen die om verschillende redenen niet aan hun functie beginnen of degenen die zijn benoemd en om welke reden dan ook zijn aangesteld, benoemd uit de reservelijst in volgorde van succes.

Examenuitslagen worden bekend gemaakt op de website van onze Onderneming en op het prikbord. Daarnaast wordt schriftelijk bericht aan de kandidaten die het examen daadwerkelijk hebben gewonnen en aan de plaatsvervangende kandidaten die in de volgorde van benoeming staan.

Kandidaten kunnen binnen tien dagen na de bekendmaking van de examenresultaten schriftelijk bezwaar aantekenen tegen de examenresultaten. De bezwaren worden uiterlijk binnen zeven werkdagen door de examencommissie beoordeeld en afgerond en schriftelijk aan de betrokken partijen medegedeeld.

Van degenen die slagen voor het toelatingsexamen, worden de examenresultaten van degenen die valse verklaringen hebben afgelegd of documenten hebben opgegeven in het examenaanvraagformulier, als ongeldig beschouwd en hun aanstellingen worden niet gemaakt. Ook als hun opdrachten zijn gemaakt, worden ze geannuleerd. Zij kunnen geen rechten claimen. Tegen deze personen wordt aangifte gedaan bij het Parket van de Hoofdofficier van Justitie.

Degene die aan het einde van het toelatingsexamen succesvol is, wordt niet toegewezen aan degenen die de vereiste documenten niet binnen de in de kennisgeving op te geven termijn indienen.

Wordt aangekondigd.