Banen: TCDD Kayseri Uitgeschakeld Aankoop Aankondiging Medewerkers

TCDD Kayseri Aankondiging van de werving van gehandicapte werknemers
TCDD KAYSERİ MAGAZIJNBEHEER
Deadline: 26 februari 2014
Publicatiedatum: 17 februari 2014, uitgave: 2732
Algemene voorwaarden en opmerkingen
BIJZONDERE VOORWAARDEN: 1- Minstens 1 jaar ervaring hebben in wegenonderhoud en reparatiewerkzaamheden in spoorwegsystemen waar vracht- en passagiersvervoer wordt uitgevoerd voor gehandicapte werknemers die moeten worden aangeworven om te werken in de kunsttak van spoorlijnonderhoudsreparateur, kandidaten voor minimaal 2 jaar ervaring hebben met wegenonderhoud en -reparatiewerkzaamheden. Zij documenteren dit met het servicedocument met het werkplaatsregistratienummer en SGK-servicestoring. Kandidaten die op onze aanvragen solliciteren waarvoor de ervaringseis vereist is, als ze dit niet kunnen documenteren, zullen hun documenten niet worden ontvangen en zal er een rapport over hen worden opgesteld en zal het Turkse uitzendbureau worden geïnformeerd dat hun aanvraag niet is geaccepteerd omdat ze niet aan de noodzakelijke voorwaarden voldoen. 3- KANDIDATEN KUNNEN SLECHTS OP ÉÉN WERKPLEK SOLLICITEREN UIT DE AANVRAGEN MET AANGEKONDIGDE SOLLICITATIEDATA. 4- Een kennisgeving zal door TCDD worden verzonden naar de adressen van de kandidaten die op de definitieve lijst moeten worden opgenomen. 10.03.2014- Degenen die zijn aangekondigd in de definitieve lijst: Om te kunnen deelnemen aan het mondeling examen, op XNUMX, een kopie of kopie van hun identiteitskaart, het parket of hun e-government wachtwoord. http://www.turkiye.gov.tr Forensisch dossier (gerechtelijke beslissing voor mensen met een strafblad), opleidingscertificaat, certificaat van militaire status (demobilisatie, uitstel of vrijstelling), Invaliditeitsrapport (wordt verkregen van ziekenhuizen die bevoegd zijn om invaliditeitsrapporten af ​​te geven.) Documenten (mogelijk niet-goedgekeurde fotokopieën) Ze vullen het informatieformulier (dat op de website wordt gepubliceerd) volledig in en bezorgen het aan het algemene directoraat van de afdeling Enterprise Human Resources van TCDD, adres Talatpaşa Boulevard No: 1 Gar/ANKARA. Kandidaten die hun documenten niet overleggen, worden niet toegelaten tot het mondeling examen. 3- Het aantal kandidaten dat de documenten heeft ingediend; Indien het aantal vacante arbeidskrachten 5 maal of minder bedraagt, wordt zonder loting, indien er meer dan 3 maal het aantal vacante arbeidskrachten is, geloot in aanwezigheid van de notaris (om 3 uur op 14.03.2014) , nadat de kandidaten zijn bepaald op 10 maart 00. Een mondeling examen zal worden gehouden om 20.03.2014 uur op het adres van TCDD Enterprise General Directorate, Human Resources Department, Talatpaşa Bulvarı No: 10 Gar/ANKARA. 00- Het aan te werven personeelspersoneel zal werken onder de arbeidswet nr. 3 en de proefperiode is 6 maanden. 4857- Aan te werven personen zullen worden tewerkgesteld in KAYSERİ 4 WEGENONDERHOUDS- EN REPARATIEKANTOOR (7 persoon). ALGEMENE VOORWAARDEN: 461- Kandidaten die voldoen aan de vereisten van het verzoek, binnen 1 dagen na de datum van publicatie van de aankondiging, van onze provinciale/afdelingsdirectie in de plaats waar het verzoek werd gepubliceerd of http://www.iskur.gov.tr Ze kunnen zich aanmelden via het internetadres. 2- Aanvragen worden geaccepteerd op de volgende werkdag wanneer de uiterste datum voor aanmelding samenvalt met de officiële feestdag. 3- Het recht van de instelling en de veeleisende openbare instelling en organisatie met betrekking tot de annulering van de aanvraag van degenen die valse documenten of verklaringen geven, en de annulering van het wervingsproces zijn voorbehouden. 4- In de aanvragen die worden ingediend bij de arbeidskrachtverzoeken van openbare instellingen en organisaties, wordt rekening gehouden met de adressen van de personen die zijn geregistreerd in het adresgebaseerde bevolkingsregistratiesysteem. 5- Kandidaten die een aanvraag indienen en op de definitieve lijst staan, onderwijsstatus, ervaring, prioriteitsstatus, vereiste voor vreemde talen, enz. moeten zich voorleggen aan de openbare instelling en organisatie die het verzoek heeft ingediend vóór het schriftelijke of mondelinge examen, of zij aan de voorwaarden voldoen. Degenen die deze situaties niet kunnen documenteren of die valse verklaringen afleggen, zullen van de definitieve lijst worden verwijderd en andere personen in de ranglijst zullen in de lijsten worden opgenomen. 6- Al degenen die voldoen aan de eisen van de beroepsbevolking waarop het lot betrekking heeft en wiens aanvragen worden aanvaard, worden naar de werkgever gestuurd voor loting bij een notaris. 7- Het recht van voorrang van degenen die recht hebben op voorrang, die niet zijn uitgenodigd voor de vraag naar vast of tijdelijk personeel waarvoor zij hebben gesolliciteerd, behalve overmacht, die weigert deel te nemen aan het examen, die weigert te werken of die werkzaam is in de status van vaste werknemer in het publiek, wordt geëlimineerd. Het recht op voorrang kan niet voor de tweede keer worden gebruikt.
Beroepsinformatie
Beroepservaring (jaar) leertype
Onderhoud reparateur van spoorlijnen 1 Praktisch
Informatie leren
Minimaal opleidingsniveau
Hoger onderwijsniveau Middelbaar onderwijs (middelbare school en equilibrium)
Werkadresinformatie
Ligging: Binnenland
Gewenste woondistricten: BÜNYAN, DEVELİ, FELAHİYE, İNCESU, PINARBAŞI/KAYSERİ, SARIOĞLAN, SARIZ, TOMARZA, YAHYALI, YEŞİLHİSAR, AKKIŞLA, TALAS, KOCASİNAN, MELİKGAZİ, HACILAR, ÖZVATAN, KAY SERİ/
Andere informatie
Type werkgever
Totaal aantal Open Business 1
Aard van het contract: onbepaalde tijd (permanent)
Wijze van onderzoek proefperiode
Deze vraag naar arbeid is aangekondigd door İŞKUR's KAYSERİ PROVINCIALE DIRECTORAAT VAN ARBEIDS- EN WERKGELEGENHEIDSINSTELLING.
TCDD KAYSERİ MAGAZIJNBEHEER
Deadline: 26 februari 2014
Publicatiedatum: 17 februari 2014, uitgave: 2732
Algemene voorwaarden en opmerkingen
BIJZONDERE VOORWAARDEN: 1- Minstens 1 jaar ervaring hebben in wegenonderhoud en reparatiewerkzaamheden in spoorwegsystemen waar vracht- en passagiersvervoer wordt uitgevoerd voor gehandicapte werknemers die moeten worden aangeworven om te werken in de kunsttak van spoorlijnonderhoudsreparateur, kandidaten voor minimaal 2 jaar ervaring hebben met wegenonderhoud en -reparatiewerkzaamheden. Zij documenteren dit met het servicedocument met het werkplaatsregistratienummer en SGK-servicestoring. Kandidaten die op onze aanvragen solliciteren waarvoor de ervaringseis vereist is, als ze dit niet kunnen documenteren, zullen hun documenten niet worden ontvangen en zal er een rapport over hen worden opgesteld en zal het Turkse uitzendbureau worden geïnformeerd dat hun aanvraag niet is geaccepteerd omdat ze niet aan de noodzakelijke voorwaarden voldoen. 3- KANDIDATEN KUNNEN SLECHTS OP ÉÉN WERKPLEK SOLLICITEREN UIT DE AANVRAGEN MET AANGEKONDIGDE SOLLICITATIEDATA. 4- Een kennisgeving zal door TCDD worden verzonden naar de adressen van de kandidaten die op de definitieve lijst moeten worden opgenomen. 10.03.2014- Degenen die zijn aangekondigd in de definitieve lijst: Om te kunnen deelnemen aan het mondeling examen, op XNUMX, een kopie of kopie van hun identiteitskaart, het parket of hun e-government wachtwoord. http://www.turkiye.gov.tr Forensisch dossier (gerechtelijke beslissing voor mensen met een strafblad), opleidingscertificaat, certificaat van militaire status (demobilisatie, uitstel of vrijstelling), invaliditeitsrapport (wordt verkregen van ziekenhuizen die bevoegd zijn om invaliditeitsrapporten af ​​te geven.) Niet-gecertificeerde fotokopieën van de documenten en 1 geïllustreerd informatieformulier voor het aanvragen van een baan (zal op de website worden gepubliceerd) zal worden ingevuld en afgeleverd op het adres van de algemene directie van de afdeling Human Resources van TCDD, Talatpaşa Bulvarı nr.: 3 Gar/ANKARA, degenen die hun documenten niet indienen, zullen niet worden toegestaan ​​het mondeling examen af ​​te leggen. 5- Het aantal kandidaten dat de documenten heeft ingediend; Indien het aantal vacante arbeidskrachten 3 keer of minder bedraagt, wordt zonder loting, in geval van meer dan 3 maal het aantal vacante arbeidskrachten, geloot voor de notaris (om 14.03.2014 uur op 10), na de kandidaten worden bepaald op 00 maart 20.03.2014. Een mondeling examen zal worden gehouden om 10:00 uur op het adres van het TCDD Enterprise General Directorate, Human Resources Department, Talatpaşa Bulvarı No: 3 Gar/ANKARA. 6- Het aan te werven personeelspersoneel zal werken onder de arbeidswet nr. 4857 en de proefperiode is 4 maanden. 7- De aan te werven personen zullen worden tewerkgesteld bij KAYSERİ 217 SIGNALISATIE- EN TELECOMMUNICATIEHOOFDKANTOOR (1 persoon). ALGEMENE VOORWAARDEN: 1- Kandidaten die voldoen aan de vereisten van het verzoek, binnen 10 dagen na de datum van publicatie van de aankondiging, van onze provinciale/afdelingsdirectie in de plaats waar het verzoek werd gepubliceerd of http://www.iskur.gov.tr Ze kunnen zich aanmelden via het internetadres. 2- Aanvragen worden geaccepteerd op de volgende werkdag wanneer de uiterste datum voor aanmelding samenvalt met de officiële feestdag. 3- Het recht van de instelling en de veeleisende openbare instelling en organisatie met betrekking tot de annulering van de aanvraag van degenen die valse documenten of verklaringen geven, en de annulering van het wervingsproces zijn voorbehouden. 4- In de aanvragen die worden ingediend bij de arbeidskrachtverzoeken van openbare instellingen en organisaties, wordt rekening gehouden met de adressen van de personen die zijn geregistreerd in het adresgebaseerde bevolkingsregistratiesysteem. 5- Kandidaten die een aanvraag indienen en op de definitieve lijst staan, onderwijsstatus, ervaring, prioriteitsstatus, vereiste voor vreemde talen, enz. moeten zich voorleggen aan de openbare instelling en organisatie die het verzoek heeft ingediend vóór het schriftelijke of mondelinge examen, of zij aan de voorwaarden voldoen. Degenen die deze situaties niet kunnen documenteren of die valse verklaringen afleggen, zullen van de definitieve lijst worden verwijderd en andere personen in de ranglijst zullen in de lijsten worden opgenomen. 6- Al degenen die voldoen aan de eisen van de beroepsbevolking waarop het lot betrekking heeft en wiens aanvragen worden aanvaard, worden naar de werkgever gestuurd voor loting bij een notaris. 7- Het recht van voorrang van degenen die recht hebben op voorrang, die niet zijn uitgenodigd voor de vraag naar vast of tijdelijk personeel waarvoor zij hebben gesolliciteerd, behalve overmacht, die weigert deel te nemen aan het examen, die weigert te werken of die werkzaam is in de status van vaste werknemer in het publiek, wordt geëlimineerd. Het recht op voorrang kan niet voor de tweede keer worden gebruikt.
Beroepsinformatie
Beroepservaring (jaar) leertype
Onderhoud reparateur van spoorlijnen 1 Praktisch
Informatie leren
Minimaal opleidingsniveau
Hoger onderwijsniveau Middelbaar onderwijs (middelbare school en equilibrium)
Werkadresinformatie
Ligging: Binnenland
Gewenste woondistricten: BÜNYAN, DEVELİ, FELAHİYE, İNCESU, PINARBAŞI/KAYSERİ, SARIOĞLAN, SARIZ, TOMARZA, YAHYALI, YEŞİLHİSAR, AKKIŞLA, TALAS, KOCASİNAN, MELİKGAZİ, HACILAR, ÖZVATAN, KAY SERİ/
Andere informatie
Type werkgever
Totaal aantal Open Business 1
Aard van het contract: onbepaalde tijd (permanent)
Wijze van onderzoek proefperiode