Functie: TCDD Permanent Workers (TCDD Kahramanmaraş 651 Roadservice en reparateur)

TCDD zal vaste werknemers rekruteren (TCDD Kahramanmaraş 651. Hoofd Onderhoud en Reparatie wegen.): TCDD 651. TOEZICHT OP WEGONDERHOUD EN REPARATIE K.MARAŞ
Deadline aanmelding: 31 juli 2013

Algemene voorwaarden en opmerkingen

TER ATTENTIE VAN DE KANDIDATEN OM TE SOLLICITEREN; PERSONEN DIE EEN TOEPASSING ZULLEN MAKEN ALS MECHANISCHE VOERTUIGINRICHTING EN KRAANBEDIENDE ALS ARTISTIEKE WERKNEMER MOETEN EEN RIJBEWIJS E-KLASSE HEBBEN. OOK zou het nuttig zijn voor de sollicitanten om de functiebeschrijvingen op de TCDD-website te lezen en de werkplek te zien waar ze zullen werken, zodat ze geen slachtoffer worden. 1- Apparatuur voor het installeren van mechanische voertuigen en kraanmachinisten zullen als werknemers voor ons bedrijf worden aangeworven en zullen als werknemers met pensioen gaan. 2-Kandidaten kunnen slechts op één werkplek van onze verzoeken solliciteren met overlappende sollicitatiedata aangekondigd in İŞKUR. 3- Vanaf de aanmeldingsdeadline die is gespecificeerd in ons verzoek om te worden aangekondigd in het Turkse Arbeids- en Arbeidsbureau, moeten kandidaten afstuderen van hun school. 4-Kandidaten die moeten worden opgenomen in de door İŞKUR aangekondigde lijst, tussen de data gespecificeerd in de kennisgeving die op de TCDD-website moet worden gepubliceerd en naar hun adres moet worden gestuurd om deel te nemen aan het mondeling examen, een kopie van de identiteitskaart, strafblad van het openbaar ministerie (gerechtelijke beslissing voor mensen met een strafblad), opleidingscertificaat, niet-gecertificeerde fotokopieën van militaire dienstcertificaat (demobilisatie, uitstel of vrijstelling) documenten en 1 geïllustreerd informatieformulier voor het aanvragen van een baan (te publiceren op de website) volledig worden ingevuld en afgeleverd bij TCDD Enterprise General Directorate Human Resources Department Talatpaşa Bulvarı No: 3 Gar/ANKARA address. Kandidaten die hun documenten niet overleggen, worden niet toegelaten tot het mondeling examen. 5-Mondelinge examendata http://www.tcdd.gov.tr zal worden aangekondigd op onze website en İŞKUR? Er wordt een kennisgeving gestuurd naar de adressen van de kandidaten die op de aangekondigde lijst zullen worden opgenomen. 6-Mechanische voertuiginstallatieapparatuur en kraanmachinisten die in onze organisatie worden ingezet, vallen onder arbeidswet nr. 4857. 7- De proefperiode van mechanische voertuiginstallatieapparatuur en kraanmachinisten die zijn begonnen met werken is 4 maanden, en de arbeidsovereenkomst van degenen die niet binnen de proefperiode slagen, wordt beëindigd. 8-zichtgraden (rechter- en linkeroog worden afzonderlijk gespecificeerd), kleuronderzoek (ishihora-test werd uitgevoerd), resultaat gehooraudiometrie zuiver. Deze rapporten zullen worden beoordeeld door de gezondheidsdirectoraten van onze onderneming in overeenstemming met de gezondheids- en psychotechnische richtlijn van de algemene directie van de staatsspoorwegen van de Republiek Turkije. Kandidaten met geschikte gezondheidsproblemen worden onderworpen aan een psychotechnisch onderzoek. Kandidaten die niet in aanmerking komen voor het Gezondheids- en Psychotechnisch onderzoek worden niet aangesteld. 9-Toegewezen kandidaten werken minimaal 5 jaar op de toegewezen werkplek en kunnen gedurende deze periode geen overplaatsing aanvragen. 10-Assigned kandidaten kunnen dag en nacht werken in ploegendienst van 24 uur. 11- Wanneer de kandidaten die zijn aangesteld en begonnen te werken, vertrekken volgens de tweede alinea van artikel 7 van de arbeidswet nr. 4857 of vrijwillig binnen 25 jaar, het loon dat ze ontvangen tijdens de opleidings-, cursus- en stageprogramma's en de door de werkgever gegeven opleidings-, cursus- en stageprogramma's over hun beroep betalen aan onze Instelling een vergoeding van de helft van de kost van de periodes te berekenen volgens de huidige voorwaarden. Kandidaten die aan de vereisten van het verzoek voldoen, kunnen binnen 10 dagen na de publicatiedatum van de aankondiging worden gecontacteerd door ons Provinciaal/Branch Directoraat in de plaats waar het verzoek is gepubliceerd. http://www.iskur.gov.tr Ze kunnen online solliciteren. – Het recht van de instelling en de verzoekende openbare instelling en organisatie om juridische stappen te ondernemen met betrekking tot de ongeldigverklaring van de aanvraag van degenen die valse documenten of verklaringen afleggen, en de annulering van het arbeidsproces zijn voorbehouden. – De resultaten van het Openbaar Personeelsselectie-examen (KPSS) 2012 zijn geldig voor de aanvragen en de aanvragen van de kandidaten met de KPSSP2012 93 60 punten worden geaccepteerd. – Van de kandidaten die zich niet zullen aanmelden voor het centraal examen (met voorrang), de namen en adressen van de aanvragers, niet meer dan driemaal het aantal verzoeken volgens de prioriteitsdocumentdata, en de verzoekende openbare instelling en organisatie om toelichting over hun status worden geïnformeerd. – Aanvragen worden geaccepteerd op de volgende werkdag wanneer de deadline voor aanvragen op een feestdag valt. – Sollicitaties voor slechts één aanvraag worden geaccepteerd, in overeenstemming met de voorkeur van de werkzoekende, wiens sollicitatiedata samenvallen en die voldoen aan de vraag naar meer dan één arbeidskracht van dezelfde openbare instelling en organisatie. – De namen en adressen van de mensen op de definitieve lijst, die zal worden gerangschikt als drie keer het aantal aanvragen, uitgaande van de kandidaten die zich aanmelden in het kader van het centraal examen, worden meegedeeld aan de openbare instellingen en organisaties die werknemers aanvragen . – Plaats en tijdstip van het schriftelijk of mondeling examen worden schriftelijk aan de kandidaten medegedeeld door de openbare instelling en organisatie die het verzoek heeft ingediend. – Onder degenen die het recht van voorrang hebben, degenen die niet reageren op het verzoek om vaste of tijdelijke arbeidskrachten waarvoor ze solliciteren, behoudens overmacht, het examen niet bijwonen, de baan weigeren of in een vaste baan worden geplaatst werknemer in de publieke sector, wordt uitgesloten. Het recht van voorrang kan niet voor de tweede maal worden uitgebuit. – Bij de aanvragen voor de permanente (vaste) en tijdelijke arbeidskrachtenvraag van de openbare instellingen en organisaties wordt rekening gehouden met de adressen van de personen die zijn ingeschreven in het Adressenregistratiesysteem.

Beroepsinformatie
Beroepservaring (jaar) leertype
Mechanical Equipment Plant Device Crane Operator School

Informatie leren
Algemene eenheid Naam Algemeen Afdelingsnaam Leerniveau
Vocational High School Short Cycle Electrical Associate Degree
Beroeps Middelbare School Associate Degree Electrical-Electronics Associate Degree
Vocational School Short Cycle
Beroeps Middelbare School Associate Degree Electrical-Electronics Technician Associate Degree
Beroepsgerichte middelbare school Associate Degree in Electronic Technology
Vocational High School Short Cycle Industrial Electronics Associate Degree
Vakschool Associate Degree Computer Aided Machinery Associate Degree
Vocational High School Short Cycle Construction Machinery Associate Degree
Beroepsopleiding Associate's Degree

Exameninformatie
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Public Personnel Examens KPSS KPSSP93 60

Werkadresinformatie

Ligging: Binnenland

Gewenste woondistricten: AFŞİN, ANDIRIN, ELBİSTAN, GÖKSUN, KAHRAMANMARAŞ MERKEZ, PAZARCIK, TÜRKOĞLU, ÇAĞLIYANCERİT, EKİNÖZÜ, NURHAK

Andere informatie
Type werkgever
Totaal aantal Open Business 1
Aard van het contract: onbepaalde tijd (permanent)
Wijze van onderzoek proefperiode