Banen: TCDD Permanent Workers (TCDD İskenderun Warehouse Manager)

TCDD Vaste werknemer zal worden aangenomen (TCDD İskenderun Warehouse Manager): TCDD WAREHOUSE DIRECTORATE İSKENDERUN
Deadline aanmelding: 31 juli 2013

Algemene voorwaarden en opmerkingen

ALGEMENE VERKLARENDE INFORMATIE: Het is gunstig voor de kandidaten die solliciteren naar de kunsttak Machinist-Train (Arbeider) om de functiebeschrijving op de TCDD-website te lezen en de werkplek te zien waar ze zullen werken voordat ze solliciteren, om niet het slachtoffer te worden . 1-Ingenieur (Trein) Werknemers worden als werknemers voor onze organisatie aangeworven en gaan als werknemers met pensioen. 2-Kandidaten kunnen slechts op één werkplek van onze verzoeken solliciteren met overlappende sollicitatiedata aangekondigd in İŞKUR. 3- Vanaf de deadline voor aanmelding gespecificeerd in het verzoek om te worden aangekondigd in het Turkse Arbeids- en Arbeidsbureau, moeten kandidaten afstuderen van hun school. 4-Om deel te nemen aan het mondeling examen van de kandidaten die op de definitieve lijst moeten worden opgenomen, tussen de data die op de TCDD-website worden gepubliceerd, een identiteitskaartmonster of fotokopie, strafblad van het openbaar ministerie (rechterlijke beslissing met een strafblad), opleidingscertificaat, militaire dienstcertificaat (demobilisatie, uitstel of (vrijgestelde) documenten en 1 geïllustreerd Job Request Information Form (zal op de website worden gepubliceerd) en bezorg het aan TCDD Enterprise General Directorate Human Resources Department Talatpaşa Bulvarı Nee : 3 GAR/ANKARA-adres. Kandidaten die hun documenten niet overleggen, worden niet toegelaten tot het mondeling examen. 5-Mondelinge examendata http://www.tcdd.gov.tr Er wordt een kennisgeving verzonden naar de adressen van de kandidaten die zullen worden opgenomen in de lijst die op onze website wordt aangekondigd en door İŞKUR wordt aangekondigd. 6-De machinisten (trein)arbeiders die in onze organisatie zullen werken, zullen werken onder de arbeidswet nr. 4857. 7- De proefperiode van de Machinist (Trein)arbeiders die beginnen te werken is 4 maanden, en de arbeidsovereenkomst van degenen die binnen de proefperiode falen, wordt beëindigd. 8-Als resultaat van het mondelinge examen dat zal worden gehouden, de monteur (trein) arbeiders die succesvol waren, in detail van volwaardige staatsziekenhuizen of officiële universitaire ziekenhuizen, visiegraden (rechter- en linkerogen worden afzonderlijk gespecificeerd), kleuronderzoek (ishihora-test is gedaan), resultaat gehooraudiometrie zuivere toon gemiddeld Er zal een rapport van de medische raad worden opgevraagd waarin wordt vermeld vanaf hoeveel meter hij het gefluister heeft gehoord. Deze rapporten zullen worden beoordeeld door de gezondheidsdirectoraten van onze instelling in overeenstemming met de gezondheids- en psychotechnische richtlijn van de algemene directie van de staatsspoorwegen van de Republiek Turkije. Kandidaten met geschikte gezondheidsproblemen worden onderworpen aan een psychotechnisch onderzoek. Kandidaten die niet in aanmerking komen voor het Gezondheids- en Psychotechnisch onderzoek worden niet aangesteld. 9- Aangestelde kandidaten werken minimaal 5 jaar op de toegewezen werkplek en kunnen gedurende deze periode geen overplaatsing aanvragen. 10- Aangestelde kandidaten kunnen dag en nacht in ploegendiensten werken, 24 uur per dag. 11- Wanneer de kandidaten die zijn aangesteld en binnen 7 jaar zijn gaan werken, volgens het tweede lid van het 4857e artikel van de Arbeidswet nummer 25 of vrijwillig vertrekken, wordt het loon dat ze ontvangen tijdens de opleidings-, cursus- en stageprogramma's en de duur van de door de werkgever gegeven opleidings-, cursus- en stageprogramma's over hun beroep betalen aan onze instelling een vergoeding van ½ van de dagkost, die wordt berekend volgens de huidige voorwaarden. Onder degenen die het recht van voorrang hebben, zijn degenen die niet reageren op het verzoek om permanente of tijdelijke arbeidskrachten waarvoor ze solliciteren, behoudens overmacht, niet aanwezig op het examen, weigeren de baan of worden geplaatst in een baan in het statuut van een vaste werknemer in de publieke sector. Het recht van voorrang kan niet voor de tweede maal worden uitgebuit. Bij de aanvragen voor de permanente (permanente) en tijdelijke arbeidskrachtenvraag van de openbare instellingen en organisaties wordt rekening gehouden met de adressen van de personen die zijn geregistreerd in het Adressenregistratiesysteem. Kandidaten die de aanvraag indienen, moeten een score van minimaal 2012 hebben in 93 KPSS P60.

Beroepsinformatie
Beroepservaring (jaar) leertype
Bestuurder-Trein School

Informatie leren
Algemene eenheid Naam Algemeen Afdelingsnaam Leerniveau
Vocational High School Short Cycle Electrical Associate Degree
Beroepsopleiding Associate Degree Mechatronics Associate Degree
Vocational School Short Cycle
Beroeps Middelbare School Associate Degree Electrical-Electronics Associate Degree
Vocational High School Short Cycle Industrial Electronics Associate Degree
Beroeps Middelbare School Associate Degree Electrical-Electronics Technician Associate Degree
Beroepsgerichte middelbare school Associate Degree in Electronic Technology
Beroepsopleiding Associate's Degree
Vocational High School Short Cycle Construction Machinery Associate Degree

Exameninformatie
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Public Personnel Examens KPSS KPSSP93 60

Werkadresinformatie

Ligging: Binnenland

Gewenste woondistricten: ALTINÖZÜ, DÖRTYOL, HASSA, HATAY CENTER, İSKENDERUN, KIRIKHAN, REYHANLI, SAMANDAĞI, YAYLADAĞ, ERZİN, BELEN, KUMLU

Andere informatie
Type werkgever
Totaal aantal Open Business 40
Aard van het contract: onbepaalde tijd (permanent)
Wijze van onderzoek proefperiode