Tijdens het bekijken van de video “PAST TIME IN MASTERING”, die onlangs ook werd uitgezonden op TRT Documentary op een sociale netwerksite, kwam ik tot de conclusie dat sommige ongeschreven regels een belangrijke rol spelen in het beroepsleven. voldeed aan de ETHISCHE REGELS, misschien onbewust.
Misschien zijn de meesten van ons niet op de hoogte van de geschreven wetten en sancties die voorzien in het huidige leven en de levensorde van mensen, maar de sancties raken ons rechtstreeks vanwege de wettelijke verantwoordelijkheden. zijn effectiever op mensen.Als ze het analyseren, zien ze dat de regels van de samenleving die hen zal verrassen nauwgezet worden toegepast in de stroom van het leven zonder het te beseffen en dat ze geen compromissen sluiten over deze regels.
In mijn 35-jarige beroepsleven kan ik duidelijk zien dat ik de meeste Reglementen niet (of) volledig heb uitgevoerd, maar het succes van het feit dat de betrekkingen tussen ons worden uitgevoerd in overeenstemming met de ongeschreven regels van BUSINESS ETHIEK en RESPECT/LIEFDE meer gebaseerd op principes.Bovendien handhaven we nog steeds een leven lang orde in de zakelijke omgeving Deze regel wordt nog belangrijker als we kunnen doorgaan in
Toen we met ons beroep begonnen, moesten we, aangezien de meeste van onze Meesters uit Buharlı kwamen, de inspanningen van MACHINERY / FIRE nakomen om de orde te blijven handhaven, en ze zouden hoe dan ook geen compromissen sluiten op dit gebied. voor de kapitein, het controleren van de voorraden van de locomotief, het was noodzakelijk om routinematige taken uit te voeren zoals het schoonmaken van de omgeving, het bereiden van theewater, enz. Tijdens de reis moet je je taken vervullen met de liefde van de meester / leerling in een Gezinsomgeving. De tijd die je op het werk doorbrengt, is meer dan de tijd die je samen met je gezin thuis doorbrengt. Het is noodzakelijk om ook hier de houding en ordening die in eenheid getoond worden in acht te nemen en toe te passen.
Tijdens de reis is het nodig dat iedereen elkaar helpt en oplossingen zoekt door zelfs je privéproblemen voor elkaar open te stellen als dat nodig is.
Er is ook een regel genaamd "BEDRIJFSETHIEK", die niet in de regel staat, maar u moet deze absoluut nakomen, ook al behoort het niet tot uw taken, u hebt gewetensvolle verantwoordelijkheden en u moet deze verantwoordelijkheden vervullen, is het niet oké als je dat niet doet? natuurlijk, maar dat geweten laat je niet met rust en je zult je schuldig voelen, Om allerlei negativiteiten zo lang mogelijk te elimineren, om zo snel mogelijk op de weg te blijven door in te grijpen in de eenvoudige fouten die je zonder vertraging kunt repareren trein die u neemt, zonder de passagiers te laten lijden en de staat schade te berokkenen, het is een gewetensvolle en tegelijkertijd een morele plicht om het probleem op te lossen.
Hier worden deze ongeschreven regels al generaties lang gehandhaafd, van meester op leerling, dankzij deze relaties vervul je je beroep met plezier, heb je veel plezier in je werk, vind je de rust om je plicht goed te vervullen, misschien zelfs als je geen geld krijgt, zal je gemoedsrust je gelukkig maken.Het zal genoeg zijn, deze vrede zal worden weerspiegeld in het gezinsleven en zal je het geluk van zowel je familie als je zakelijke vriendschap schenken.
Ik wens een vredig, gelukkig en ongevalvrij leven en ik wens alle werknemers succes in hun werk.
Neem rechtstreeks contact op met Yusuf
Wees de eerste om te reageren