De "Common Mind Meeting Turkish gehouden door Turkishtime en Halkbank in georganiseerde industriële zones werd gehouden in de door Denizli georganiseerde industriële zone.
De mogelijkheden, problemen en te nemen maatregelen van Denizli OIZ werden besproken. Denizli OSB Common Mind Meeting; Ozer Torgal, Halkbank MKB-marketing 2. Afdelingshoofd, Necip Filiz, vice-voorzitter van Denizli OSB, onze leden van Denizli OSB, Osman Uğurlu en Cemalcan Sirkeci, Denizli Regionale manager van OIZ Ahmet Taş, Aslı Tekstil A.Ş. Algemeen directeur Selim Kasapoğlu, Ekpen Tekstil A.Ş. Voorzitter van de raad Ahmet Yavuzçehre, Erteks Kadife Tekstil Ltd. Sti. Voorzitter van de raad Cemal Ertuğrul, Meyteks Tekstil Ltd. Sti. Mustafa Yenigör, NF voorzitter textielchemie Naif Atlas, Gökdelen İskele A.Ş. Ömer Çengel, voorzitter van de raad, Şeref Arpacı, vice-president van Motif Tekstil, Cam-Pet A.Ş. Yurdal Duman, voorzitter van de raad, was aanwezig.
De hoofdagenda van de bijeenkomst was de kwestie van het vinden en opleiden van gekwalificeerd intermediair personeel van de industriëlen in de regio en daarom werden het OIS Technical College (DOSTEK) van Denizli en het beroepsopleidingscentrum in de regio geopend.
Het tweede agendapunt was het project van het State Railways Logistics Centre om de transporttarieven van de regionale industriëlen te verlagen, die bijzonder belangrijk zijn in termen van export, en de nodige stappen werden ondernomen om het aanbestedingsproces te versnellen en de voltooiing van het project werd besproken.
Georganiseerde industriële zone van Denizli-Afyonkarahisar snelweg in twee secties te wijten aan de kruising van de belangrijkste verkeersknooppunt van de gezonken output om het project te versnellen, de algemene directie van Highways besproken de nodige stappen te nemen.
Een ander belangrijk punt was het gebruik van goedkope energie door de industriëlen in de regio. Door Denizli georganiseerde industriële zone Het beheer van elektriciteit en aardgas als een collectieve aankoop van goedkopere energievoorziening moet worden ondersteund vanwege de kwestie en dus zullen de productie- en eenheidskosten van de industriëlen in de regio het concurrentievermogen vergroten door deze te verminderen. Daarnaast zijn zowel de door het OIZ-management uit te voeren projecten als de door OIZ-bedrijven op hun eigen daken te installeren zonne-energiesystemen besproken.
In de Georganiseerde Industriezone, waar werknemers van 25.000 aanwezig zijn, is het noodzakelijk om de nodige studies over het openbaar vervoer uit te voeren en de metro, metrobus type openbaarvervoerprojecten te bespreken om de servicekosten te verlagen.
Tijdens de vergadering werd de kwestie besproken van het vergroten van het aantal O & O- en ontwerpcentra en het opzetten van een centraal "R & D en Design Center" en een laboratorium in OIZ. Er zal dus een goede manier worden gevonden om producten met hoge toegevoegde waarde te verkrijgen.
Özer Torgal, hoofd van de 2e afdeling Marketing van Halkbank SME, sprak over de versnellingslening en zei: “Een investeringslening van maximaal 2 miljoen TL, met een maximum van 10 jaar, zonder kapitaalterugbetaling voor maximaal 150 jaar, bij de productie van grondstoffen en halffabrikaten voor sectoren met een hoog werkgelegenheidspotentieel en exportpotentieel. . " zei.
In zijn slottoespraak zei Necip Filiz, vice-voorzitter van de raad van bestuur van Denizli OSB: "We zijn klaar om te doen wat we kunnen doen, zodat onze georganiseerde industriële zone een goed productie- en exportcentrum kan worden. Omdat de ideeën van onze industriëlen erg belangrijk voor ons zijn, willen we dergelijke bijeenkomsten vaker houden. We willen van onze regio de belangrijkste georganiseerde industriële zone van ons land maken met de Common Mind Meetings. In het bijzonder zullen we al het nodige werk doen voor onze industriëlen om goedkopere energie te gebruiken. Denizli OIZ Technical College en Vocational Training Centre, dat we dit jaar openden voor gekwalificeerd intermediair personeel, zijn erg goed geworden. "
Wees de eerste om te reageren