De Metropolitan Municipality, die 49 nieuwe bussen aan haar vloot toevoegde, is begonnen met het inzetten van 12 vrouwelijke chauffeurs in het openbaar vervoer om de zichtbaarheid van vrouwen in de openbare ruimte te vergroten. De chauffeurs, die zeiden: "We doorbreken de taboes", stelden dat vrouwen die op de stoel zitten veel zullen veranderen in de transportsector.
De gemeente Diyarbakir blijft stappen ondernemen om de arbeidsrechten van vrouwen te versterken door gendergelijkheid als fundamenteel principe te hanteren in alle dienstverleningsgebieden. De gemeente heeft 49 nieuwe bussen aan haar vloot toegevoegd om het comfort van het vervoer te vergroten en de toegang tot de stad te vergemakkelijken. Daarnaast heeft de gemeente een belangrijke applicatie geïmplementeerd die de zichtbaarheid van vrouwen in de openbare ruimte zal vergroten.
12 vrouwelijke chauffeurs
Met de nieuwe voertuigen zullen 40 vrouwelijke chauffeurs, die 12 dagen training hebben gevolgd, nu aan de slag gaan in het stedelijk openbaar vervoer. De integratie van vrouwen in de transportsector, waar ze jarenlang gediscrimineerd en gezien worden als een 'mannenbaan', zal zowel arbeidsrechten als versterking van de sociale gelijkheid en een nieuw tijdperk in de transportsector teweegbrengen.
'Wij willen een voorbeeld zijn voor degenen die dit werk willen doen'
Şenay Kürekçi, een van de vrouwelijke chauffeurs, vestigde de aandacht op het feit dat het gezegde "Overal waar een vrouw komt, wordt het mooi" zijn weerslag zal vinden in de transportsector en zei: "Ik denk dat het verkeersprobleem in onze stad en de manier waarop mensen elkaar benaderen beleefder zullen worden omdat er vrouwen achter het stuur zitten. Het besturen van een bus van 12 meter is moeilijk, we willen iedereen laten zien dat we die moeilijkheid hebben overwonnen en we willen een voorbeeld zijn voor iedereen die dit werk wil doen."
'Het maakt ons blij om vrouwen te zien op alle gebieden waar ze gezien kunnen worden'
Bahar Aydın benadrukte dat het voor de gemeente erg belangrijk is om een dergelijk project uit te voeren en zei: "Het is voor ons heel waardevol om vrouwen in dit gebied zichtbaar te maken. Ik heb me aangemeld voor het project, we hebben een training van 40 dagen gevolgd, wat erg waardevol voor ons was. Onze trainers hebben ons de nodige zorg gegeven. Het maakt ons blij om vrouwen te zien op elke plek waar ze gezien kunnen worden. We denken dat we een voorbeeld zullen zijn voor andere vrouwen."
'Wij zijn mensen die het moeilijke bereiken'
Menekşe Şen, die aangaf de advertentie op sociale media te zijn tegengekomen, zei dat ze zowel geschokt als blij was toen ze een reactie kreeg. Şen, die aangaf zowel opwinding als verrassing te hebben ervaren, zei: "Ik werkte vroeger op de boekhoudafdeling in de particuliere sector. Nu ben ik overgestapt naar het beroep van mijn vader." Şen, die benadrukte dat vrouwen die in de transportsector werken, het gevoel van empathie het meest zullen ervaren, zei: "Vrouwen hebben een groter empathisch vermogen. Ze hebben het vermogen om alle leeftijden en alle segmenten met meer begrip te benaderen. Wij zijn mensen die het moeilijke aankunnen, ik denk dat ons aantal zal toenemen."
'Ik denk dat ik het op de best mogelijke manier kan doen'
Azize Tekin zei dat ze het project zag toen ze kleuterleidster was en dacht dat het iets voor haar was. "Ik dacht dat ik vrouwen in alle sectoren zou steunen en hen zelfvertrouwen zou geven", zei Tekin, eraan toevoegend dat vrouwen nu vrijuit kunnen werken in alle sectoren en niet hoeven te buigen voor mannelijke dominantie. Tekin zei: "Het is een groot genoegen voor ons om vrouwen in alle sectoren te hebben. Ik steun dit project en ik denk dat ik het op de best mogelijke manier kan doen."
'Wij zijn hier om taboes te doorbreken'
Gülten Sulucan, die aangaf dat haar echte beroep lesgeven is, gaf aan dat ze het project net als andere vrouwen op sociale media zag. "Ik ben de oudste van acht kinderen, we hebben altijd problemen gehad, tot op de dag van vandaag. Naast de moeilijkheden van het vrouw-zijn, zijn de moeilijkheden van het leven in het dorp anders", zei Sulucan, die haar woorden als volgt vervolgde: "We zijn hier om alle taboes te doorbreken. Wij vrouwen willen in alle sectoren bestaan, we moeten ons in deze sectoren verzetten."
'Ons trainingsproces is heel goed verlopen'
Rojdan Sarı, die naar eigen zeggen elke dag langs de gemeente komt en het project op de billboards voor de gemeentedeur ziet, zei dat ze zich had aangemeld met de woorden: "Ik kan deze baan aan." Sarı verklaarde: "Het is heel goed uitgepakt, onze opleidingstrajecten zijn heel goed verlopen."
