Kandidaten kunnen hun sollicitaties indienen bij het Ministerie van Industrie en Technologie-Career Gate Public Recruitment en Career Gate (https://iseaiimkariYerkapisi.cbiko.goV.tr) adres zal elektronisch worden doorgegeven,
Voor details van de advertentie Klik hier
AANKOOP AANKONDIGING IT-PERSONEEL AANKOOP
Voor de vacante contractuele IT-personeelsposities die worden ingezet bij de IT-afdeling van het Ministerie van Industrie en Technologie, worden 375 (tweeëntwintig) contractuele IT-medewerkers aangeworven op basis van de rangschikking van het slagen voor het mondeling examen in het kader van de bepalingen van Aanvullend Artikel 6 van het Besluitwet nr. 22 en de Regeling betreffende de beginselen en procedures met betrekking tot de inzet van contractueel IT-personeel in grootschalige IT-eenheden van openbare instellingen en organisaties.
Gecontracteerd IT-personeel wordt gerekruteerd op basis van de volgorde van succes van de resultaten van het mondelinge examen, waarbij kandidaten worden opgeroepen die tien (2024) keer het aantal aangekondigde vacatures bedragen, te beginnen met de kandidaat met de hoogste score voor elke functie, volgens de rangschikking die wordt gemaakt op basis van het totaal van zeventig procent (3%) van de KPSS B-groep P70-score van 30 en dertig procent (10%) van de score die is behaald bij het Foreign Language Proficiency Level Determination Exam (YOS) in het Engels en waarvan de geldigheidsperiode nog loopt, of de score die is behaald bij andere vreemde-taalexamens die in deze taal zijn afgenomen en door de Raad voor Hoger Onderwijs zijn geaccepteerd en waarvan de geldigheidsperiode nog loopt. De KPSSP3-score van een kandidaat die geen KPSSP3-score heeft of geen document indient, wordt geëvalueerd als 70 (zeventig), en de score voor een vreemde taal van een kandidaat die geen score voor een vreemde taal in het Engels heeft of geen document indient, wordt geëvalueerd als 0 (nul). Gecontracteerd IT-personeel wordt aangenomen op basis van de rangschikking van de examenresultaten.
