Werkgelegenheid voor gehandicapten in de publieke sector is met een factor 12 toegenomen tot meer dan 70 duizend

Minister van Gezin en Sociale Diensten Mahinur Özdemir Göktaş zei: "We hebben 2024 miljoen lira aan examengeld overgemaakt aan ÖSYM voor het Disabled Public Personnel Selection Exam (EKPSS) in 33,8 en het aantal gehandicapten dat in de publieke sector werkt met een factor 12 verhoogd tot 70." hij zei

In zijn toespraak tijdens de ceremonie voor de plaatsing van gehandicapte burgers in openbare instellingen op het ministerie zei minister Göktaş dat de deelname van gehandicapten aan werkgelegenheid een indicator is van de waarde die wordt gehecht aan menselijke waardigheid, arbeid en gelijke kansen.

Göktaş stelde dat een actieve deelname aan het werkende leven hen helpt om inspraak te hebben in hun eigen leven en voegde toe: “In die zin doen we ons best om onze gehandicapte broeders en zusters op elk gebied te ondersteunen. Met dit geloof hebben we de afgelopen 23 jaar revolutionair werk verricht in Turkije om ervoor te zorgen dat onze gehandicapte burgers de levensstandaard krijgen die ze verdienen.” hij sprak.

Göktaş benadrukte dat zij onder leiding van president Recep Tayyip Erdoğan een sociaal beleid voor gehandicapten hebben geïmplementeerd dat gebaseerd is op rechten in plaats van op liefdadigheid. Ook benadrukte hij dat zij al hun middelen hebben gemobiliseerd zodat gehandicapten zonder problemen kunnen integreren in de maatschappij en kunnen deelnemen aan het dagelijks leven.

Göktaş verklaarde dat zij alle problemen op uiteenlopende gebieden, van onderwijs tot gezondheidszorg, werkgelegenheid tot sociaal leven, met grote oprechtheid hebben aangepakt. Ook merkten zij op dat zij het voor de publieke en private sector verplicht hebben gesteld om mensen met een beperking in dienst te nemen. Ook hebben zij de bezettingsgraad van de verplichting om mensen met een beperking in dienst te nemen, verhoogd tot meer dan 80 procent in de private en publieke sector door middel van faciliterende en stimulerende beleidsmaatregelen.

“We zijn in 2012 met EKPSS begonnen”

Göktaş merkte op dat zij middelen toewijzen aan beschermde werkplekken die de werkomgeving inrichten op basis van de behoeften van gehandicapten. Hij vervolgde zijn woorden als volgt:

“We hebben baanbrekend werk verricht op het gebied van de werkgelegenheid voor mensen met een beperking en hebben in 2012 EKPSS gelanceerd. Als ministerie blijven wij de toelatingskosten voor het EKPSS-examen van onze gehandicapte burgers betalen. In deze context hebben we in 2024 33,8 miljoen lira aan examengeld overgemaakt aan ÖSYM voor EKPSS en het aantal gehandicapten dat in de publieke sector werkt met een factor 12 verhoogd tot 70. Binnenkort plaatsen we 878 van onze gehandicapte broeders en zusters in openbare instellingen en organisaties. Wij zullen met grote vastberadenheid blijven werken om werkgelegenheid te creëren voor onze gehandicapte burgers.”

Göktaş merkte op dat ze geloven dat ieder individu met zijn of haar talenten een bijdrage kan leveren aan de samenleving. Hij zei: “We hebben vaak gezien wat onze broeders en zusters kunnen bereiken als we de obstakels voor hen wegnemen. Met dit inzicht is ieder individu dat wij in dienst hebben een onderdeel geworden van onze ontwikkeling als land en onze mensgerichte managementbenadering.” Hij gebruikte de uitdrukking.

Göktaş verklaarde dat zij als ministerie vastbesloten zijn om nieuwe kansen te creëren voor de werkgelegenheid van gehandicapte burgers en om werkomgevingen te bieden waar zij hun talenten zo goed mogelijk kunnen benutten. Hij zei: "Bij deze gelegenheid wil ik al onze vrienden feliciteren die in de publieke dienst zijn gestapt." zei hij.

De gehandicapte ambtenaar Süleyman Üstün, die eerder via EKPSS in de publieke sector was aangesteld, hield een toespraak tijdens het programma. Vervolgens drukte Göktaş op de knop om de afspraak te maken.