Het directoraat-generaal van de Turkse Staatsspoorwegen (TCDD) heeft aangekondigd dat het 9 havenkraanmachinisten (RTG en SSG) zal aanwerven voor het directoraat Havenbeheer van Haydarpaşa met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. In deze context zullen aanvragen worden ingediend met de KPSS-vereiste, en zullen de personeelseisen tussen 20 en 24 januari 2025 via İŞKUR worden gepubliceerd. Details over het aanmeldingsproces en de voorwaarden kunnen worden gevolgd in het aankondigingengedeelte van de officiële website van TCDD.
Voor details van de advertentie Klik hier
Dingen die u moet weten voordat u zich aanmeldt
Het wordt aanbevolen dat sollicitanten vooraf de werkplek bekijken waar ze zullen werken. Kandidaten die zich aanmelden en op de door İŞKUR vastgestelde definitieve lijst staan, moeten de gevraagde documenten vóór het mondeling examen indienen bij de afdeling Personeelszaken van TCDD. De documentafleveringslocatie is het centrale gebouw van het directoraat-generaal van TCDD in Ankara.
Tijdens het documentindieningsproces worden de sollicitaties van kandidaten waarvan is vastgesteld dat ze niet aan de voorwaarden voldoen, niet geaccepteerd en wordt hun situatie aan İŞKUR gerapporteerd. De documenten van kandidaten die documenten per post versturen maar niet aan de eisen voldoen, worden één maand na de aanleverdatum vernietigd.
Mondeling examenproces
Kandidaten die het proces voor het indienen van documenten met succes voltooien, worden meegenomen naar het mondelinge examen dat wordt afgenomen bij de afdeling Human Resources van TCDD. Het mondeling examen wordt beoordeeld in twee hoofdcategorieën: vaardigheidsgebied en professionele kennis:
- Vaardigheidsbeoordeling (50 punten)
- Zelfvertrouwen: 10 punten
- Schriftelijke communicatie: 10 punten
- Verbale communicatie: 10 punten
- Observatie, vaardigheid, stress en probleemoplossing: 20 punten
- Beoordeling van professionele kennis (50 punten)
- Professionele terminologiekennis: 10 punten
- Professionele bouwmaterialenkennis: 20 punten
- Kennis van beroepstechnische vakken: 20 punten
Naar aanleiding van het mondeling examen wordt de successcore van de kandidaten bepaald door 60% van de mondelinge examenscores en 40% van de KPSS-score te nemen. Kandidaten met een successcore lager dan 60 worden als niet succesvol beschouwd.
Benoemingsproces
Van de kandidaten met een successcore boven de 60 worden de gevraagde 9 werknemers en hetzelfde aantal plaatsvervangende kandidaten bepaald, te beginnen bij degenen met de hoogste score. Alle details over het mondelinge examen en het rekruteringsproces zullen worden gepubliceerd in het aankondigingengedeelte van de officiële website van TCDD. Het is belangrijk dat kandidaten de huidige aankondigingen volgen.
