De Raad van Bestuur van de hedendaagse arts van Izmir heeft een rapport opgesteld over wat er is gebeurd in de nooddienst van het ziekenhuis van de medische faculteit van Dokuz Eylül, die gesloten was ondanks de risico's voor de volksgezondheid.
De toegang van het publiek tot gekwalificeerde gezondheidszorg is negatief beïnvloed
Als resultaat van het onderzoek en de interviews is het ons ter ore gekomen dat zowel het academisch team als de assistent-artsen grote problemen ondervinden vanwege administratieve problemen, mobbingpraktijken, verhoogde werkdruk en onvoldoende ondersteuning. Deze situatie heeft zowel het moreel en de motivatie van beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg verminderd als de toegang van het publiek tot gekwalificeerde gezondheidszorgdiensten negatief beïnvloed. Zoals bekend is de Dokuz Eylül Universiteit een van de meest essentiële en waardevolle instellingen, niet alleen in Izmir maar ook in de hele Egeïsche regio op het gebied van zowel onderwijs als gezondheidszorg. Het is een aanzienlijk verlies dat de specialistische opleiding spoedeisende geneeskunde in dit controversiële stadium is terechtgekomen vanaf het punt waarop deze werd geïllustreerd. De problemen die hier worden ervaren, hebben een negatieve invloed op de gezondheidsomgeving van het hele land.
Problemen gedetecteerd
Het vertrek van een aanzienlijk deel van het academische team van de universiteit heeft het functioneren van de afdeling spoedeisende hulp negatief beïnvloed. Het is bekend dat de reden voor het vertrek van het academische team van de universiteit de aanstelling van ongekwalificeerde bestuurders is en de druk die door deze personen wordt uitgeoefend. De spanning tussen de huisartsenpost en het universiteitsbestuur verhoogde de druk op onze beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg, waardoor onze afdeling spoedeisende hulp onbruikbaar werd. Benoemingen die in overeenstemming zijn met politieke voorkeuren hebben geleid tot ontwrichting van de onderwijs- en gezondheidszorgdiensten, die wetenschappelijk gepland moeten worden. De benadering van "patiënttevredenheid", een prioriteit van het ministerie van Volksgezondheid, werd door ziekenhuisbestuurders gebruikt als drukmiddel, waardoor een confrontatie tussen de patiënt en de arts ontstond. De administratieve problemen gingen zo ver dat er pestpraktijken ontstonden, en de grote druk op zorgprofessionals maakte de hulpdienst onbruikbaar en zorgde ervoor dat de gezondheidszorg stopte.
Arbeids- en beroepsorganisaties ontweken de kwestie met persverklaringen
Bijna alle diensten worden georganiseerd via assistent-artsen. De toegenomen werkdruk voor de assistenten, maar onvoldoende ondersteuning, zorgde ervoor dat ze ontslag namen en dat de afdeling spoedeisende hulp onbruikbaar werd. Uit de informatie die we hebben verkregen blijkt dat tientallen assistent-artsen recentelijk hun ontslag hebben ingediend en dat er bijna geen assistent-artsen meer over zijn. Het burn-outniveau van zorgprofessionals vormt een aanzienlijke bedreiging voor de volksgezondheid. Het plan om het tekort veroorzaakt door het afnemende aantal assistent-artsen op de spoedeisende hulp te compenseren door assistent-artsen van andere diensten aan te stellen, heeft geleid tot een exponentiële toename van de problemen in dit proces. Arbeiders- en beroepsorganisaties die de kwestie zouden kunnen steunen, hebben de kwestie verdoezeld met persberichten in plaats van actieve solidariteit te organiseren. Dit inzicht, dat vermijdt dat het een spanningsveld op bestuurlijk niveau wordt, heeft bijgedragen tot de verlenging van het proces en de verdieping van de impasse.
De administratie van de DEU-hulpdiensten moet worden geherstructureerd
Er moet een einde komen aan de druk van incompetente bestuurders, die duidelijk met politieke dynamiek zijn aangesteld, op docenten, assistent-artsen en gezondheidszorgprofessionals. Onze artsen en gezondheidszorgprofessionals moeten zo snel mogelijk voorzien worden van humane en eerlijke werkomstandigheden. Het management van de afdeling spoedeisende hulp moet worden geherstructureerd met deelname van beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg, en er moet een transparante en participatieve managementaanpak worden gevolgd. Verbindingsproblemen op bestuurlijk niveau moeten worden opgelost en de mening van beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg moet worden ingewonnen en geëvalueerd. Het ministerie van Volksgezondheid en het universiteitsbestuur, inclusief onze beroepskamer, moeten dringende discussies voeren om het probleem op te lossen. Er moet een transparante communicatie met de pers en het publiek tot stand worden gebracht, waarbij ervoor wordt gezorgd dat de ervaren problemen accuraat aan het publiek worden overgebracht en wordt geïnformeerd over wat er in naam van de analyse zal worden gedaan.
Wij beschouwen het als onze missie om het probleem serieus te evalueren
Als Izmir Contemporary Physician Executive Board evalueren we zorgvuldig alle informatie die we tijdens dit proces hebben verkregen en werken we eraan om de nodige stappen te ondernemen om het probleem op te lossen. Wij zijn van mening dat het ministerie van Volksgezondheid en het universiteitsbestuur in dit opzicht dringende maatregelen moeten nemen. Om ervoor te zorgen dat de medische nooddienst van de Dokuz Eylül Universiteit weer actief kan functioneren, is het noodzakelijk dat onze artsen en gezondheidszorgprofessionals humanere en eerlijkere werkomstandigheden hebben. Het Centraal Bestuur van de Turkse Medische Vereniging verklaarde dat de sluiting van de afdeling spoedeisende hulp onaanvaardbaar was, maar legde een plichtsgetrouwe verklaring af die de ernst van de kwestie niet goed weerspiegelde. “Als ze gaan, laat ze dan gaan; We denken dat het beleid van “deze plek zal niet leeg blijven” heeft geleid tot de sluiting van de Dokuz Eylül Universiteitshulpdienst op dit punt, en dat deze situatie het eerste teken is van wat er daarna kan gebeuren, en we beschouwen het als onze missie om evalueer het probleem serieus. In dit kader willen wij aangeven dat wij de ontwikkelingen op de voet zullen blijven volgen en ernaar zullen streven de rechten van onze artsen te beschermen.
