Stellantis heeft zijn derde Corporate Social Responsibility (CSR)-rapport gepubliceerd, waarin de voortgang van het bedrijf op het gebied van duurzaamheidsactiviteiten wordt beschreven in de richting van het creëren van een betere samenleving voor iedereen.
Carlos Tavares, CEO van Stellantis, stelt dat transport een kernelement is van de duurzame vooruitgangsaanpak van Stellantis: “Wij streven naar verandering in onze eigen activiteiten en gemeenschappen door meer inclusieve werkplekken te creëren om onze impact op het milieu te verminderen. "Vooruitgang op deze gebieden is erg belangrijk om met succes betaalbaar transport aan onze klanten te kunnen leveren en om ervoor te zorgen dat onze belanghebbenden ons exploitatievergunningen blijven verlenen", zei hij.
Met de bestaande 2023 modellen voor elektrische voertuigen (BEV) die tegen eind 30 alle merken bestrijken, zullen er in 2024 18 modellen worden toegevoegd in het kader van de routekaart voor de transitie naar elektrisch, tot 48 modellen. Vorig jaar steeg de verkoop van elektrische auto’s wereldwijd met 21 procent. Dankzij het groeiende portfolio is 18,5 procent van de personenauto's die in Europa worden verkocht (inclusief de EU27, IJsland, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland, exclusief Malta en Noorwegen) en 11,2 procent van de personenauto's en lichte bedrijfsvoertuigen die in de VS worden verkocht elektrisch of oplaadbaar. Het bestaat uit hybride voertuigen.
Een alomvattende strategie voor de ontwikkeling van menselijk kapitaal, gebaseerd op vier pijlers: Duurzame transformatie gebaseerd op co-constructieve sociale dialoog; Het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent, waaronder 2,9 miljoen uur opleiding; Het versterken van diversiteit en inclusiviteit, waarbij vrouwen 30 procent van de leidinggevende posities bekleden; Het bevorderen van veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkvloer.
Sterke monitoring en implementatie van de Stellantis Responsible Sourcing Guidelines: 3 leveranciersgroepen geëvalueerd door EcoVadis zijn goed voor meer dan 461 procent van de jaarlijkse inkoopwaarde. De resultaten laten zien dat leveranciers van Stellantis beter presteren op MVO-criteria dan op EcoVadis-criteria.
Inzet voor gastgemeenschappen: Er werd ruim 366 miljoen euro verstrekt aan 5 medewerkers van Stellantis die deelnamen aan 174 op onderwijs gerichte filantropische projecten en vrijwilligersprogramma's voor medewerkers. De Stellantis Student Awards erkenden meer dan 18,5 familieleden van medewerkers voor hun inzet voor continu leren en onderwijs. De Stellantis Foundation werkt samen met CERN om Science Gateway in Genève te openen als het nieuwe outreachcentrum voor wetenschappelijk onderwijs.
Aan de andere kant organiseerde Stellantis in 2023 de eerste editie van het Freedom of Transport Forum als initiatief om bij te dragen aan de publieke discussies over de vrijheid van transport in een koolstofvrije wereld. Deskundige deelnemers uit verschillende vakgebieden die de industrie, de academische wereld, de overheid en het maatschappelijk middenveld vertegenwoordigen, vroegen zich tijdens een live discussie over dit onderwerp af: “Zal vrijheid van transport in een koolstofvrije wereld iets zijn dat slechts een paar gelukkigen zich kunnen veroorloven?” Ze bespraken de vraag. De tweede onderhandeling vond plaats op 3 april 2024: “Hoe zal onze planeet voldoen aan de transportbehoeften van 8 miljard mensen? ', beantwoordde hij de vraag.
Het CSR-rapport weerspiegelt de toewijding van Stellantis aan een cultuur die is toegewijd aan eerlijkheid, verantwoordelijkheid en ethisch gedrag op alle gebieden en in de hele waardeketen, en vormt een belangrijk onderdeel van de inspanningen van het bedrijf om een meer milieubewuste, sociaal verantwoordelijke en economisch duurzame onderneming te worden.