International Forwarding and Logistics Service Providers Association (UTIKAD) werpt licht op de toekomst van de logistieke sector met het Intern Employment Project, dat het voor de tweede keer heeft geïmplementeerd om de werkgelegenheid voor jongeren in de logistieke sector te ondersteunen.
De zes focusgroepen die zijn opgericht onder leiding van UTIKAD-bestuursvoorzitter Ayşem Ulusoy blijven positieve resultaten behalen uit de contacten met overheidsdiensten, niet-gouvernementele organisaties en universiteiten in een intensief programma dat wordt gecoördineerd met UTIKAD-werkgroepen.
UTIKAD Universities Focus Group implementeerde voor het eerst het project "UTIKAD at School" op universiteiten in Istanbul en andere provincies in 2022. Tijdens de georganiseerde evenementen kregen studenten de kans om professionals uit de industrie te ontmoeten en te luisteren naar de persoonlijke ervaringen van leiders in de industrie.
In de bijeenkomsten die plaatsvonden, werd vastgesteld dat de primaire behoefte van de studenten was om te communiceren met de logistieke bedrijven waar ze hun stage konden lopen. Dienovereenkomstig werd in mei 2022 het 'Intern Employment Project' geïnitieerd onder leiding van UTIKAD-bestuurslid en coördinator van de focusgroep voor universiteiten, Yüksel Kahraman, en werd een brug geslagen tussen de industrie en de academie. Binnen de reikwijdte van het project, dat werd geïnitieerd met als doel de interesse van studenten die hun opleiding voortzetten in de logistieke sector te vergroten, werden stagemogelijkheden geboden aan studenten in bedrijven die lid zijn van UTIKAD als resultaat van contacten met 8 universiteiten uit verschillende steden die onderwijs geven op verschillende gebieden van de logistiek.
Er werd een hoge mate van participatie bereikt in de aankondiging aan bedrijven die lid zijn van UTIKAD om de verplichte stages van studenten van vijf universiteiten te ondersteunen, bepaald binnen de reikwijdte van het project, waarvan de continuïteit in 2023 was verzekerd. Binnen de reikwijdte van het project is het bedoeld om te voorzien in de behoeften aan gekwalificeerd personeel van aangesloten bedrijven en om bij te dragen aan de ontwikkeling van universiteitsstudenten die hun opleiding voortzetten.
Yüksel Kahraman, coördinator focusgroep universiteiten, licht zijn visie op het project toe met de volgende woorden; “Een brug zijn tussen de industrie en de academische wereld is een van onze primaire doelen. We moeten de angst van studenten die nu aan universiteiten studeren voor de toekomst verminderen en hun interesse in onze sector vergroten. Zoals in elke sector in ons land, is geschoold personeel een van de grootste problemen van onze sector. Wij zijn van mening dat niet-gouvernementele organisaties een actieve rol moeten spelen bij het oplossen van dit probleem. Als UTIKAD denken we dat deze en soortgelijke studies van strategisch belang zijn om een duurzame toekomst van de industrie volgens internationale normen te verzekeren. We zullen blijven werken aan dit vraagstuk, dat continuïteit heeft en oplossingen voor problemen oplevert.”
UTIKAD Bestuursvoorzitter Ayşem Ulusoy en decaan Prof. dr. Met het protocol dat vorig jaar door Abdullah Okumuş werd ondertekend, werd de "Mentor-Mentee" -toepassing geïmplementeerd in samenwerking met UTIKAD en de universiteit van Istanbul. In het project, waarin vijftien vooraanstaande vrouwelijke logistiek medewerkers, leden van UTIKAD Women's Focus Group, als mentor dienden voor vijftien vrouwelijke studenten, voltooiden de studenten hun verplichte stages en profiteerden de logistieke studenten van de kennis en ervaring van de leidende vrouwen van de industrie.
UTIKAD President Ayşem Ulusoy evalueerde het Intern Employment Project en het Mentor-Mentee project met de volgende woorden; “We zijn verheugd om projecten te realiseren die bijdragen aan onze leden en studenten en waarde creëren. De universiteitsstudenten van vandaag zijn morgen onze collega's en managers. Met ons doel van duurzame groei naar internationale maatstaven, zijn we ervan overtuigd dat elke investering die we in studenten doen, zal terugkeren naar onze industrie.”