Workshop voorbereiding lokaal gelijkheidsplan gehouden in Bursa

Workshop voorbereiding lokaal gelijkheidsplan gehouden in Bursa
Workshop voorbereiding lokaal gelijkheidsplan gehouden in Bursa

Workshop voorbereiding lokale gelijkheid actieplan werd georganiseerd door Bursa Metropolitan Municipality. Tijdens de opening van de workshop zei de burgemeester van de metropool Alinur Aktaş dat met de onderzoeken naar het lokale gelijkheidsactieplan voor de jaren 2024-2027 het de bedoeling is dat alle burgers die in Bursa wonen, van 7 tot 70, in gelijke mate profiteren van de kansen die worden geboden door de stad.

De workshop voor de voorbereiding van het lokale actieplan voor gelijkheid, georganiseerd door de gemeente Bursa, die het principe hanteert van gelijke participatie in alle gebieden van het lokale leven en gelijkelijk profiteren van rechten en diensten, werd gehouden in het Atatürk Congres- en Cultuurcentrum Yıldırım Beyazıt Hall. De workshop werd geopend met een ceremonie die werd bijgewoond door de burgemeester van de grootstedelijke gemeente Bursa, Alinur Aktaş, de provinciale directeur van Familie en Sociale Diensten, Muammer Doğan, gemeenteraadsleden, academici, vertegenwoordigers van openbare instellingen en niet-gouvernementele organisaties.

'Ons doel is één, ons doel is een gelijkwaardige stad'

Tijdens de openingsceremonie zei de burgemeester van de grootstedelijke gemeente Bursa, Alinur Aktaş, dat ze streven naar het lokaliseren van duurzame ontwikkelingsdoelen met het 'Bursa Local Equality Action Plan', waarvan de eerste bijeenkomst werd gehouden met de slogan 'Ons doel is één, ons doel is een gelijkwaardige stad'. Burgemeester Aktaş verklaarde dat ze het principe van gelijke participatie in alle gebieden van het lokale leven en het gelijkelijk profiteren van rechten en diensten hebben aangenomen: 7, woonachtig in Bursa, van de kansen die de stad biedt. Samen met onze stakeholders willen we de routekaart voorbereiden voor het werk dat gedaan moet worden om een ​​einde te maken aan alle vormen van discriminatie van alle individuen, mannen en vrouwen, ouderen en jongeren, en gehandicapten. Op lokaal niveau zijn de inspanningen om ervoor te zorgen dat niemand achterblijft in onze oude stad, en om ongelijkheid en onrechtvaardigheid effectief te bestrijden, voor ons prioritaire diensten.”

Nultolerantie voor geweld

Burgemeester Aktaş zei dat ze zich inspanden om de beste diensten te bieden aan alle segmenten van de samenleving binnen het bereik van sociaal gemeentelijk begrip: “Met onze sociale ondersteuning, centra voor kleuteropleidingen, psychologische ondersteuning en diëtistendiensten, BUSMEK, hulpdiensten, ondersteunende diensten voor ouderen met een handicap, ieders welzijn op alle gebieden van het leven.We werken eraan om de staat ervan te waarborgen en te ondersteunen. We hanteren een nultolerantiebenadering van geweld met ons adviescentrum voor vrouwen en de dienst voor vrouwenopvang op het gebied van de bestrijding van geweld tegen vrouwen. Met het mobiele applicatieproject 'We are your woman' proberen we oplossingen te vinden voor de problemen van al onze vrouwen. Tegelijkertijd dragen we bij aan hun socialisatie en ondersteunen we hen om inspraak te hebben in het stadsbestuur met de projecten die ze aanbieden.”

Gelijk gebruik van diensten

Burgemeester Aktaş herinnerde eraan dat de grootstedelijke gemeente Bursa een van de eerste gemeenten in Turkije is die het Europees Handvest van gelijkheid tussen vrouwen en mannen in het lokale leven in 2013 heeft ondertekend: We benadrukken dat de stad evenveel moet profiteren van de diensten die door de stad worden aangeboden, zoals profiteren van culturele activiteiten, vrijheid van transport en beweging, en deelname aan beslissingen. Ons lokale actieplan voor gelijkheid zal op een meer inclusieve en doeltreffende manier worden voorbereid met de medewerking van de provinciale directie van gezins- en sociale diensten, academici van verschillende disciplines van onze universiteiten, openbare instellingen, districtsgemeenten, hoofdmannen en vertegenwoordigers van niet-gouvernementele organisaties . Binnen het plan de problemen en oplossingen van al onze mensen van 7 tot 70; werkgelegenheid, gezondheid en rehabilitatie, geweldbestrijding en bewustmakingsactiviteiten, stedelijke diensten, deelname aan besluitvormingsmechanismen, klimaat, milieu en natuurrampen, migratie en aanpassing. We zullen blijven werken met bijeenkomsten en workshops die in de toekomst zullen worden gehouden, zodat ons op te stellen actieplan onze hele stad zal bestrijken en de op te richten diensten wijdverspreid zullen zijn. Ons doel is één; Ons doel is een gelijkwaardige stad. Ik hoop dat onze workshop onze hele stad ten goede zal komen.”