In het kader van de Principes betreffende de tewerkstelling van gedetacheerd personeel, die in werking is getreden bij het Besluit van de Ministerraad van 657/4/06 en genummerd 06/1978, overeenkomstig paragraaf (B) van artikel 7 van de Ambtenarenwet nr. 15754 over het in dienst nemen van gecontracteerd personeel voor tewerkstelling bij het Commando Kustwacht In totaal zullen hieronder 84 voltijdse gecontracteerde personeelsposities worden aangeworven voor tewerkstelling in de centrale en provinciale organisaties van het Veiligheidscommando. Commando Kustwacht 84 Wat zijn de sollicitatievoorwaarden voor het aannemen van arbeidscontractanten? Hoe solliciteren?
Voor details van advertentie KLIK HIER
VEREISTEN EN KWALIFICATIES IN KANDIDATEN
A. Te beschikken over de algemene en bijzondere voorwaarden vermeld in artikel 657 van de ambtenarenwet nr. 48 en de voorwaarden vermeld in het besluit van de ministerraad inzake de beginselen inzake de tewerkstelling van gedetacheerd personeel.
B. De opleidingseis vanaf de graduate school voeren voor de aangekondigde titels en KPSS hebben ingevoerd met betrekking tot deze opleiding.
C. De gespecificeerde minimale KPSS-rang hebben behaald van de rangsoorten van het jaar in overeenstemming met de titel van de te rekruteren functie.
C. De leeftijd van 18 jaar hebben bereikt (geboren op 29 mei 2005 en eerder) volgens de niet-gecorrigeerde burgerlijke stand vanaf de aanvraagdeadline, niet jonger dan 01 jaar op 2023 januari 36 (geboren op 01 januari 1988 en later kunnen toepassen).
D. Voor degenen die eerder als gecontracteerd personeel hebben gewerkt, is er ten minste één jaar verstreken sinds de datum van aanvraag, vanaf de datum van aanvraag (zie Principes inzake tewerkstelling van gecontracteerd personeel, die in werking is getreden met besluit nr. 7/15754, aanvullend artikel-1).
naar. In termen van militaire dienst voor mannelijke kandidaten; niet betrokken zijn bij militaire dienst, niet de militaire leeftijd hebben, actieve militaire dienst hebben vervuld indien hij de militaire dienstleeftijd heeft bereikt, of worden uitgesteld of overgeplaatst naar de reserveklasse, of worden vrijgesteld.
F. De kwalificaties hebben gespecificeerd in overeenstemming met de aangekondigde kadertitel.
G. Pensionering van Turkse strijdkrachten, generale staf, SGK en openbare instellingen en organisaties,
Om geen andere reden te worden ontslagen dan wegens ontslag en gezondheidsredenen.
LET OP: Kandidaten zijn verantwoordelijk voor de juistheid van de informatie die in de aanvraag moet worden ingevuld en voor eventuele wettelijke verantwoordelijkheden die daarna kunnen ontstaan. Sollicitaties van kandidaten die niet voldoen aan de sollicitatie-eisen of van wie de documenten onvolledig/onjuist blijken te zijn, worden als ongeldig beschouwd, ongeacht het stadium (zelfs als ze zijn aangesteld).
Aanvragen worden tussen 22 en 29 mei 2023 alleen ingediend via het e-overheidsportaal op turkiye.gov.tr/sahil-guvenlik-komutanligi-is-basvurusu. Aanvragen per post of persoonlijk anders dan via internet worden niet in behandeling genomen. De resultaten van de sollicitatie worden via sg.gov.tr aan de kandidaten bekendgemaakt.
toepassingen; Het begint op maandag 22 mei om 14 uur en eindigt op maandag 00 mei 29 om 2023 uur.