Hyundai Assan blijft studenten financieel en moreel steunen voor een betere toekomst. Door bij te dragen aan het onderwijs door maandelijks het hoogste bedrag aan beurzen te betalen, kondigde Hyundai Assan zijn nieuwe beurzenprogramma aan tijdens de ondertekeningsceremonie in zijn fabriek in Izmit. De ondertekeningsceremonie werd bijgewoond door de president van Hyundai Assan, Sangsu Kim, het senior management van het bedrijf, de Koreaanse consul-generaal Woo Sung Lee, de gouverneur van het Izmit-district Yusuf Ziya Çelikkaya, de algemeen directeur van de Turkse onderwijsstichting Banu Taşkın en universiteitsstudenten. de fabriek werden bezocht. Het management van Hyundai Assan gaf de bezoekers informatie over de fabriek en benadrukte ook het belang van automatisering, robottechnologie en kwaliteit in de productie.
Beursmogelijkheid voor 400 studenten
Door beurzen te geven aan in totaal 200 studenten, waarvan 200 universitaire en 400 andere middelbare scholen voor beroepsonderwijs, in het kader van de samenwerking met de Turkse onderwijsstichting, leidt Hyundai Assan met name de versnelling van professionele ontwikkeling. Hyundai Assan biedt ook aanvullende studiebeursondersteuning voor voedsel, kantoorbenodigdheden en transportkosten. In de wens dat de studenten die zullen profiteren van het Hyundai Scholarship Fund onder de door TEV geselecteerde wetenschappers in bepaalde steden en afdelingen zullen zijn, zal Hyundai Assan het programma in de eerste plaats starten met de doelscholen in Istanbul, Kocaeli, Sakarya, Bursa en Kayseri.
Hyundai Assan, dat de behoeftige studenten van de afdelingen "Engineering", "Business Administration" en "Korean Language and Literature" in de proefsteden zal ondersteunen, zal dezelfde kansen bieden aan de middelbare scholieren in het beroepsonderwijs in Kocaeli en Sakarya die opleiding op het gebied van automotive.
Door het tot een principe te maken om succesvolle studenten te ondersteunen bij het volgen van gekwalificeerd en kwalitatief onderwijs, zal Hyundai Assan stagemogelijkheden binnen het bedrijf aanbieden naast het verstrekken van beurzen aan zijn wetenschappers. Hyundai Assan, dat de ontwikkeling van de auto-industrie zal sturen door de beursstudenten op te nemen in korte en lange termijn stageprogramma's, zal ook extra betalen voor huisvesting voor de geleerden die van buiten de stad komen. Succesvolle wetenschappers die naast hun professionele stage deelnemen aan alle sociale activiteiten, krijgen voorrang bij de werving.
Sangsu Kim, president van Hyundai Assan, hield de openingstoespraak in de fabriek van Hyundai Assan Izmit en zei: “Automobiel is een geavanceerde industrie waar alle menselijke technologieën geconcentreerd zijn. Innovatie en excellentie komen voort uit talent, en talent komt uit onderwijs. Omdat; Ons bedrijf heeft altijd kwaliteitsonderwijs ondersteund als een activiteit voor sociale bijdragen. Vandaag zijn we erg blij om ons studiebeursprogramma aan te kondigen dat we uitvoeren in samenwerking met de Turkish Education Foundation. Er is een Koreaans spreekwoord dat zegt: "Onderwijs is een 100-jarenplan". In zijn 100e jaar wil ons bedrijf investeren in de toekomst van Turkije en Hyundai Motor Company. Ik feliciteer de studenten die recht hebben op studiebeurzen en ik beloof dat we steun zullen blijven bieden om de talenten van de toekomst in Turkije te ontwikkelen” en onderstreepten het belang dat zij hechten aan onderwijs.
Voorzitter Sangsu Kim zei ook; “Ik hoorde Turken Koreanen 'Bloedbroeders' noemen. Khan zou 'bloed' betekenen en kardesh betekent 'broer', maar vertaald in het Koreaans betekent het 'broeders gebonden door bloed'. Turkije nam deel aan de Koreaanse oorlog en stuurde 21.000 soldaten, waarmee het de vierde grootste was van de 16 landen die aan de oorlog deelnamen. Dankzij deze hulp kon het Koreaanse volk zijn land verdedigen. In 1967 werd ook Hyundai Motor Company opgericht. Het merk Hyundai, dat 8 fabrieken heeft in 12 landen over de hele wereld, is vandaag een wereldwijd bedrijf geworden” en benadrukte dat de vriendschap tussen de twee landen jaren geleden dateert.
Banu Taşkın, algemeen directeur van de Turkse onderwijsstichting, zei: “We creëren een betere toekomst dankzij onze onderwijsvrienden die de weg vrijmaken voor onze jeugd en onze krachten en intenties bundelen. Op dit moment dragen we samen met Hyundai Motor Company Turkije, dat zijn activiteiten voortzet met de visie 'Samen voor een betere toekomst', honderden van onze studenten naar een betere en mooiere toekomst. Het is heel waardevol om het leidende gewicht en de steun te voelen van waardevolle merken zoals Hyundai in de wereld van onze jeugd. Het is erg belangrijk om te geloven in onze kinderen op de leeftijd van onderwijs op hun levensreis, waar ze gidsen nodig hebben, om hen te ondersteunen met gelijke kansen en om kansen te bieden die we geloven in deze gelijkheid. Hyundai Motor Company, met zijn inclusieve en egalitaire cultuur, heeft de zelfontplooiing van onze jongeren als prioriteit genomen en heeft besloten hen op vele manieren te ondersteunen, naast de studiebeurzen die ze hebben gecreëerd. Ik dank u oprecht", zei hij.
Terwijl Hyundai Assan een totaal budget van meer dan 5,5 miljoen TL toewijst aan het studiebeursprogramma, zal het de komende dagen ook het Hyundai Development Academy Training-platform lanceren.