Directie Migratiemanagement Centrale en provinciale organisatie van de Directie Migratiemanagement in het kader van de Principes betreffende de tewerkstelling van gedetacheerd personeel en de bijlagen en wijzigingen daarbij, in werking getreden bij het Ministerraadsbesluit van 657/4/06 en genummerd 06/1978, overeenkomstig paragraaf (B) van artikel 7 van de Ambtenarenwet nr. 15754 Gecontracteerd personeel zal worden aangeworven met een toelatingsexamen (mondeling) voor in totaal 1 vacatures waarvan de titels en nummers worden gespecificeerd in de onderstaande tabellen Annex-2 en Annex-231 te gebruiken onder de order.
Voor details van advertentie KLIK HIER
ALGEMENE VOORWAARDEN
1- De kwalificaties hebben die zijn gespecificeerd in subparagraaf (A) van artikel 657 van de ambtenarenwet nr. 48,
- a) een staatsburger zijn van de Republiek Turkije,
- b) niet te worden beroofd van openbare rechten,
- c) zelfs als de termijnen genoemd in artikel 53 van het Turkse wetboek van strafrecht zijn verstreken; misdrijven tegen de veiligheid van de staat, misdrijven tegen de grondwettelijke orde en de werking ervan, verduistering, afpersing, omkoping, diefstal, fraude, vervalsing, misbruik van vertrouwen, frauduleus niet veroordeeld worden voor de misdaden van faillissement, manipulatie van de aanbesteding, manipulatie van de uitvoering van de handeling, witwassen van de activa die het gevolg zijn van het misdrijf of smokkel,
- ç) In termen van militaire status; niet in militaire dienst te zijn, niet de militaire leeftijd te hebben bereikt of, indien hij de leeftijd van militaire dienst heeft bereikt, actieve militaire dienst te hebben verricht of uitgesteld of overgeplaatst te worden naar de reserveklasse,
- d) Onverminderd de bepalingen van artikel 657 van de Ambtenarenwet nr. 53, geen geestesziekte te hebben die hem kan beletten zijn taak ononderbroken uit te voeren,
2- Om jonger te zijn dan 35 vanaf de eerste dag van januari van het jaar waarin het toelatingsexamen (mondeling) wordt gehouden (geboren op of na 01 januari 1988),
3- Van de openbare personeelsselectie-examengroep (B), gehouden door ÖSYM in 2022; Volgens de scorerangschikking die moet worden gemaakt op basis van het KPSS-scoretype en de titel van de voorkeurspositie van degenen die solliciteren, op voorwaarde dat ze een KPSS-score van ten minste 3 (vijfenzestig) en hoger hebben behaald uit de KPSSP93 voor niet-gegradueerden, KPSSP94 voor afgestudeerden van een associate degree en KPSSP65 voor afgestudeerden van de middelbare school Om tot de kandidaten te behoren 4 (vier) keer het aantal aangekondigde functies,
4- Kandidaten kunnen alleen solliciteren voor een functietitelexamen. Deze aanvraag wordt alleen gedaan bij een provincie of bij de centrale organisatie van het voorzitterschap. Sollicitaties op meer dan één functietitel of op de centrale organisatie samen met meer dan één provincie of provincie worden niet in behandeling genomen.
5- Kandidaten van wie het contract wordt beëindigd terwijl ze voltijds werken in 4/B-contractuele personeelsposities in openbare instellingen en organisaties, moeten de wachttijd van een jaar op de sollicitatiedatum hebben voltooid. (Behalve voor kandidaten die hun contract eenzijdig beëindigen in overeenstemming met subparagrafen (a), (b) en (c) van de vierde alinea van bijlage-1 van de Beginselen betreffende de tewerkstelling van gedetacheerd personeel)
VORM VAN TOEPASSING, PLAATS EN DATUM
1- Toepassingen; Dit gebeurt met het e-Government-wachtwoord. Kandidaten dus http://www.turkiye.gov.tr Het is verplicht om een account te hebben. Om het genoemde account te gebruiken, moeten kandidaten een e-Government-wachtwoord verkrijgen. Kandidaten kunnen de enveloppe met het e-Government-wachtwoord op vertoon van hun identiteitskaart met daarop hun TR-identiteitsnummer persoonlijk aanvragen bij de Centrale Directies van de PTT.
2- Toelatingsexamenaanvragen starten om 26 uur op 2023 april 10 op het adres van e-Government-Immigration Administration-Career Gate Public Recruitment of Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) en op 00 april 30 op: 2023 Sollicitaties die tot :23 online worden gedaan en die niet voldoen aan de in de aankondiging vermelde voorwaarden en sollicitaties die niet binnen de deadline worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Aanvragen in persoon of per post worden niet geaccepteerd.
3- Tijdens de aanvraag worden identiteit, militaire dienst, opleiding, KPSS-score en woonplaatsinformatie verkregen via e-overheid, en kandidaten met ontbrekende of onjuiste informatie moeten contact opnemen met de relevante instellingen en de nodige correcties aanbrengen. Informatie die niet via de e-overheid kan worden geraadpleegd, wordt aangegeven en geüpload.
4-Kandidaten die zullen solliciteren met hun afstudeerinformatie voor het hoger onderwijs; Onderwijsinformatie komt via de e-Overheid automatisch van de Hoger Onderwijsinstelling. Kandidaten met fouten/onvolledigheden in hun informatie of die geen afstudeerinformatie van de instelling voor hoger onderwijs ontvangen, zijn verplicht om hun informatie op YÖKSİS bij te werken door contact op te nemen met de relevante eenheden van de universiteit waar ze zijn afgestudeerd om ze toe te voegen/corrigeren.
5-Kandidaten die zullen solliciteren met hun middelbare school of gelijkwaardige schoolafstudeerinformatie; Onderwijsinformatie (kandidaten die na 2008 zijn afgestudeerd) komt automatisch van het Ministerie van Onderwijs via e-Government. Kandidaten die vóór 2008 zijn afgestudeerd, kunnen zich aanmelden door hun diploma van de middelbare school of een gelijkwaardige school te overleggen.
6-Kandidaten die zijn afgestudeerd aan onderwijsinstellingen in binnen- of buitenland en die gelijkwaardig zijn met betrekking tot de in deze aankondiging gezochte opleidingsstatus, moeten hun gelijkwaardigheidsdocumenten uploaden naar het systeem in pdf- of jpeg-indeling in plaats van een diploma of afstudeercertificaat.
7-De militaire dienstinformatie van mannelijke kandidaten komt automatisch van het Ministerie van Landsverdediging Kandidaten met fouten in hun informatie moeten het relevante vakje aanvinken en hun huidige informatie handmatig invoeren en hun militaire statusdocumenten uploaden naar het systeem in pdf of jpeg-formaat.
8- Als de kandidaten beide punten in de advertentie hebben, kunnen ze slechts voor één punttype en voor maximaal één functie solliciteren. Kandidaten kunnen tijdens de sollicitatie alleen het centrum of een provincie en een functie kiezen. Sollicitaties van kandidaten die meer dan één keuze maken, worden als ongeldig beschouwd. Kandidaten kunnen in deze situatie geen aanspraak maken op rechten.
9- Kandidaten die solliciteren naar de functie van advocaat, moeten de door de Orde van Advocaten of de notaris goedgekeurde advocaatlicentie uploaden naar het systeem in pdf- of jpeg-formaat.
10- Kandidaten die solliciteren naar de functie van ondersteunend personeel (bestuurder), moeten handmatig de gewenste rijbewijsinformatie invoeren en het document uploaden naar het systeem in pdf- of jpeg-indeling.
11- Kandidaten die solliciteren naar de functie van beveiligings- en beveiligingsfunctionaris moeten handmatig de identiteitskaart van de beveiligingsbeambte invoeren, die nog niet is verlopen op de deadline voor aanmelding, en het document in pdf- of jpeg-formaat uploaden naar de examenmodule.
12- Onderzoek van het goedgekeurde servicedocument in pdf- of jpeg-formaat, verkregen van hun voormalige instellingen, zodat de kandidaten van wie het contract door hun instellingen wordt beëindigd of van wie het contract eenzijdig wordt beëindigd terwijl ze voltijds werken in 4/B gecontracteerde personeelsposities in het openbaar instellingen en organisaties kunnen documenteren dat ze de wachttijd van een jaar hebben doorlopen. moet in de module worden geladen.
13- Kandidaten moeten een pasfoto van 600*800, 300 dpi beeldkwaliteit, gemaakt in de afgelopen zes maanden, uploaden naar de examenmodule in jpg- of jpeg-indeling.
14- Aanvragen die niet naar behoren en/of niet op tijd zijn ingediend en onvolledige of onjuiste examenaanvraagdocumenten worden niet geaccepteerd.
15- Er wordt geen kennisgeving gedaan aan kandidaten die geen recht hebben op deelname aan het examen.