Om te worden aangenomen als contractueel personeel in overeenstemming met paragraaf (B) van het 657e artikel van de ambtenarenwet nr. 4, waarvan de kosten zullen worden betaald uit de speciale begroting en de inkomsten van het doorlopend fonds in de universiteitseenheden van Istanbul, tewerkgesteld als Gedetacheerd Personeel, met de Officiële Bijlage van 06.06.1978 en nummer 7 gehecht aan het Besluit van 15754 en nummer 28.06.2007/26566. Volgens paragraaf (B) van aanvullend artikel 2 in de Beginselen met betrekking tot de wijziging van de Principes met betrekking tot de tewerkstelling van ingehuurd personeel gepubliceerd in de Staatscourant, zullen 2022 ingehuurd personeel worden aangeworven voor de onderstaande functies, op basis van de 453 KPSS (B) groepsscorevolgorde.

Voor details van advertentie KLIK HIER

kwalificatievereisten

1- Om te beschikken over de hierboven vermelde bijzondere voorwaarden en de algemene voorwaarden vermeld in artikel 657 van wet nr. 48.

2- Geen pensioen of ouderdomspensioen ontvangen van een socialezekerheidsinstelling.

3- Het aanvaarden van de arbeidsvoorwaarde op uren (ook 's nachts) te bepalen door het management van de relevante eenheid, met een wekelijkse arbeidstijd van niet meer dan 40 uur voor alle functies.

4- Aanvragers moeten het Public Personnel Selection Exam (KPSS) 2022. 2022 KPSS-P3 hebben afgelegd voor de licentie; Uitgangspunt is 2022 KPSS-P93 voor associate degree en 2022 KPSS-P94 scoretype voor voortgezet onderwijs.

5- Overeenkomstig subparagraaf (A)5917 van paragraaf 47 van artikel 5 van wet nr. 2, degenen wier contract wordt beëindigd door ontslag te nemen terwijl ze werken als 4-B Gecontracteerd personeel; Ze kunnen niet van toepassing zijn voordat 1 (één) jaar is verstreken vanaf de datum van beëindiging.

6- De kandidaten die solliciteren naar de functie van Protection and Security Officer mogen op de deadline nog geen 08.05.1993 (dertig) jaar oud zijn (geboren op 30 en later) en moeten voldoen aan de voorwaarden in artikel 10.06.2004 van de Wet op de particuliere beveiligingsdiensten van 5188 en genummerd 10, en U moet een geldige ID-kaart voor de particuliere beveiligingsbeambte hebben.

7- Kandidaten die solliciteren voor het personeel van ondersteunend personeel (bestuurder), moeten een rijbewijs B, C, D of E hebben. (In de rijbewijzen werd voorzien in een nieuw systeem met de in 18.07.1997 aangebrachte wijzigingen in artikel 23053 van het Wegenverkeersreglement, gepubliceerd in het Staatsblad van 75 en genummerd 2015, en vanaf 2016 werd een nieuw systeem ingevoerd. 10e artikel van voornoemde regeling, voorafgaand aan de ingangsdatum van dit artikel Aangezien is vermeld dat de "E"-zin zal worden toegevoegd naast de nieuwe klasse bij de vervanging van de rijbewijzen of rijbewijzen, die zijn behaald en de eigenaar machtigen om te rijden door een aanhangwagen aan te koppelen, met het nieuwe klasse rijbewijs, wordt vermeld dat het personeel waarvoor het B klasse rijbewijs wordt aangevraagd en het BE klasse rijbewijs degenen zijn wiens C klasse rijbewijs vereist is. Het is mogelijk voor personen met een rijbewijs klasse CE, personen met een rijbewijs klasse D, personen met een rijbewijs klasse D en personen met een rijbewijs klasse D1E voor hun rijbewijs klasse D1. de oude rijbewijzen gaan door, aangezien het de bedoeling is ze te vervangen door nieuwe rijbewijzen.)

TOEPASSINGSMETHODE

Aanvragen worden online ingediend op pbys.istanbul.edu.tr/basvuru binnen 15 dagen (tot het einde van de werkuren) vanaf de dag dat de aankondiging is gepubliceerd in het Staatsblad. Aan het einde van de aanvraag worden de examenresultaten van de openbare personeelsselectie die door de kandidaten zijn opgegeven, door onze instelling bevestigd door het OSYM-voorzitterschap. Sollicitaties van kandidaten die valse verklaringen afleggen, worden niet in behandeling genomen en tegen hen zal worden opgetreden overeenkomstig de algemene bepalingen. Aanvragen die per post of persoonlijk worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Sollicitaties van kandidaten die de sollicitatiedatum uitstellen, hun online sollicitatie niet voltooien of wier kwalificaties niet geschikt zijn, worden niet in behandeling genomen.