TÜRASAŞ-personeel wacht al 5 jaar op promotie- en titelveranderingsexamens. TÜRASAŞ, opgericht door de fusie van 2020 dochterondernemingen van TCDD in 3, heeft sinds de oprichting geen examen voor promotie of titelwijziging gekregen.
Vóór de bedrijfsfusie werd er in 2019 een promotie-examen gehouden in Sivas, in 2018 in Sakarya en Eskişehir, en zelfs het examen dat 5 jaar geleden in Eskişehir werd geopend TÜLOMSAŞ was slechts een examen voor de filiaalmanager. Met andere woorden, het is meer dan 5 jaar geleden dat er een uitgebreid promotie-examen werd gehouden in Eskişehir.
In TÜRASAŞ, waar GCC-vergaderingen volledig disfunctioneel zijn geworden, heeft de motivatie van het personeel helaas het laagste niveau bereikt.
Het feit dat het promotie-examen, dat de basis vormt van het verdienstensysteem in de publieke sector, al 5 jaar niet is geopend, is een grote tekortkoming voor TÜRASAŞ. Omdat TCDD, TCDD Tasimacilik A.S. Als we bedenken dat deze examens elk jaar worden geopend bij DHMI en DHMI, kan de reden voor het verlies aan motivatie van TÜRASAŞ-personeel, dat toegewijd werkt aan het realiseren van de productie van nationale elektrische treinen, beter worden begrepen.
Omdat; Transportofficier-Sen riep het management van TÜRASAŞ opnieuw op om een examen voor promotie en titelwijziging te openen in een uitgebreide taak die de hele organisatie bestrijkt.