Gepubliceerd in het staatsblad van 657 en nummer 4, gehecht aan decreet nr. 06.06.1978/7 van 15754, om te worden tewerkgesteld als gedetacheerd personeel in overeenstemming met paragraaf (B) van artikel 28.06.2007 van de ambtenarenwet nr. . 26566, te dekken uit de speciale begrotingsinkomsten in de Cerrahpaşa-eenheden van de Universiteit van Istanbul. Volgens paragraaf (B) van aanvullend artikel 2 in de Principes met betrekking tot de wijziging van de Principes met betrekking tot de tewerkstelling van gedetacheerd personeel, zal gecontracteerd personeel worden aangeworven voor de onderstaande functies (exclusief Apothekersmedewerkers) op basis van KPSS(B) groepsscorevolgorde 2022.
Voor details van advertentie KLIK HIER
ALGEMENE VOORWAARDEN
1-Om de hierboven vermelde speciale voorwaarden en de algemene voorwaarden te hebben die zijn gespecificeerd in artikel 657 van de wet nr. 48.
2-Degenen die door verschillende wetsbesluiten uit openbare dienst zijn ontslagen, kunnen geen aanvraag indienen.
3- Geen ouderdoms- of ouderdomspensioen ontvangen van een socialezekerheidsinstelling.
4-Momenteel geen staflid van Istanbul University-Cerrahpaşa.
5- De arbeidsvoorwaarde accepteren op uren (ook 's nachts) te bepalen door het management van de betreffende eenheid, met een wekelijkse arbeidsduur van niet meer dan 40 uur voor alle functies, en geen belemmering hebben om in ploegendienst te werken.
6- Toegevoegd aan paragraaf (b) van bijlage 1, getiteld Re-employment, van "Principes betreffende tewerkstelling van gecontracteerd personeel"; “In het geval dat het contract van het gecontracteerde personeel wordt beëindigd door de instellingen wegens schending van de beginselen van het servicecontract, of het contract eenzijdig wordt beëindigd binnen de contractperiode, wordt de openbare instelling pas toegelaten nadat een jaar is verstreken verstreken vanaf de datum van beëindiging.
en hun organisaties, kunnen niet worden herplaatst in gecontracteerde personeelsfuncties.” niet in strijd zijn met de bepaling.
In overeenstemming met paragraaf 7 (A) 5917 van artikel 47 van wet nr. 5-2, degenen wier contract wordt beëindigd door ontslag te nemen terwijl ze werken als 4-B gecontracteerd personeel; Ze kunnen niet van toepassing zijn voordat 1 (één) jaar is verstreken vanaf de datum van beëindiging.
8- Om af te studeren van een van de gespecificeerde onderwijsniveaus, om de vereiste kwalificaties bij zich te hebben en te documenteren.
9- Kandidaten moeten het relevante 2022 KPSS (B) groepsscoretype hebben. 2022 KPSS-P94 voor afgestudeerden van het secundair onderwijs, 2022 KPSS-P93 voor afgestudeerden van een universitair diploma en 2022 KPSS-P3 voor niet-gegradueerde afgestudeerden worden als basis genomen.
10- Aan de kant van Istanbul (Anatolië) wonen vanaf de aankondigingsdatum voor degenen die zullen solliciteren naar de functie van ondersteunend personeel (bestuurder) met DP-R 2-aanvraagnr.
TOEPASSINGSMETHODE
Aanvragen worden gedaan binnen 15 dagen vanaf de dag dat de aankondiging in het staatsblad is gepubliceerd (tot het einde van de werkuren).
Dit gebeurt online door een registratie aan te maken via de website personnelbasvuru.iuc.edu.tr. Er wordt gesolliciteerd door de gezochte kwalificatiecode voor slechts één functie op te geven. Als er meer dan één aanvraag wordt ingediend, worden beide aanvragen als ongeldig beschouwd. Sollicitaties van kandidaten die valse verklaringen afleggen, worden niet in behandeling genomen en tegen hen zal worden opgetreden overeenkomstig de algemene bepalingen. Aanvragen die per post of persoonlijk worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Als de aanvraagdeadline wordt vertraagd, de online aanvraag niet is voltooid, de gevraagde documenten ontbreken of onleesbaar zijn, of de aanvragen van de kandidaten wier kwalificaties niet geschikt zijn, wordt de aanvraag niet verwerkt.
zal niet worden gedaan.