Ege University gecontracteerd IT-personeel Recruitment Aankondiging
AANKOOP AANKONDIGING IT-PERSONEEL AANKOOP
Over de principes en procedures met betrekking tot de tewerkstelling van gecontracteerd IT-personeel in grootschalige informatieverwerkingseenheden van openbare instellingen en organisaties, gepubliceerd in het staatsblad van 375 en genummerd 6 met het aanvullende artikel 31.12.2008 van wetsbesluit nr. 27097 tewerkgesteld worden op de IT-afdeling van onze universiteit. Overeenkomstig artikel 8 van de verordening zullen 9 (negen) gecontracteerde IT-medewerkers worden aangeworven met de plaatsing die zal plaatsvinden volgens de volgorde van slagen van de schriftelijke en mondelinge examens.
I. TOEPASSINGSVEREISTEN
A) ALGEMENE VOORWAARDEN:
a) Om te beschikken over de algemene voorwaarden vermeld in artikel 657 van de Ambtenarenwet nr. 48,
b) Afgestudeerden van faculteiten van vierjarige afdelingen computertechniek, softwaretechniek, elektrotechniek, elektrotechniek, elektrotechniek en elektrotechniek en industriële techniek of van instellingen voor hoger onderwijs in het buitenland waarvan de gelijkwaardigheid is aanvaard door de Hoger Onderwijsraad,
c) Anders dan vermeld in subparagraaf (b), van de ingenieursafdelingen van de faculteiten die vierjarig onderwijs verzorgen, van de afdelingen wetenschappen en literatuur, onderwijs en onderwijswetenschappen, afdelingen die onderwijs verzorgen op het gebied van computers en technologie, en van de afdelingen statistiek, wiskunde en natuurkunde, of van een slaapzaal waarvan de gelijkwaardigheid is aanvaard door de Hoger Onderwijsraad Afgestudeerd aan andere instellingen voor hoger onderwijs dan
d) Minstens 3 jaar professionele ervaring hebben in software, softwareontwerp en -ontwikkeling, beheer van dit proces of installatie en beheer van grootschalige netwerksystemen, voor degenen die het dubbele van het loonplafond niet kunnen overschrijden, en minstens 5 jaar voor anderen (Bij het bepalen van de beroepservaring; IT-personeel; als vaste werknemer onderworpen aan wet nr. 657 of gecontracteerde diensten onderworpen aan artikel 4 (B) van dezelfde wet of wetsdecreet nr. 399, en de dienstperioden gedocumenteerd als IT personeel in het statuut van werknemer door het betalen van premies aan instellingen voor sociale zekerheid in de privésector worden in aanmerking genomen)
e) Documenteren dat ze minstens twee van de huidige programmeertalen kennen, op voorwaarde dat ze kennis hebben van de hardware van computerrandapparatuur en de beveiliging van het gevestigde netwerkbeheer.
f) Geen ouderdoms- of ouderdomspensioen ontvangen van een socialezekerheidsinstelling,
g) Voor mannelijke kandidaten die hun militaire dienst hebben vervuld, zijn vrijgesteld of uitgesteld,
h) Niet bij decreet worden ontslagen uit een openbaar ambt of van openbare rechten worden beroofd.
i) Niet 40 (veertig) jaar oud zijn op de eerste dag van de sollicitatiedatum voor alle aangekondigde functies (die geboren zijn op 13.03.1983 en later zullen kunnen solliciteren.)
B) BIJZONDERE VOORWAARDEN:
Naast de algemene sollicitatievoorwaarden zullen voor de te solliciteren functies de volgende bijzondere voorwaarden worden nagestreefd.
1) CYBERBEVEILIGINGSSPECIALIST (1 persoon, voltijds, tot 3 keer het maandelijkse bruto contractloonplafond)
a) Informatiebeveiliging in grootschalige informatieverwerkende eenheden of in openbare instellingen en organisaties waar kritieke soorten gegevens zijn die de nationale veiligheid kunnen bedreigen of de openbare orde kunnen verstoren, of in systeemcentra in de particuliere sector met ten minste 1.000 (duizend ) interne of 10.000 (tienduizend) externe gebruikers of om te documenteren dat hij minimaal 5 (vijf) jaar als systeemspecialist heeft gewerkt,
b) Documenteren van eerdere werkzaamheden op het gebied van informatiebeveiliging en het gebruik van SIEM (Security Information Management en Security Event Management). (Document op te halen bij de vorige standplaats)
c) Goede kennis van of ervaring hebben met Firewall, Intrusion Detection and Prevention System, Web Application Firewall System, e-mail Security System, SSL Encryption System en DDoS Attack Prevention System (om te documenteren dat ze deze werkzaamheden hebben uitgevoerd in de instelling waar ze eerder werkten ),
d) te hebben gewerkt aan de beveiliging van serverarchitecturen en systemen voor schijfvirtualisatie en virtualisatietechnologieën, of gedocumenteerde training te hebben gevolgd,
e) Basiskennis hebben over softwarebeveiliging,
f) Beheersing van de beveiligingsmodules op een of meer van de Firewall-producten (IPS, IDS, WAF, DDOS, AV, NAC)
g) Ervaring hebben met penetratie (penetratie en kwetsbaarheid) testen, rapportage en verificatie van bevindingen,
h) Kennis hebben van huidige aanvalstypes en het gebruik van offensieve tools,
i) Malware-analyse kunnen uitvoeren op Linux- en Microsoft-systemen, ervaring hebben met statische en dynamische code-analyse,
j) Kennis hebben van netwerkbeveiliging en netwerkpenetratietesten uitvoeren,
k) In een instelling hebben gewerkt voor ten minste twee van de ISO 27001-, COBIT- en KVKK-processen,
l) Kennis hebben van actieve en passieve informatieverzamelingsmethoden,
m) Om het netwerk in kaart te kunnen brengen,
n) Kennis hebben van scannen op kwetsbaarheden en toegang tot het systeem, escalatie van rechten, infiltratie van andere systemen, infiltratie van andere netwerken, toegangsbeveiliging, verwijdering van traceerrecords,
o) Om penetratietesten uit te voeren voor mobiele applicaties, interne en externe netwerken, draadloze netwerken, VPN-systemen en databasesystemen,
p) De opleiding Applied White Hat Hacker (CEH) hebben gevolgd,
q) Werken met UNIX-, Linux- en Microsoft Server-besturingssystemen,
r) Kennis hebben van het beheer en de documentatie van het Cyber Incidents Response Team (SOME). (Bezit met CEH-certificaat),
s) Kennis hebben van Active Directory of Open LDAP-beveiliging,
t) ISO 27001 (Information Security Management System) standaard trainingscertificaat hebben.
BIJ VOORKEUR:
– Documenteren dat hij/zij als senior pentest heeft gediend in de laatste instelling waarvoor hij/zij heeft gewerkt
2) NETWERKSPECIALIST (1 Persoon, Fulltime, Tot 3x het Maandelijks Bruto Contractloonplafond)
a) Ten minste 1.000 (vijf) jaar ervaring in informatienetwerken in grootschalige informatieverwerkingseenheden of in openbare instellingen en organisaties waar kritieke soorten gegevens zijn die de nationale veiligheid kunnen bedreigen of de openbare orde kunnen verstoren, of in systeemcentra in de particuliere sector met ten minste 5 interne of externe gebruikers die eigenaar zijn van en documenteren
b) Ervaring hebben met wide area netwerken en lokale netwerkbekabeling,
c) Local Area Network (LAN), Wide Area Network (WAN), Wireless Local Area Network (WLAN), Virtual Private Network (VPN), Dynamic Routing Protocols, SSL, DHCP, DNS, Proxy en IEEE 802.1x-technologieën, netwerkcontrole Kennis en ervaring hebben op het gebied van systeem, load balancing-systeem,
d) Kennis en ervaring hebben met infrastructuurapparatuur,
e) Ervaring hebben met netwerkmonitoring en rapportage,
f) Ervaring hebben met de installatie, configuratie en het beheer van een router, backbone-switch, edge-switch (documenteren van het werk dat hij heeft gedaan in de instelling waar hij eerder werkte)
g) Kennis van en ervaring hebben met software die verkeer en protocollen op het netwerk kan analyseren (zoals wireshark, tcpdump, netcat),
h) Kennis hebben van beveiligingssystemen (IDS/IPS, Firewall, Antivirus, Web Gateway, DDoS, E-mail Gateway, enz.),
i) Kennis hebben van op Windows, Linux en Unix gebaseerde besturingssystemen,
j) Local Area Network (LAN), TCP/IP, IPV4-IPV6, Wide Area Network (WAN), Wireless Local Area Network (WLAN), Virtual Private Network (VPN), SSL/TLS,
Ervaring hebben met Dynamic Routing Protocols, IEEE 802.1x netwerktechnologieën,
k) Kennis en ervaring hebben op het gebied van Local Area Network (LAN) en Wireless Local Area Network (WLAN) toegangsbeveiligingsproblemen,
l) Ervaring hebben met FREE RADIUS, NAC (Network Access Control) technologie en hardware,
m) Ervaring hebben met het installeren, beheren en rapporteren van Network Monitoring tools,
n) Kennis hebben van DNS, DHCP,
o) Ervaring hebben met routing, switching en draadloze configuratie en beheer,
p) Kennis van en ervaring hebben met transport en ontwerp van systeemruimten,
r) Kennis hebben van informatiebeveiligingsprocessen, bedrijfscontinuïteit, risicoanalyse of risicobeheer.
BIJ VOORKEUR:
– In het bezit zijn van CCNA (Cisco Certified Network Associate) of CCT certificaten,
- Ervaring hebben met beveiliging en bedrijfscontinuïteit van netwerkapparaten,
– Informatie hebben over ISO 27001 (Information Security Management System) en Information Technologies Infrastructure Library (ITIL)
3) SENIOR SOFTWAREONTWIKKELSPECIALIST (1 persoon, fulltime, tot 3x het maandelijkse bruto contractloonplafond)
a) Ten minste 5 (vijf) jaar ervaring hebben met het ontwerpen en ontwikkelen van software en het beheer van dit proces in IT-eenheden (publieke of particuliere sector) en het documenteren ervan,
b) Kennis van en ervaring hebben met database-architectuur en -ontwerp,
c) Een goede beheersing hebben van ontwerppatronen,
d) Ervaring hebben met procesmanagement, procesanalyse, procesmodellering en procesverbetering,
e) Ervoor zorgen dat de softwarevereisten van de corporate units correct worden bepaald, het scopedocument opstellen, het functioneel ontwerp en de analysedocumenten voorbereiden, testscenario's voorbereiden, de producten testen waarvan de software is voltooid, controleren of de bestaande applicaties correct werken en de nodige acties ondernemen,
f) Ervaring hebben met SOA- en MicroService-architectuur en DevOps,
g) Ervaring hebben met grootschalige meerlaagse (webgebaseerde) applicatieontwikkeling, Windows Services en Web Services,
h) Goede kennis van .NET-technologieën en ervaring met applicatieontwikkeling in een multi-user project
i) Kennis en ervaring hebben met front-end technologieën zoals Angular, React, VueJs,
j) Oracle, PostgreSQL, MySQL en MSSQL enz. Kennis hebben van relationele databases en ervaring hebben met applicatieontwikkeling met behulp van ten minste één,
k) Ervaring hebben met TFS, GIT, SVN versiebeheersystemen,
l) Kennis van methodologieën voor de levenscyclus van softwareontwikkeling (SDLC),
m) Kennis hebben van project- en softwareprocesstandaarden (zoals agile software/SCRUM),
n) Kennis hebben van softwarebeveiliging.