Het wetsontwerp tot wijziging van de wet op de sociale verzekering en de algemene ziektekostenverzekering en wetsdecreet nr. 375 inzake bejaarden met pensioen (EYT), waarop door miljoenen mensen werd gewacht in de Algemene Vergadering van de Grote Nationale Vergadering van Turkije, werd aangenomen met de stemmen van 395 afgevaardigden van de regering en de oppositie die deelnamen aan de onderhandelingen en wet werden. De wet treedt in werking na publicatie in het Staatsblad en de aanvragen worden ontvangen. Met het passeren van EYT in het parlement, hebben we de details van de EYT-pensioenaanvraagvereisten verzameld en stap voor stap in ons nieuws waar en hoe u zich kunt aanmelden. Hier is het EYT pensioen e-Government applicatiescherm...
Het voorstel, dat werd aanvaard in de Algemene Vergadering, bestaat uit 4 artikelen. Met het tijdelijke artikel dat is toegevoegd aan de wet op de sociale zekerheid en de algemene ziektekostenverzekering, zullen degenen die een pensioen aanvragen na de ingangsdatum van het voorstel, en degenen aan wie een ouderdoms- of ouderdomspensioen wordt toegekend, volgens de relevante wetten profiteren van ouderdoms- of ouderdomspensioen als zij voldoen aan andere voorwaarden dan de leeftijd in de hiervoor genoemde bepalingen.
Op grond van deze bepaling zullen geen betalingen met terugwerkende kracht plaatsvinden en kunnen geen rechten met terugwerkende kracht worden geclaimd.
Indien degene aan wie voor het eerst ouderdoms- of ouderdomspensioen wordt toegekend en die ontslag heeft genomen wegens ouderdom of pensioenaanvraag, binnen 30 dagen tegen de bijstandspremie gaat werken in de laatste arbeidsplaats in de particuliere sector vanaf de datum van beëindiging van het werk wordt sociale zekerheidssteun verleend vanaf de datum van aanvang van het werk.Het bedrag dat overeenkomt met 5 punten van de werkgeverspremie wordt gedekt door de Schatkist.
Als de verzekerde die geniet van de bijstandspremie werkgeversdeelkorting uit dienst gaat, vervalt deze korting weer.
Werknemers die zijn aangeworven in openbare instellingen en organisaties, bijzondere provinciebesturen en gemeenten en hun dochterondernemingen, en vakbonden van de lokale overheid waarvan zij lid zijn, en degenen die samen of afzonderlijk zijn overgeplaatst naar het statuut van werknemer in bedrijven waarvan meer dan de helft van het kapitaal toebehoort aan bijzondere provinciebesturen, gemeenten en hun aangeslotenen; Indien zij recht hebben op een pensioen, ouderdoms- of invaliditeitspensioen, wordt de regeling die de beëindiging van hun arbeidsovereenkomst door de openbare instellingen en organisaties of bedrijven waarvoor zij in dienst zijn verplicht, ingetrokken.
De voorstellen van CHP, IYI-partij en HDP om het aantal geleidelijke bonusdagen te reguleren tot 5000 dagen werden verworpen door de stemmen van de afgevaardigden van de AK-partij en MHP.
Aan de andere kant werd het eerste artikel van het wetsvoorstel gewijzigd met het aanvaarde voorstel van de AK-partij. Met de nieuwe regeling is de tijd om na pensionering weer aan het werk te gaan op dezelfde werkplek verlengd van 10 dagen naar 30 dagen. Wie binnen 30 dagen na pensionering weer op dezelfde werkplek gaat werken, krijgt 5 procent premiesteun.
Welke EYT-leden kunnen per direct met pensioen?
Met de wet aangenomen in de Turkse Grote Nationale Vergadering, werd de leeftijdseis afgeschaft bij de pensionering van degenen die vóór 8 september 1999 begonnen te werken met een verzekering. Wie voor die datum begint te werken en aan andere voorwaarden dan de leeftijd voldoet, kan per direct met pensioen. Voor SSK-leden met EYT is een verzekeringsperiode van 5000 – 5975 premiedagen en 20 jaar voor vrouwen en 25 jaar voor mannen vereist. Mannen van BAĞ-KUR en onderworpen aan het Pensioenfonds hebben recht op pensionering door 9000 premiedagen te voltooien en vrouwen 7200 premiedagen.
In de eerste plaats zal na de regeling waarmee circa 2 miljoen 250 duizend mensen met pensioen kunnen gaan, met de aanvraag het recht op salaris verdiend worden.
EYT-aanvragen beginnen zodra het wetsvoorstel door het parlement is aangenomen en in werking treedt in het Staatsblad. Wie aan de voorwaarden voldoet, kan zonder tijdslimiet aanvragen bij SGK en e-Overheid.
EYT-toepassingen voor e-overheid!
De socialezekerheidsinstelling bereidt zich al geruime tijd voor op de EJT-wet. Voor het begin van het jaar is de nodige infrastructuur voorbereid zodat EYT-leden hun pensioenaanvragen kunnen indienen via e-Government, zodat er geen drukte is voor de sociale zekerheidscentra zoals bij leningen. Leden van EYT zullen hun pensioenaanvragen kunnen indienen zonder naar socialezekerheidscentra te gaan, en ze zullen vanaf hier alle transacties met betrekking tot pensionering kunnen volgen.
Hoe pensioen aanvragen?
In de door SGK gedeelde video worden de stappen voor het aanvragen van een pensioen als volgt uitgelegd:
Volgens dit; Na het inloggen op het e-overheidssysteem, na het typen van een van de woorden maandelijks, gepensioneerd en inkomen in het zoekgedeelte, de inkomsten uit de resultaten, wordt het document van toekenning van het aanvraagdocument voor de maandelijkse vergoeding aangeklikt.
- Op het volgende scherm wordt op het nieuwe applicatietabblad geklikt.
- Als type toekenningsverzoek wordt gekozen voor het ouderdomspensioen.
- Degenen die een maandelijks verzoek onder SSK indienen, worden geselecteerd als 4A SSK Bağkur en 4B Bağkur worden geselecteerd.
- Klik dan onderaan op de knop solliciteren.
- TC-identiteitsnummer, naam-achternaamgegevens en woonadres worden automatisch op het scherm weergegeven.
- De bank waarnaar de salarisbetaling zal worden gedaan, wordt geselecteerd en het gevraagde filiaal van de bank wordt in het toelichtingsgedeelte geschreven.
- Andere contactgegevens worden ook ingevuld.
- "Krijgt hij maandelijks?" Ja of nee antwoord moet in de vraag worden gemarkeerd.
- De volgende doorstuurknop wordt ingedrukt en de informatie wordt naar SSI verzonden door op de knop Toepassen te klikken.