Necmettin Erbakan University, aan de eenheden in het centrum en de districten van Konya, om te worden tewerkgesteld in de status van gedetacheerd personeel in overeenstemming met paragraaf (B) van artikel 657 van de ambtenarenwet nr. 4, met het besluit van de Raad van Ministers gedateerd 06.06.1978 en genummerd 7/15754. Overeenkomstig paragraaf (b) van Bijlage 2 zal Gedetacheerd Personeel worden aangeworven op basis van 2022 KPSS (B) groepsscorevolgorde.
Voor details van advertentie KLIK HIER
ALGEMENE VOORWAARDEN:
1) Staatsburger zijn van de Republiek Turkije
2) Niet te worden beroofd van publieke rechten
3) Zelfs als de in artikel 53 van het Turkse wetboek van strafrecht genoemde termijnen zijn verstreken; misdaden tegen de veiligheid van de staat, misdaden tegen de grondwettelijke orde en het functioneren daarvan, misdaden tegen de nationale verdediging, misdaden tegen staatsgeheimen en spionage, verduistering, afpersing, omkoping niet veroordeeld worden voor diefstal, fraude, valsheid in geschrifte, vertrouwensbreuk, frauduleus faillissement, manipuleren van aanbestedingen, manipuleren van prestaties, witwassen van crimineel vermogen of smokkel.
4) Voor mannen; niet in militaire dienst zijn, niet de militaire leeftijd hebben, actieve militaire dienst hebben vervuld of uitgesteld als deze de militaire leeftijd heeft bereikt, of worden overgeplaatst naar de reserveklasse
5) Onverminderd de bepalingen van artikel 657 van wet nr. 53, geen geestesziekte hebben die hem zou kunnen verhinderen zijn taak voortdurend uit te voeren.
6) De status van de aanvragers; Artikel 657/B van de Ambtenarenwet nr. 4 stelt: “In geval van beëindiging van hun contracten door hun instellingen wegens schending van de beginselen van het dienstverleningscontract door degenen die op deze manier in dienst zijn, of als zij de contract eenzijdig binnen de contractperiode, behoudens de uitzonderingen bepaald door het besluit van de ministerraad, tenzij een jaar is verstreken vanaf de datum van beëindiging.Zij kunnen niet worden tewerkgesteld in gecontracteerde personeelsposities van instellingen." voldoen aan
7) Het 2022 KPSS (B) groepsexamen hebben afgelegd (2022 KPSS (B) groep KPSSP3-score voor niet-gegradueerden, 2022 KPSS (B) groep KPSSP93 voor afgestudeerden in een universitair diploma, 2022 KPSS (B) groep KPSSP94-score voor afgestudeerden secundair onderwijs . )
VEREISTE DOCUMENTEN EN AANVRAAGPROCEDURES
Kandidaten die solliciteren, binnen 15 dagen na de datum van publicatie van deze aankondiging in het Staatsblad;
1) TR-identiteitskaart/identiteitskaart
2) Diploma of tijdelijk afstudeerbewijs (De gelijkwaardigheid van buitenlandse diploma's moet worden goedgekeurd door het Interuniversitair Bestuur.)
3) Documenten gespecificeerd in het gedeelte Vereiste kwalificaties (Certificaat/Document/Gezondheidsraadrapport etc.)
4) Toont de beroepscode voor de functies waarvoor ervaring vereist is Werkervaringcertificaat verkregen van officiële of particuliere instellingen binnen de sollicitatiedata (wordt met een natte handtekening in het systeem toegevoegd) samen met het SGK-serviceblad Het is essentieel die ervaring en de gewenste functie verenigbaar zijn.)
5) KPSS resultaatdocument van 2022
6) Militair statuscertificaat / Ontslagcertificaat (Voor militair statuscertificaat, datamatrixdocument verkregen van e-Overheid)
7) Strafregister (document met datamatrix verkregen uit e-Overheid)
8) Geldig rijbewijs voor ondersteunend personeel (bestuurder)
9) ID-kaart particuliere bewaker geldig voor beveiligings- en beveiligingspersoneel
Het is noodzakelijk om het aanvraagproces te voltooien en de documenten online te uploaden door als lid in te loggen op basvuru.erbakan.edu.tr. Kandidaten kunnen solliciteren door de kwalificatiecode voor slechts één functie op te geven. Nadat ze ONLINE hebben gesolliciteerd, brengen de kandidaten de documenten die ze tijdens de aanvraagperiode naar het systeem hebben geüpload naar de Necmettin Erbakan University Personnel Department, met vermelding van hun TR ID-nummer, persoonlijk of met een NOTARY ERKENDE ADVOCAAT. De sollicitaties van de kandidaten die hun sollicitatie niet ONLINE en PERSOONLIJK of met een NOTARIS ERKENDE ADVOCAAT invullen, worden NIET geaccepteerd.
Vanwege de aardbevingen die in ons land plaatsvonden op 6-2-2023, in overeenstemming met het noodtoestandbesluit aangekondigd in het Staatsblad van 8-2-2023 en genummerd 32098, woonachtig in Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay , Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye en Şanlıurfa ONLINE aanvragen van aanvragers zijn voldoende. Kandidaten die in deze 10 provincies wonen en ONLINE solliciteren, hoeven de documenten die naar het systeem zijn geüpload niet persoonlijk of met een notariële volmacht in te dienen.
Overeenkomstig het Aanvullend artikel 6 toegevoegd aan het besluit van 6/1978/7 en genummerd 15754/2012 (nummer van het besluit: 2964/7), zullen de verklaringen van de aanvragers als uitgangspunt worden genomen. Het is belangrijk om aan te kondigen dat er gerechtelijke stappen zullen worden ondernomen tegen degenen die valse documenten overleggen of verklaringen afleggen en tegen degenen van wie wordt vastgesteld dat ze niet voldoen aan de voorwaarden die in onze aankondiging zijn vermeld, hun aanstelling zal worden geannuleerd als ze zijn benoemd en als hen door de administratie een vergoeding wordt betaald, wordt deze vergoeding samen met de wettelijke rente vergoed. Met de kandidaten wordt een dienstverleningscontract gesloten en de contracten van de kandidaten die niet voldoen aan de in het contract gestelde voorwaarden worden binnen een maand ontbonden.
Toegevoegd aan paragraaf (b) van bijlage 1, artikel getiteld Wedertewerkstelling van de "Principes met betrekking tot de tewerkstelling van gedetacheerd personeel"; “In het geval dat het contract van het gecontracteerde personeel wordt beëindigd door de instellingen wegens schending van de beginselen van het servicecontract of het contract eenzijdig wordt beëindigd binnen de contractperiode, kunnen ze niet opnieuw worden tewerkgesteld in de gecontracteerde personeelsposities van openbare instellingen en organisaties, tenzij er een jaar is verstreken vanaf de datum van beëindiging.” Zelfs als degenen van wie wordt vastgesteld dat ze de bepaling overtreden het recht hebben om te worden benoemd, zullen hun benoemingen niet plaatsvinden. (In de fase van ondertekening van het contract is de indiening van het relevante document vereist.)
Faculteit Diergeneeskunde bevindt zich in de wijk Ereğli.
De administratie heeft het recht om interne opdrachten toe te wijzen aan alle campussen (inclusief Ereğli en Seydişehir) waar onderwijs wordt gegeven, afhankelijk van de behoefte.
Functiebeschrijvingen van ondersteunende personeelsfuncties worden geschreven om kandidaten te informeren. De administratie behoudt zich het recht voor om nieuwe taken toe te voegen, afhankelijk van de variabiliteit van het werk en de transacties.